Как Оформить Все Выплаты На Ребенка Неработающей Матери Если Отец Ребенка Работает

Здравствуйте, Мария! Вы можете рассчитывать на: единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 такое пособие — 16759,09 руб. + районный коэффициент, оформить его можно для безработных в органах соцзащиты или по месту работы отца в срок 6 месяцев с даты рождения (если срок упущен, то можно восстановить выплату суммы через суд, но нужно иметь уважительные причины), единовременное пособие для лиц, вставших на учет в ранние сроки беременности (628, 47 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3142,33 рубля для неработающих).

Какие Выплаты Положены При Рождении Ребенка Отцу Если Мать Не Работает

Следующая помощь от государства представлена в виде пособия по беременности и родам. Начисление денежных средств осуществляется на основе больничного листа, который подтверждает особое состояние женщины. В таком случае, ей предоставляется отпуск на сто семьдесят дней с выплатой положенного пособия.

В-третьих, существует ряд дополнительных пособий, что получает вся семья. К ним можно отнести разовую выплату, сумма которой напрямую зависит от начисления заработной платы женщины за 2 года до декрета. А также пособие многодетным семьям, которое начисляется семье каждый месяц на протяжении 1,5 года. И напоследок – региональные социальные выплаты. Их размер зависит от прожиточного минимума определенной области. Также каждый регион предоставляет несколько соцпакетов для поддержки семей, где насчитывается 3 и больше детей (родных/усыновленных).

При подаче документов на пособие, положенное при рождении малыша, нужно писать сразу 2 заявления. Молодой отец должен указать, что желает получить и федеральное и региональное пособие. Если ни муж ни жена не работают, денежные выплаты может получить любой из супругов. Для этого необходимо обратиться в службу одного окна и предоставить все необходимые документы. Молодой отец может получить также денежные выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребенком. Это возможно лишь в случае, если мать не может ухаживать за малышом по состоянию здоровья или в связи с выходом на работу. К примеру, оба супруга работают. После рождения малыша женщина отдыхает положенные 70 дней и изъявляет желание выйти на работу.

Для получения родового пособия предстоит предоставить больничный лист, подтверждающий рождение малыша. Вместе с выплатой женщине предоставляется отпуск на 170 дней. Размер пособия зависит от зарплаты до больничного и стажа работы. Стоит отметить, что пособие начисляется, только если женщина находится в декретном отпуске, при продолжении трудовой деятельности пособие выплачиваться не будет.

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

Минимальные размер пособия по безработице составляет 1500 рублей, максимальный – 8000 рублей. В период пандемии данные выплаты были увеличены до 4500 и 12130 рублей соответственно. Однако повышенное минимальное пособие было введено лишь по сентябрь 2022 года, а увеличенное максимальное – до конца текущего года.

  • уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
  • уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
  • неработающие и учащиеся лица.
  • бланк заявки установленного образца;
  • идентификатор личности мамы, СНИЛС;
  • идентификатор личности несовершеннолетних, СНИЛС;
  • согласие на обработку данных на себя и несовершеннолетних;
  • подтверждение вступления в брак, либо оформления развода;
  • справка от работодателя второго родителя о неполучении пособия.

Оформить государственную поддержку может как мама, так и папа. Если уход за малышом осуществляет иной член семьи, который до появления ребенка работал, то он также вправе попросить у работодателя отпуск по уходу с выделением ежемесячной выплаты в размере 40% от заработной платы.

  1. На малышей, которые не достигли трехгодовалого возраста на протяжении трех месяцев выплачивали по 5 тысяч рублей.
  2. один раз В.В. Путин поручил выплатить по 10 тысяч рублей на каждого ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста. Однако малышам вплоть до трех лет данная мера поддержки не предоставлялась.
  3. В следующий раз В.В. Путин решил пойти дальше. Он ввел новую поддержку в размере 10 тысяч рублей на всех несовершеннолетних детей, но только до 16 лет.
  4. Родителям, которые лишились работы, или не работали, в течение нескольких месяцев выплачивали по три тысячи на каждого ребенка. Но, радовались безработные немного. В сентябре выплата подобных пособий прекратилась
  5. Ежемесячное пособие от трех до семи лет. Выплачивается семьям с доходом ниже ПМ в размере 0,5 ПМ на каждого ребенка.

Пособие на детей работающим отцам если матери не работают

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда: Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

  1. у отца хороший официальный доход, а мать получает большую часть зарплаты «в конверте», поэтому ее пособие будет намного меньше того, что оформит отец;
  2. мать умирает после рождения ребенка или до достижения им 3 лет.
  3. отец работает удаленно или на условиях неполного рабочего дня;
  4. у матери больше зарплата;

Полагаются ли мне какие-либо выплаты от государства?» Давайте попробуем разобраться, чем выплаты для неработающей мамы отличаются от выплат работающей маме, где и какие пособия получать и каковы размеры этих пособий. Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий!

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия; • если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске. Категория неработающих граждан Пособие по беременности и родам Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности Единовременное пособие во время рождения ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ: 43 615 рублей (обычные роды); 48 600 рублей (сложные роды); 60 439 рублей (многоплодная беременность).

Вам будет интересно ==>  Что После Исполнительного Производства

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком, осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов: Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению. Выделяют следующие выплаты, перечисляемые в декрете: Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным.

Может ли отец оформить на себя пособие на ребенка

Если отпуск берет отец ребенка, размер пособия зависит только от его заработка. Ежемесячный размер пособия, рассчитанного по правилам 2011 г. , равен 40% его среднего месячного заработка за два предыдущих календарных года, но не более 13 825,75 руб. в месяц, поскольку он ограничен предельной величиной для начисления страховых взносов.

Заявление и справка о том, что мать ребенка не получала такое пособие, с ее работы или из органов соцзащиты, если она не работает. Эту справку отец ребенка должен отдать в бухгалтерию на своей работе. Если при проверке окажется, что справки нет, ФСС расходы по выплате пособия отцу к зачету не примет.

Выплачивается одному из родителей (у меня ее как раз муж на себя оформлял, я с ребенком сидела) , при условии потоянной/временной регистрации одного из родителей и ребенка (детей) в СПБ и постановке матери на учет в мед. учреждении до 20недель беременности включительно. Назначается при обращении за выплатой не позднее 1,5г со дня рождения ребенка.

  • Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

С 1 февраля 2022 года детские пособия проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2022 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2022 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году” в размере 1,043. Размеры детских пособий с 1 февраля 2022 года приведены ниже:

В 2022 году начали действовать единые правила индексации социальных выплат, пособий и компенсаций, установленные Федеральным законом от 19.12.2022 N 444-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

  • Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине — минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2022 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
  • Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2022г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Выплаты на ребенка если родители не работают

Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2022 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, и в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие ) или наличия статуса безработных , полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан , в отношении которых в 2022 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты» ), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как пособие по уходу необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.

Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:

  • Кабмин Республики Татарстанпостановил, что, помимо прочего, основанием для отказа в пособии является отсутствие информации о доходах совершеннолетних членов семьи, которые не состоят при этом на учете в службе занятости.
  • В Тульской области выплату не назначат, если трудоспособные родители не работают и не зарегистрированы в качестве безработных в ЦЗН.

    Вам будет интересно ==>  Программа Улучшения Жилищных Условий Многодетным Семьям В Красноярске

    В Костромской области для неработающих, но трудоспособных мамы и папы ограничения ввели отличным от других регионов способом. Постановлением Губернатора Костромской области № 50 от 10.04.2022 помимо Положения непосредственно о выплате утверждается также Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи.

    Город Севастополь является отдельным субъектом страны, поэтому региональное законодательство здесь свое. Так, семье вынесут решение об отказе, если на момент подачи заявления на выплату трудоспособный гражданин не учится, не служит, не работает и не является официально безработным (или временно не получает пособие по безработице).

    • регистрация в ЦЗН;
    • обучение по очной форме;
    • уход за ребенком до 3 лет, за тремя (или более) несовершеннолетними детьми или же за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, нуждающимся в постоянном уходе, либо лицом в возрасте от 80 лет;
    • прохождение длительного лечения в связи с тяжелым заболеванием, но без получения инвалидности, а также в некоторых других случаях.

    Однако есть и исключения, при которых отказать не имеют права даже в такой ситуации (например, беременность, уход за инвалидом, детьми и т. д.). Полный их список приводится в п. 11 Порядка, утвержденного Постановлением Совета министров Республики Крым № 253 от 30.04.2022.

    Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

    В частности, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют не только матери, но также отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из этих лиц.

    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения).

    • не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
    • признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
    • уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
    • не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).

    Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

    Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2022 году

    Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации, где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности, на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.

    Городская социальная служба открыла прием заявлений на выплату ежемесячного пособия за рождение ребенка. Право на поддержку имеют родители, чьи дети появились на свет в этом году. В этих семьях также должен соблюдаться ряд условий: гражданство России и среднедушевой доход, не превышающий 23 тысяч рублей.

    • заявление;
    • документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
    • справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
    • документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).

    Многие возможно увидят противоречия в документах и нормативно-правовых актах, где прописано, что пособие выплачивается только на первого чада в семье. Проясним — это не так. Деньги на содержание детей государство выделяет в любом случае. Однако для первого это пособие, а для последующих — материнский капитал.

    Если в последний год вы часто брали больничные в связи с беременностью, или отработанный год оказался неполным, то есть смысл написать заявление с просьбой при расчете больничного учесть другие годы вашей работы (т.е, когда не было больничных и дней без содержания).

    3 вида пособий на ребёнка при рождении

    Оформление единовременных выплат, в установленном размере, производится по месту работы матери. По соглашению между супругами, допускает получения отцом. Отсутствие родителей допускает замены получателя, им выступает усыновитель, попечитель.

    Безработные граждане обращаются в службу социального обеспечения по месту прописки. Здесь так же подаются заявления, соответствующие видам материальной помощи на рождение и содержание малыша до 1,5 лет. Заявления пишутся на имя начальника районного отделения и подаются уполномоченному должностному лицу.

    Единовременное пособие и доплата по постановке на учёт в ранние сроки начисляется не позднее срока выдачи заработной платы, следующей за подачей заявления. То есть – не позднее 1 месяца, если начисления в бухгалтерии не завершены на момент подачи заявления.

    Для того, чтобы отец стал получателем единовременного пособия или содержания по уходу за малышом, достаточно согласия матери и её отказа от получения денежных средств за малыша. Так же не обязательно, чтобы у супруга было официально оформленное трудоустройство.

    • гражданский паспорт;
    • справка из родильного дома;
    • свидетельство о рождении;
    • свидетельство о браке (для состоящих в браке);
    • свидетельство об усыновлении (для усыновителей);
    • справка с места работы отца о не получении данных льгот;
    • справка о постановке на учёт в ранние сроки (при наличии).

    Как правило, родитель не обязан быть трудоустроенным, чтобы оформить пособие. Но, если у него нет работы, понадобится встать на учет в службу занятости. Такие пособия выплачивают до тех пор, пока ребенку не исполнится шестнадцать, а в некоторых регионах — восемнадцать лет. Как правило, на более высокие выплаты могут рассчитывать одинокие родители и люди, которые воспитывают ребенка с ограниченными возможностями.

    • в семье должно воспитываться не меньше двух детей;
    • второй малыш должен родиться не раньше первого января две тысячи седьмого года;
    • родительница не должна быть лишена родительских прав;
    • на момент оформления и у матери, и у ребенка должно быть российское гражданство.

    Если один из родителей не работает или трудоустроен неофициально, детское пособие все равно будут выплачивать. Главное — предоставить документ, что мужу не предоставлялась та же льгота. Если же мама несовершеннолетнего ребенка до его рождения не работала, то ей положены лишь некоторые виды детских пособий.

    Еще один вид регионального пособия, — ежемесячное пособие на малыша. В каждом регионе свои условия и процедура получения данной льготы. Отличается также и размер выплат. Поэтому всю необходимую информацию узнавайте в органе социальной защиты, который ближе всего расположен к месту вашего проживания.

    • письменное прошение (образец заявления можно подсмотреть непосредственно в отделении);
    • документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина (паспорт);
    • сертификат на маткапитал;
    • реквизиты банковского счета, на который будут поступать деньги;
    • документы о доходах всех членов семейства за последние двенадцать месяцев.
    Вам будет интересно ==>  Как Зарегистрировать Дом На Дачном Участке

    Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату.

    • декретные выплаты будущим мамам, которые были уволены работодателем на законных основаниях в связи с ликвидацией организации, предприятия — при условии, что женщина состоит на учете в женской консультации с 12 недель беременности, — 655,49 рублей;
    • пособия тем, кого уволили на определенном сроке беременности — для них сумма выплат в этом году составит 655,49 рублей в расчете за 1 месяц, для студенток – величина их ежемесячной стипендии;
    • разовая помощь за рождение ребенка – 17479,73 руб.;
    • регулярное пособие по уходу за детьми: за первого малыша – 3277,45 рублей ежемесячно, за второго – 6554,89 руб. Для тех кого уволили вследствие закрытия предприятия – 40% от средней заработной платы. Пособие платится до достижения ребенком полутора летного возраста.
    • письменное обращение о начислении и выдаче пособия в произвольной форме;
    • справку из медицинского учреждения о текущей беременности;
    • подтверждение из службы занятости о присвоении статуса безработного;
    • выписку из трудовых документов с указанием последнего места трудоустройства;
    • справку из налоговой службы о ликвидации организации или нахождения в стадии ликвидации.
    • уволились в результате ликвидации организации, прекратили работать в качестве ИП, нотариуса, перестали вести адвокатскую деятельность на протяжении 1 года до получения статуса безработного в ЦЗН, в период беременности, ухода за малышом;
    • являются военнослужащими-контрактниками в ОВД, в таможенных органах, пожарной службе и др.;
    • обучаются в образовательных учреждениях очно (платно или бесплатно).
  • Заявление;
  • Справка из роддома о рождении ребенка;
  • Пенсионное свидетельство родителей;
  • Справка о совместном проживании заявителя с ребенком том (берется в жилищном управлении);
  • Свидетельство о аннулировании брака, если случай имеет место быть;
  • Паспорта и копии;
  • Выписка о последнем месте работы (из трудовой книжки, если есть);
  • Справка об отсутствии ранее начисленного пособия (в органах соцзащиты).

    Согласно п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с другими документами представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает

    Необходимость уйти в декрет именно отцу может возникнуть в различных случаях, в том числе если его доходы значительно меньше доходов жены, и в интересах семьи, чтобы она осталась на работе. С другой стороны, женщине, которая долго находится в декрете, полезно сделать перерыв и вернуться к работе. А затем с новыми силами вернуться к воспитанию маленьких детей. Отец за это время станет ближе к детям, сможет уделить им максимум своего внимания.

    Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

    Нетрудоустроенный претендент должен обратиться в территориальный Собес по месту своей прописки с пакетом документов на господдержку. Допускается обращение в МФЦ (в последующем данные о заявителе пересылаются в Собес), как показывает практика, именно в МФЦ проще и эффективнее запускать процесс (меньше очереди, более длительный ежедневный режим работы, иногда ближе к месту жительства заявителя и пр.).

    В соответствии со ст. 91 и ст. 93 ТК РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Такое время устанавливается по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ).

    Основным условием для оформления данного пособия является получение семьей статуса малообеспеченной. Денежная помощь выплачивается до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если на тот момент ребенок обучается в школе, то выплаты продлеваются до окончания процесса обучения в общеобразовательном учреждении, но не позднее, чем до наступления совершеннолетия.

    • заявление на получение пособия;
    • паспорта родителей + ксерокопии;
    • бумагу, подтверждающую размер доходов за последние 3 месяца;
    • свидетельство о рождении ребенка или его паспорт + ксерокопия;
    • справка с учебного учреждения необходима для детей старше 16 лет;
    • справка о составе семьи.
    • паспорта родителей + их ксерокопии;
    • свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
    • трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
    • справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
    • справку с биржи труда;
    • справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.

    Право на ежемесячное детское пособие на ребенка не зависит от занятости родителей и опекунов. До 2001 года возможность оформить пособия до 14 лет имела практически любая семья, независимо от ее доходов. Они выплачивались по месту работы одного из родителей, а не работающим – в учреждении социальной защиты. С недавних пор все изменилось. Право на получение государственных выплат имеют лишь граждане, размер среднедушевого дохода которых не превышает размер прожиточного минимума в регионе их проживания.

    Данный вид пособия является региональной выплатой и отличается по размеру в разных субъектах. Какая сумма ежемесячного детского пособия выплачивается в 2015 году? На данный момент средняя величина выплат составляет 300 рублей. После предоставления всех документов в течение десяти дней должно быть произведено перечисление на ваш счет.