Главная / Бюджетное право / Выплата при смерти работника в 2023 г в свердловской области

Выплата при смерти работника в 2023 г в свердловской области

Содержание

1 10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий
2 Размеры социальных выплат отдельным категориям граждан с года
3 Как получить выплату больничного родственникам умершего при прямых выплатах ФСС
4 Порядок получения родственниками заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
5 Выплаты семье при смерти на производстве
6 Как получить выплату больничного родственникам умершего при прямых выплатах ФСС
7 Тема: Выплаты родственникам в связи со смертью работника при несчастном случае на производстве
8 Выплаты семье при смерти на производстве

10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий

Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2023 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.

С учетом лимита базы, установленного на 2023 год, максимальное пособие за один день больничного в 2023 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2023 году составит 1 032 000 руб.

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

С 1 января 2023 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

Согласно системному письму Минфина России и Казначейства по отчетности за 2023 год дебиторская задолженность, образовавшаяся на счете 209 34 по произведенным в 2023 году, но не возмещенным ФСС России пособиям на погребение и оплате дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами, 31 декабря 2023 года должна быть перенесена:

В 2023 году, несмотря на переход всех работодателей на систему прямых выплат из ФСС, пособие на погребение по-прежнему выплачивает работодатель с последующим возмещением выплаченных сумм из ФСС. Для получения возмещения работодатель представляет в фонд справку о смерти и заявление о возмещении расходов на выплату пособия.

К примеру, при выплате пособия на погребение на умершего пенсионера, не работавшего на день смерти, потребуется представить трудовую книжку усопшего — в качестве документа, подтверждающего факт отсутствия работы пенсионера на день смерти. А в случае смерти безработного (не пенсионера), потребуется справка из службы занятости — документа, подтверждающего факт отсутствия работы на день смерти.

Пособие на погребение — фиксированная выплата, на которую вправе рассчитывать близкий родственник, представитель умершего или любой человек, фактически понесший расходы, связанные с погребением. Где получить это пособие? Какие нужны документы? Какой размер пособия на погребение в 2023 году? Ответы на эти и другие вопросы — в этом материале.

с 01.01.2023 по 31.01.2023 — 6 424, 98 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.01.2023 № 73);
с 01.02.2023 — 6964,68 руб., законодательно это пока не оформлено: бюджет только на утверждении. Предположительно Постановление Правительства с коэффициентом индексации пособий 1,084, будет опубликовано в январе 2023 года.

ФСС принимает решение в течение 10 рабочих дней со дня получения документов и не позднее 2 рабочих дней перечисляет деньги на расчетный счет работодателя (п. 13, п. 16 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2023 году страхового обеспечения, утв. Постановлением Правительства от 30.12.2023 № 2375).

Оплатить похороны. Все расходы полностью возлагаются на близких умершего, но после этого они вправе обратиться к работодателю за пособием. Все чеки и квитанции о затратах необходимо сохранять.
Подать работодателю заявление о выплате пособия.
Получить деньги на банковский счет.

Размер выплат определяется руководителем организации. Стоит учитывать, что он не обязан оказывать материальную помощь близким, поэтому, если выплаты не предусмотрены локальными актами и смерть наступила не в результате несчастного случая, требовать с него деньги нельзя.

Близкие умершего, чьи права были нарушены в плане своевременного получения выплат, могут обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Инспекторы организуют внеплановую проверку, выпишут предписание об уплате в установленные сроки, а также оформят постановление о привлечении к ответственности, если установят, что задержка произошло по вине руководителя или иного ответственного лица на предприятии.

После начала пенсионной реформы накопительная часть пенсии в ПФР заморожена, и теперь все 22% от зарплаты перечисляются работодателями только на страховые части работников. Однако граждане, которые успели перевести накопительные, ежемесячно получали по 6% от заработка на специальные счета, открытые в негосударственных пенсионных фондах.

Дождаться вступления в наследство. Средства полагаются только наследникам по закону или по завещанию. Свидетельство о праве на наследуемое имущество выдается только спустя 6 месяцев от даты смерти наследодателя.
Представить в НПФ свидетельство, заявление и паспорт. В заявлении необходимо указать, на какой счет должны быть перечислены деньги.

Размеры социальных выплат отдельным категориям граждан с года

Постановление Правительства Свердловской области от 30.12.2008 № 1426-ПП «О размере, Порядке и условиях назначения и выплаты ежегодного пособия на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации»

Ежемесячная денежная выплата педагогическим работникам, удостоенным почетного звания Российской Федерации «Народный учитель Российской Федерации», проживающим на территории Свердловской области и имеющим не менее пяти лет стажа работы по специальности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области

Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 78-ОЗ «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшее инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта»

В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 09.12.2023 № 866-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Свердловской области от 01.02.2012 № 65-ПП «О порядке и размере индексации отдельных видов социальных выплат, установленных законодательством Свердловской области» с 01 января 2023 года произведена индексация социальных выплат на 4 процента.

Ежемесячная денежная выплата медицинским работникам, удостоенным почетного звания Российской Федерации «Заслуженный врач Российской Федерации», проживающим на территории Свердловской области и имеющим не менее пяти лет стажа работы по специальности в медицинских организациях, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области

ВАЖНО! Выплата пособий за январь 2023 года ДОСРОЧНАЯ. Порядок выплат предусматривает перечисление средств с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, т.е. Пенсионный фонд должен был начать перечислять за январь 2023 году в феврале, за февраль 2023 года в марте, за март 2023 года в апреле.

До конца января 2023 года Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области произведет в полном объеме выплату мер социальной поддержки, принятых с начала 2023 года от органов социальной защиты населения, для более 27 тысяч получателей.

Например: Екатерина Иванова, неработающая мама из г. Серова, получает пособие на ребёнка до 1 года 6 месяцев в отделении почтовой связи каждый месяц 3-го числа. За январь 2023 года это пособие Екатерина должна была получить 3 февраля, но получила ДОСРОЧНО в январе по утвержденному Почтой России графику. Далее за февраль 2023 года эту выплату Екатерина Иванова получит в марте, в обычные сроки, 3 числа.

неработающие граждане, имеющие детей;
лица, подвергшиеся воздействию радиации;
реабилитированные лица;
инвалиды (дети-инвалиды), имеющие транспортные средства по медицинским показаниям;
военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

Вам будет интересно ==> Где найти список программы молодая семья 2023 в волгограде

Выплата осуществляется через Почту России и кредитные организации. Граждане, получающие пособия в кредитных организациях (банках), пособия за январь 2023 года уже получили. Почта России продолжает доставлять пособия за январь 2023 года по утвержденному графику. Уточнить дату доставки пособий можно в своем отделении почтовой связи.

Вопрос: Подлежит ли перерасчету сумма расходов на погребение, которую наследник — организатор похорон наследодателя требует к возмещению с иных наследников, если им было получено пособие на погребение, а также бесплатно предоставлено место на кладбище?
Посмотреть ответ

В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.

пенсионеры;
временно нетрудоустроенные граждане;
ветераны ВОВ;
труженики тыла;
участники других военных действий (воины-афганцы и т.д.);
ликвидаторы-чернобыльцы;
лица с инвалидностью;
члены семей с детьми-инвалидами;
члены многодетных семей;
дети до 18 лет;
лица, реабилитированные после сталинских репрессий.

удостоверение личности организатора похорон (паспорт или иной документ);
гербовое свидетельство о кончине гражданина, для погребения которого запрашивается пособие (выдается органами ЗАГС);
квитанции и иные бумаги о расходах на траурную церемонию;
заявление с просьбой о компенсации;
номер счета для перечисления пособия.

Обратите внимание! Пенсионный фонд и другие государственные ведомства могут потребовать банковскую выписку по счету с указанием полных фамилии, имени и отчества владельца (Иван Иванович Иванов). «Сбербанк» по умолчанию выдает справку с указанием имени, отчества и первой буквы фамилии (Иван Иванович И.). Чтобы выписка подошла для ПФР, попросите банковского работника распечатать справку именно с указанием полной фамилии.

Единовременность. Единовременной является матпомощь, выплачиваемая не более 1 раза в течение отчетного периода. Таким образом, с выплачиваемой частями (к примеру, ежемесячно) помощи нужно платить страховые взносы.
Умершим является член семьи работника, к которым относят супруга, детей и родителей. Суммы помощи в связи со смертью иных родственников взносами облагаются.

Помощь является единовременной.
Помощь оказывается супругу, ребенку или родителю умершего сотрудника либо сотруднику в связи со смертью кого-либо именно из этих, а не любых родственников.
Если помощь получает бывший работник или его родственники, то важно основание увольнения этого работника. В качестве такового должен выступать выход на пенсию.

Страховые взносы уплачиваются работодателем в отношении подлежащих страхованию физлиц. Он не выступает страхователем лиц, получающих матпомощь в связи со смертью работника (как правило, это члены семьи последнего). Таким образом, страховые взносы с сумм помощи родным умершего работника платить не нужно, так как отсутствует объект обложения (ст. 420 НК РФ).

Законодательством установлен только один случай, когда работодатель должен безусловно выплатить родным умершего сотрудника некоторую сумму в качестве матпомощи. Речь идет о случае смерти лиц, направленных работать в российские дипломатические представительства за границей. Члены семьи умершего вправе рассчитывать на сумму в 50% оклада посла РФ (подп. «д» п. 5 Правил предоставления гарантий…, утв. постановлением Правительства РФ от 20.12.2002 № 911).

Желательно, чтобы в документах, закрепляющих возможность получения выплаты, был определен круг имеющих на то право. Например, это могут быть не любые родственники, а только члены семьи. К ним семейное законодательство относит родителей, детей и супруга. Кстати, от того, кто именно является получателем выплат, зависит обложение их НДФЛ и страховыми взносами (см. ниже).

Как получить выплату больничного родственникам умершего при прямых выплатах ФСС

В случае смерти застрахованного кроме пособий по временной нетрудоспособности выплачиваются пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком. Порядок получения невыплаченных пособий по социальному страхованию установлен статьёй 1183 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Продолжим ранее начатую мной печальную тему смерти работника. Иногда случается так, что болезнь заканчивается не восстановлением трудоспособности, а смертью работника. Довольно часто спрашивают: что же делать, если сотрудник умер на больничном? Ранее я уже писала, что нужно делать со стандартными начислениями и оформлением в случае смерти человека. В этой статье рассмотрю порядок действий для получения выплаты суммы пособия по больничному листу.

Обратите внимание, что записи в Описи, Заявлении и Листе Нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами чёрного цвета либо с применением печатающих устройств. А заявление о выплате пособия должно быть заполнено от имени умершего. Не забудьте предоставить реквизиты для перечисления пособия на банковскую карту.

Если нет лиц, которые имеют право на получение пособий, или они не заявили свои права на выплату в установленный срок, эти суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных пунктом 3 статьи 1183 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Был случай, как раз связанный с этим важным замечанием. Умерший сотрудник и его жена прописаны в разных местах. При этом отношения были официально зарегистрированы. Каково же было удивление, когда сотрудник ведомства указал на то, что только совместно прописанный член семьи имеет право на получение суммы выплаты по больничному листу. То есть в законном браке или нет, не имеет значения. Сумму пособия получает тот, кто официально совместно жил с умершим. Значит за выплатой пособия можно обратиться в отделение Фонда Социального Страхования только после вступления в наследство, а это, на минуточку, полгода.

Региональные пособия. Каждый субъект РФ имеет право установить на своей территории дополнительное пособие в связи с погребением. Его заплатят из регионального бюджета. Это необязательное правило, и такие выплаты есть не в каждом регионе. Называться они могут по-разному.

Похоронить человека можно и бесплатно через специальную службу. На бесплатные похороны государство выделяет очень мало денег, и в основном так хоронят тех, у кого нет родственников. Лучше организовать все самостоятельно, а потом забрать у государства деньги. В этом случае можно выбрать любую ритуальную компанию и подходящий набор услуг.

При смерти дома, все процедуры (скорая, выезд суд. мед. эксперта, вывоз) заняло 7 часов. Поздний вечер, ночь, когда пробок нет. Все из-за того, что надо собирать следователя, эксперта и везти их на место. Все хорошо сработали, без каких-либо претензий. После оформления документов на месте надо было сделать копию, так полицейский меня свозил в отделение и обратно, хотя я отказывался, т.к. самому стремно использовать их в качестве такси. Ребята из «вывоза» намекнули, что можно отблагодарить. Я был не против, так как все сделали хорошо, да и работа у них не самая приятная.
Как только сделаете первый звонок, то готовьтесь к тому что телефон будет разрываться от звонков. Могут звонить вообще все — местная подстанция скорой, полиция, морг, операторы из МФЦ и прочие. Будут говорить, что «если Вам позвонят, то никому не доверяйте», будут диктовать номер телефона для вывоза. В итоге телефоны могут называться разные, лучше вообще никого не слушать. Нужный телефон будет написан на красном бланке от скорой.

Несовершеннолетние. Пособие на погребение при смерти детей и подростков получают их родители, а в их отсутствие — другие лица, которые занимаются похоронами. Повышенных выплат в данном случае нет, выплачивается общефедеральное пособие 6965 Р , увеличенное на районный коэффициент.

Военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли на службе или умерли в результате полученных травм и заболеваний.
Граждан, прослуживших 20 и более лет и уволенных со службы.
Ветеранов военной службы.
Участников Великой Отечественной войны.

Унифицированной формы заявления на выплату пособия на погребение не предусмотрено. Допускается составить документ в произвольной письменной форме. В большинстве случаев, готовый бланк предоставят по месту обращения. Рассмотрим стандартные правила заполнения и требования к реквизитам.

оформление документации, необходимой для организации погребения;
предоставление и доставка предметов, необходимых для погребения;
перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Уже решено, что с 2023 года все регионы переходят на прямые выплаты пособий (постановления Правительства от 21.04.2011 № 294 и от 19.12.2023 № 1389). При этом для назначения и выплаты пособия будут применять правила, по которым сейчас работают в регионах с пилотным проектом.

Если на свет появляется мертворожденный ребенок, необходима выписка из гражданского паспорта его матери.
Когда умирает гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста (мать и отец при этом не трудоустроены официально), понадобятся заключение о гибели, регистрационный документ по месту прописки, выписки из трудовых книжек родителей.
Выясняя, как получить пособие на погребение, нужно запомнить следующие нюансы. Если умершим является гражданин, не имеющий официального места работы или пенсионер, помимо справки о смерти и регистрации по прописке, потребуются выписки из трудовой покойного и паспорта лица, подающего заявление.
Когда дело касается человека без определенного места жительства (БОМЖ), кроме справки, подтверждающей его гибель, необходимо взять свидетельство о смерти и документ о факте захоронения с обозначенным номером могилы (выдают сотрудники кладбища).

Вам будет интересно ==> Какие Документы Подтверждающее Расходы Налогоплательщика На Приобретение Жилья

Какой размер социального пособия на погребение и порядок оформления выплаты за счет ФСС в 2023 году в зависимости от категории и социального статуса умершего, в том числе и пенсионера, как новые правила повлияли на порядок выплаты пособия, читайте подробно в нашей статье.

Порядок получения родственниками заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) смерть работника является самостоятельным основанием прекращения трудового договора (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и у работодателя возникает та же обязанность произвести окончательный расчет, как и при увольнении работника.

Статьей 141 ТК РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Согласно ст. 2 Семейного кодекса Российской Федерации к членам семьи относятся: супруг, родители (усыновители) и дети (в том числе усыновленные).

4.Документ, подтверждающий, что получатель является членом семьи умершего или иждивенцем. В рассматриваемом случае к таким документам можно отнести, например, свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, формы, которых утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 06.07.1998 № 709 «О мерах по реализации Федерального закона «Об актах гражданского состояния».

Все несчастные случаи на рабочем месте подлежат обязательному расследованию и учету. При серьезных повреждениях наряду с оказанием пострадавшему неотложной помощи, работодатель обязан незамедлительно проинформировать о несчастном случае трудовую инспекцию, отделение ФСС, а также органы, указанные в ст. 228.1 ТК РФ. О тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель дополнительно обязан информировать родственников пострадавшего и прокуратуру.

Напомним, в настоящее время право на получение страховых выплат в случае смерти работника в результате несчастного случая или профзаболевания имеют один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за детьми умершего, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет.

При этом единовременная страховая выплата, размер которой составляет 1 млн рублей, выплачивается равными долями супруге умершего работника, а также другим лицам, имевшим в соответствии с действующим законодательством право на день смерти застрахованного на получение такой выплаты. Соответственно, супруга (супруг) умершего застрахованного лица имеют безусловное право на получение единовременной страховой выплаты независимо от их трудовой деятельности.

Если будет установлено, что несчастный случай со смертельным исходом произошел в результате нарушения работодателем требований охраны труда, работодателя привлекут к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда, повлекшее смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до 4 лет либо лишением свободы на тот же срок. То же деяние, повлекшее смерть двух или более работников, наказывается принудительными работами на срок до 5 лет либо лишением свободы на тот же срок.

Выплаты семье при смерти на производстве

Если произошла смерть на производстве, выплаты семье бывают двух видов — обязательные и корпоративные. Компании могут оказывать материальную помощь семье погибшего из внутренних фондов, но это не обязательно и не регламентировано законодательством. А есть ряд обязательных выплат, которые предприятие-работодатель выплатит в любом случае.

В случаях, когда погибший работник или сотрудник, у которого умер ребенок, работал по совместительству, обратиться за платежами можно только к одному работодателю. Пособие на погребение начисляют при наличии справки о смерти из ЗАГСа. Оригинал этого документа хранят в бухгалтерии. Поэтому и невозможно оформить платежи сразу у нескольких компаний-работодателей.

оформление документов для проведения похорон;
предоставление гроба и других предметов для погребения, их доставка;
перемещение тела погибшего на кладбище или в крематорий;
погребение или кремация, при кремации лицу, организовавшему погребение, выдают урну с прахом.

При обращении за выплатами возникают сложности, если на производстве погиб сам работодатель, который был учредителем компании. Выдавать распоряжения на выплаты по погребению вправе только он. Период вступления в права наследования его правопреемников тоже составляет как раз полгода. В течение этого срока подписать разрешение у родных погибшего сотрудника нет возможности. А когда родственники руководителя-учредителя получат права, срок на выплаты уже истек.

Порядок начисления выплат на организацию похорон зависит от некоторых условий. Если у сотрудника погиб его ребенок, то при гражданско-правовом договоре компенсацию при погребении оплачивает отдел соц. защиты граждан по месту жительства. Такие сотрудники не относятся к застрахованным лицам, а потому и страховые выплаты им не положены.

С переходом на прямые выплаты ФСС возмещает только расходы, которые страхователь оплачивает сам. Это оплата выходных по уходу за ребенком-инвалидом, пособие на погребение, оплата стоимости услуг по погребению (Федеральный закон от 29.12.2023 № 478-ФЗ, приказ Минтруда от 29.09.2023 № 668 н, постановление Правительства от 30.12.2023 № 2375).

Двойной выдачи пособия по основному месту работы и по совместительству не произойдет. Ведь организация должна оставить у себя заявление о назначении пособия и оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. постановлением № 81).

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Вместо пособия организация может возместить ритуальной службе стоимость гарантированного перечня услуг по погребению, который сотрудник или родственник умершего сотрудника получил в ритуальной службе безвозмездно. В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ).

Для назначения пособия на погребение от сотрудника или родственника умершего работника получите оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. При проверках ревизоры ФСС будут требовать этот документ именно в таком виде (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утв. постановлением № 81).

Как получить выплату больничного родственникам умершего при прямых выплатах ФСС

Обратите внимание, что записи в Описи, Заявлении и Листе Нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами чёрного цвета либо с применением печатающих устройств. А заявление о выплате пособия должно быть заполнено от имени умершего. Не забудьте предоставить реквизиты для перечисления пособия на банковскую карту.

Вам будет интересно ==> Какие Лекарственные Препараты В 3ндфл Можно Включать

Тема: Выплаты родственникам в связи со смертью работника при несчастном случае на производстве

Согласно Федеральному закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) назначение и выплата страховых выплат производятся работникам, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и пострадали в результате несчастного случая, признанного страховым.

При этом родственники погибшего работника должны обратиться за начислением и выплатой страхового обеспечения (единовременной и ежемесячных страховых выплат) в связи со смертью работника не к работодателю, а к страховщику – в ФСС РФ, за которым закреплена обязанность производить указанные выплаты.

Назначение страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве осуществляется ФСС РФ на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию, и представляемых работодателем (работником) документов (их заверенных копий).

Причем днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи пострадавшим или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию непосредственно страховщику, а не работодателю или кому-либо еще (ст. 15 Закона № 125-ФЗ).

Для этого родственники должны направить заявление о начислении и выплате страхового обеспечения в территориальные органы ФСС РФ и приложить к заявлению документы согласно перечню, установленному ст. 15 Закона № 125-ФЗ: документ, удостоверяющий личность гражданина (заявителя); акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании; заключение государственного инспектора труда; (при необходимости) судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания); трудовую книжку работника или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях с работодателем (страхователем); свидетельство о смерти застрахованного, иные свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния; выданное в установленном порядке заключение о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; справку (иной документ) о заработке застрахованного за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат; документы, содержащие сведения о составе семьи умершего работника; документ, подтверждающий, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего застрахованного, занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, не работает; справку образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного обучается в этой образовательной организации по очной форме обучения; заключение учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации о признании детей, внуков, братьев и сестер застрахованного, достигших возраста 14 лет, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; решение суда, подтверждающее факт нахождения на иждивении; документ, подтверждающий полномочия законного или уполномоченного представителя застрахованного или законного или уполномоченного представителя лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, – в случае подачи заявления таким представителем.

Выплаты семье при смерти на производстве

Смерть на рабочем месте может быть вызвана посторонними причинами и внутренними факторами. Например, производственные травмы, несчастные случаи, обострение хронического заболевания или внезапный приступ. В любом из этих случаев смерть происходит в рабочие часы, и работодатель оказывает помощь в организации похорон работника.

оформление документов для проведения похорон;
предоставление гроба и других предметов для погребения, их доставка;
перемещение тела погибшего на кладбище или в крематорий;
погребение или кремация, при кремации лицу, организовавшему погребение, выдают урну с прахом.

Но в законодательстве не указывают приоритет выдачи выплат при смерти на работе, поэтому родственникам желательно решить этот вопрос между собой. Но безопаснее для работодателя перечислить деньги на депозит нотариуса, который определит права родных и отрегулирует вопрос в рамках закона.

Многих волнует вопрос накопительной пенсии: согласно закону, она является собственностью гражданина. В случае его смерти все невыплаченные деньги отходят наследникам. Умерший может завещать их определенному наследнику, если указаний не будет, их поделят согласно закону.

Если умерший был единственным добытчиком, то после его смерти семья окажется в крайне затруднительном положении. В этом случае государство обязуется выплачивать пособие по потере кормильца. На эти суммы могут рассчитывать все нетрудоспособные иждивенцы покойного:

В Пенсионный Фонд: конкретно в отделение, которое выдавало пенсию покойному. Чаще всего это отделение по месту регистрации гражданина.
К работодателю пенсионера, если тот работал: обратиться туда можно только, если гражданин был устроен официально – по договору или трудовой.

В некоторых регионах установлены доплаты для пособия: Так, в Москве если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 424,98 руб. до 1 февраля). А если умерший постоянно проживал в Москве, то производится доплата от Правительства Москвы ( 12 625 рублей). Общая сумма выплат — 19 049 рублей 98 копеек.

Если умер военнослужащий, пожарный или участник ВОВ, лицам, ответственным за похороны, выплачивается 20 350 рублей (для Москвы и С-Петербурга – 28 178 рублей). Военкомат также может компенсировать стоимость памятника. Если похороны производились полностью за государственный счет, не выплачивается ничего.

В Фонде социального страхования уточнили, что ежемесячная выплата назначается на весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления инвалидности в сумме среднего заработка, но она не может быть выше максимального размера, установленного законом. В этом году это пособие составляет 83502,90 рублей. А единовременная выплата назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Кроме того, в случае смерти человека из-за несчастного случая на производстве размер единовременной страховой выплаты составит 1 млн рублей, ее выплатят родственникам: несовершеннолетним детям умершего, а если они учатся — то до достижения ими 23 лет, а также родителям, супругу (супруге) и другим лицам, которых человек содержал.

Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве после индексации 1 февраля 2023 года составит 114899,35 рублей, максимальный размер ежемесячной выплаты увеличится на 5,8% — до 88346,07 рублей. Закон об этом подписал Президент Владимир Путин.

Размер выплат на 2023 год планируется с учетом прогнозируемых поступлений страховых взносов в Фонд социального страхования. В 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, фонд планирует собрать 161,2 млрд рублей. Отмечается, что тарифы остаются прежними: всего их 32, размеры варьируются от 0,2% до 8,5% и применяются в зависимости от вида экономической деятельности, а также ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт. Учитывая, что прогнозируемая номинальная начисленная среднемесячная зарплата на одного работника в 2023 году составит 59976 рублей, то максимальный размер страхового взноса, отчисляемого с нее, обойдется работодателю в 5097,96 рублей.

15 Фев 2022 8uristgbk 180