Выплаты при рождении первого ребенка в 2023 году и документы

Чтобы определить сумму выплаты, сотрудники фонда вычислят средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу. Для совместителей установлено следующее правило. В расчет принимаются только доходы, полученные у работодателя, который выбран для назначения пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть. Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

В прошлой статье мы рассказали, как с 2023 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2023 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки.

В 2023 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие. Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

Выплаты при рождении ребенка в 2023 году

С 1 сентября 2023 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет. Максимальная стоимость дня на больничном в 2023 году составляет 2434 ₽.

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

  • заявление на получение сертификата на маткапитал;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.
  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2023 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2023 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2023 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Муж Марии официально получает 35 тысяч рублей. Пособие на второго ребенка составляет 12 650 рублей. Среднемесячный доход на каждого из 4-х членов семьи – 11 920 рублей, это меньше прожиточного минимума. Семье назначается пособие на первого ребенка в размере половины ПМ – 6 137 рублей. Так среднемесячный доход на каждого члена семьи составит 13 446 рублей.

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Интересно, что теперь перед назначением пособия оценивают, работает гражданин или нет. Если кто-то из взрослых членов семьи не имеет официального места работы и зарегистрированного дохода, при этом он не ухаживает за иждивенцем, полностью здоров и трудоспособен, в выплатах могут отказать.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Дотации, которые беременная может получать сразу с выходом в декретный отпуск, рассчитываются из средней зарплаты за два последних года. Но не каждая женщина работает официально, а также не каждая получает достаточно. В таких ситуациях назначается гарантированный минимум в размере МРОТ. В 2023 году его размер составил 13 890 рублей: произошла ежегодная индексация.

Положения, прописанные в обновлённой редакции ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, указывают на то, что для получения пособия не нужно предоставлять никаких документов в подтверждение рождения ребенка. Пособие всё равно будет начислено и выплачено. Сотрудники ФСС смогут получить всю необходимую информацию из госреестра ЗАГСа.

ВНИМАНИЕ! Обновлённая редакция ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ теперь дополнена ещё одним пунктом, содержащим новое правило, касательно начисления пособия. В случае, если сотрудник подал заявление, в котором попросил заменить календарные годы расчётного периода уже после того, как получил положительный ответ по вопросу назначения ему пособия или после того, как ему была выплачена вся сумма данного пособия, ФСС всё равно обязано осуществить перерасчёт. Однако при этом следует учитывать сроки. Перерасчёт делается за период, не превышающий трёх лет, предшествующих дню подачи заявления о замене календарного периода расчёта.

Если же работодатель наоборот предоставляет все документы, но они содержат заведомо ложную информацию, что может быть сделано с намерением получить излишние денежные средства в качестве пособия по уходу за ребёнком, то страхователь может понести наказание в виде штрафных санкций в размере 20% от суммы расходов, которые были понесены фондом социального страхования, но при этом данная сумма не должна превышать 5000 руб или быть менее 1000 руб.

Для того, чтобы высчитать размер социальной выплаты, сотрудники фонда социального страхования определяют среднемесячный размер заработка за два предыдущих календарных года. При этом для сотрудника-совместителя учитываются исключительно те доходы, которые он получал у того работодателя, которому впоследствии подал заявление на выплату денежного пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть. Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Порядок назначения пособия по уходу за ребёнком совместителю: если мы имеем дело с сотрудником-совместителем, то принципиально важно знать, у каких именно страхователей он трудился 2 предыдущих года до наступления отпуска по уходу за ребёнком. Если это были те же самые работодатели, что и в момент наступления отпуска, то сотрудник-совместитель в праве подать заявление на получение пособия любому из страхователей. В том случае, если это были разные работодатели, то заявление можно и нужно подавать страхователю, у которого сотрудник работает в момент начала отпуска.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. «В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц», — сказал он.

«Все, что озвучил Президент в Послании по вопросам социальной политики, необходимо реализовать до 1 июля. Часть вопросов будет решена путем внесения изменений в действующее законодательство, часть вопросов — на уровне нормативно-правового регулирования. Наш Комитет 19 мая предварительно планирует рассмотрение законопроекта во втором чтении, в который внесены поправки, связанные с тезисами Послания», — сказал Ярослав Нилов. Это в том числе вопрос о стопроцентном больничном для матерей, у которых болеют дети. Сейчас, напомнил депутат, если у матери менее восьми лет стажа, используется понижающий коэффициент. Также это вопросы ежемесячного пособия для матерей-одиночек на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно и размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности.

Вам будет интересно ==>  Акт Невыполненных Работ По То

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.

Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 1 00% от прожиточного минимума , который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

  1. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 50%, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 75 % от прожиточного минимума на ребенка.
  2. В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 75 %, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 100 % от прожиточного минимума на ребенка.

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2023 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2023 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.

Если по результатам проверки (камеральной или выездной) будут установлены факты неправомерной выплаты пособий (по причине предоставления работодателем недостоверных сведений для назначения таких пособий), их суммы будут взысканы с работодателя на основании соответствующего решения (п. 7 — 11 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ).

После получения данной информации ФСС также направит запрос с «предзаполненным» набором сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком для подтверждения корректности расчетных данных, которые при необходимости работодатель сможет поправить.

Если работодатель обнаружит ошибку в представленных сведениях, ему необходимо направить в ФСС специальное сообщение «Информация об ошибке в ЭЛН». При получении таких сведений ФСС уведомляет медицинскую организацию, оформившую ЭЛН, о необходимости выдачи дубликата.

✔ представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, — штраф в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.;

Если по каким-то основаниям (например, отпуск за «свой счет» сотрудника или дистанционная работа) конкретный вид пособия не должен подлежать оплате по информации, имеющейся у работодателя, то в ответ на запрос ФСС с «предзаполненным» набором сведений работодатель будет направлять отметку «не подлежит оплате» (полностью или указывать соответствующий период).

С 1 января 2023 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2023 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2023 и 2023 годы:

Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате – разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2023 года это будет 448,07 руб. (13 890 руб. : 31 день), в феврале – 496,07 руб. (13 890 руб. : 28 дней) и т.д. Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.

Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.

Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. «В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц», — сказал он.

«Все, что озвучил Президент в Послании по вопросам социальной политики, необходимо реализовать до 1 июля. Часть вопросов будет решена путем внесения изменений в действующее законодательство, часть вопросов — на уровне нормативно-правового регулирования. Наш Комитет 19 мая предварительно планирует рассмотрение законопроекта во втором чтении, в который внесены поправки, связанные с тезисами Послания», — сказал Ярослав Нилов. Это в том числе вопрос о стопроцентном больничном для матерей, у которых болеют дети. Сейчас, напомнил депутат, если у матери менее восьми лет стажа, используется понижающий коэффициент. Также это вопросы ежемесячного пособия для матерей-одиночек на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно и размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности.

Выплата при постановке на учет в женской консультации – 708,23 рубля (с 1 февраля 2023 года). Встать на учет надо в первые три месяца беременности. Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки.

  • Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  • Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  • Паспорта родителей вместе с копиями;
  • Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Вам будет интересно ==>  Какие Выплаты За 3 Ребёнка В 2023 Году

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Появление ребенка связано с неизбежными тратами, поэтому законодатель предусмотрел хоть и небольшую, но денежную помощь для родителей. Им выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году. Вот только не все знают, куда обратиться за назначением, какой размер актуален сегодня, в какой срок должны предоставить средства.

В дальнейшем родители могут рассчитывать на другие выплаты: президентские (путинские), материнский капитал, различные виды пособий по уходу, льготы одиноким матерям, многодетным и молодым семьям. С 01.01.2023 года размер соцпособий увеличится, будут применяться новые правила расчета.

Родителям и усыновителям: как получить ежемесячную выплату при рождении первого и второго ребенка

Как рассчитать этот доход? Суммируйте все доходы семьи за последние 12 календарных месяцев. Получившуюся сумму разделите на 12, а потом разделите на количество членов семьи (включая новорожденного). Если полученная сумма меньше 40 390 рублей, то семья вправе получать поддержку.

  • Заработная плата, премии;
  • Пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;
  • Выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
  • Компенсации по выполнению государственных и общественных обязанностей;
  • Компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов
  • Дети и мама — граждане России;
  • Семья постоянно проживает в России;
  • Первый или второй ребенок появились в семье не ранее 1 января 2023 года;
  • Доход семьи на каждого ее члена меньше 40390 рублей — это двукратный минимум для трудоспособных москвичей за II квартал 2023 года;
  • Заявление о назначении выплат на первого ребёнка подается в любой центр госуслуг «Мои Документы». Деньги перечислят на банковский счет заявителя.
  • Заявление о назначении выплат на второго ребенка подается в любой центр госуслуг «Мои Документы» либо в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Эта выплата доступна семьям, которые не использовали материнский капитал, так как деньги выделяются из его средств. Выплату перечислят на банковский счет родителя, владельца сертификата на материнский капитал.
  • Паспорт заявителя;
  • Паспорт представителя заявителя и его официальная доверенность;
  • Разрешение органа опеки и попечительства о расходовании материнского капитала — для опекунов;
  • Свидетельство о рождении ребенка или детей;
  • Документы, подтверждающие опеку над несовершеннолетним ребенком: договор о приемной семье и акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна;
  • Реквизиты банковского счета, куда будут перечисляться выплаты;
  • Документы (справки, сведения, решения суда), подтверждающие основания не учитывать доход члена семьи в расчете среднедушевого дохода: факты лишения свободы или заключения под стражу, нахождения на принудительном лечении по суду, лишения или ограничения в родительских правах одного из родителей либо нахождение на полном гособеспечении члена семьи заявителя.
  • Документы (справки, сведения, договоры) о доходах семьи.

Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка

Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2023 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2023 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.

Так как пособие при рождении ребенка относится к федеральным мерам государственной поддержки, то оно выплачивается всем россиянам, независимо от решений местных органов власти. Трудоустроенные родители оформляют выплату через работодателя, а деньги перечисляются напрямую из ФСС. Если заявление на получение пособия подает нетрудоустроенный родитель, то за оформлением ему нужно обращаться в местный отдел соцзащиты населения, который и занимается выплатами в отношении безработных граждан.

  • ксерокопия справки ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справка с места работы супруга о том, что он не оформлял это пособие на себя (для безработного – справка из соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии);
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (справка о месте регистрации ребенка), если родитель находится в разводе.

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2023 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.

Родителям и усыновителям: как получить ежемесячную выплату при рождении первого и второго ребенка

Как рассчитать этот доход? Суммируйте все доходы семьи за последние 12 календарных месяцев. Получившуюся сумму разделите на 12, а потом разделите на количество членов семьи (включая новорожденного). Если полученная сумма меньше 40 390 рублей, то семья вправе получать поддержку.

  • Дети и мама — граждане России;
  • Семья постоянно проживает в России;
  • Первый или второй ребенок появились в семье не ранее 1 января 2023 года;
  • Доход семьи на каждого ее члена меньше 40390 рублей — это двукратный минимум для трудоспособных москвичей за II квартал 2023 года;
  • Заработная плата, премии;
  • Пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;
  • Выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
  • Компенсации по выполнению государственных и общественных обязанностей;
  • Компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов
  • Заявление о назначении выплат на первого ребёнка подается в любой центр госуслуг «Мои Документы». Деньги перечислят на банковский счет заявителя.
  • Заявление о назначении выплат на второго ребенка подается в любой центр госуслуг «Мои Документы» либо в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Эта выплата доступна семьям, которые не использовали материнский капитал, так как деньги выделяются из его средств. Выплату перечислят на банковский счет родителя, владельца сертификата на материнский капитал.
  • Паспорт заявителя;
  • Паспорт представителя заявителя и его официальная доверенность;
  • Разрешение органа опеки и попечительства о расходовании материнского капитала — для опекунов;
  • Свидетельство о рождении ребенка или детей;
  • Документы, подтверждающие опеку над несовершеннолетним ребенком: договор о приемной семье и акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна;
  • Реквизиты банковского счета, куда будут перечисляться выплаты;
  • Документы (справки, сведения, решения суда), подтверждающие основания не учитывать доход члена семьи в расчете среднедушевого дохода: факты лишения свободы или заключения под стражу, нахождения на принудительном лечении по суду, лишения или ограничения в родительских правах одного из родителей либо нахождение на полном гособеспечении члена семьи заявителя.
  • Документы (справки, сведения, договоры) о доходах семьи.

Например, в семье с ребенком-инвалидом понадобится документ, который бы подтверждал факт инвалидности. Для получения помощи малоимущим семьям или матерям-одиночкам понадобится подтвердить статус «нуждающихся». В этом случае потребуется справка о размере доходов всех членов семьи.

Кроме «декретных» с прошлого года женщина может получить помощь при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель). Но эта помощь полагается только женщинам с невысоким уровнем дохода — до 50% от величины ПМ в регионе. Для оформления не нужно никаких дополнительных документов: заявление на помощь подается на сайте ПФР или через «Госуслуги», а Пенсионный фонд сам запросит необходимые сведения.

Ежемесячную помощь по уходу за малышом до 1,5 лет может получать любой член семьи, ухаживающий за ребенком. Это может быть и мать, и отец, и даже бабушка. При этом неважно, трудоустроен гражданин или является безработным — разница будет лишь в сумме дотации и ее оформлении.

Образцы заявления можно скачать в интернете, но лучше их заполнять непосредственно при обращении за помощью в органах соцзащиты или у работодателя. Если оформлять помощь через «Госуслуги», то там подтянется уже готовая форма заявления с вашими данными, которую нужно будет только подтвердить.

В 2023 году перечень материальной помощи семьям с детьми пополнился новыми пособиями — это «путинские выплаты» на первого и второго ребенка до достижения трёх лет. Это не «декретные» и не пособия по уходу за детьми, а дополнительные меры помощи, которые выплачивается ежемесячно.

Для того, чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда. С 1 января 2023 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

Вам будет интересно ==>  При Рождении Ребенку Давать Фамилия Матери Дальше Фамилия Сменили Нация Меняется Ли Свидетельство О Рождении

С 2023 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

В Санкт-Петербурге суммы скромнее, но денежные выплаты тоже есть. Они носят компенсационный характер и предназначены для покупки всего самого необходимого для малыша первого года жизни. При рождении 1 ребенка единоразово платят 34777 рублей, за 2 — 46 372 рубля. За 3 малыша заплатят 57 962 рубля, столько же — за каждого последующего. Несмотря на то, что это дополнительное пособие является «компенсацией» расходов, отчитываться, на что именно потрачены деньги, не нужно.

  • безработные женщины, увольнение которых произошло не позднее последних 12 месяцев и не по собственному желанию, а из ликвидированной организации;
  • молодые мамы-студентки, которые учатся на очной форме;
  • женщины, которые служат по контракту;
  • мамы указанных категорий, которые решили усыновить ребенка.

Появление в семье малыша — одновременно радость и новые хлопоты для молодых родителей. Возникают и дополнительные расходы, которые для молодой семьи могут оказаться существенными, а иногда и «неподъемными». Помочь родителям справиться с ними призваны выплаты при рождении ребенка. Их предусматривают в бюджетах разных уровней, свою «лепту» вносят и работодатели.

До февраля текущего года он составляет 18 тысяч рублей, после 1 февраля его ждет увеличение. В течение 2023 года выплата пособия предусмотрена в размере 19981 рубль. Родителям, проживающим в районах Крайнего Севера, проводят перерасчет с учетом районного коэффициента, что увеличивает выплату. Сейчас ее величина составляет 26 440 рублей.

Единого подхода к формированию суммы этого детского пособия в стране нет, как и алгоритма его расчета. Поэтому уточнять сумму необходимо в своем городе или регионе. Как правило, информацию об этом выкладывают на городских и региональных порталах. Но если там найти сведений не удалось, следует обратиться в местное управление соцзащиты.

Сколько платят. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% средней зарплаты. Однако с 1 февраля 2023 года увеличили суммы минимального и максимального лимита: теперь минимальный размер — 7082,85 ₽, максимальный — 29 600,48 ₽. Если вы ни дня не работали, государство заплатит минималку — 7082,85 ₽.

  • копию свидетельства о рождении ребенка;

  • копию свидетельства о заключении или расторжении брака;

  • документы обо всех доходах семьи, например, справка о зарплате, начисленных дивидендах и стипендии.

В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные документы, например, выписка решения органа опеки и свидетельство о смерти родителей ребенка — для опекуна. Какие документы нужно представить дополнительно, вам скажут в соцзащите или напишут в уведомлении от Госуслуг.

Как получить. Подать заявление в ФСС в течение шести месяцев после рождения ребенка Работающие родители подают заявление через работодателя, безработные — в соцзащиту, индивидуальные предприниматели — в отделение ФСС по месту регистрации. Если родители в разводе — заявление подает тот, с кем проживает ребенок.

Семья из трех человек живет в Екатеринбурге, где прожиточный минимум на детей составляет 11 850 ₽. Если среднедушевой доход семьи меньше этой суммы — она имеет право на выплату. Если доход больше прожиточного минимума — пособие не назначат.

Сколько платят. Размер выплаты зависит от регионального прожиточного минимума и имеет три уровня расчета:

Сколько платят. Если оплатили путевку в детский лагерь до 25 мая 2023 года — можете вернуть до 50% ее стоимости, если позже 25 мая — можете принять участие в программе «Туристический кешбэк». Максимальная сумма возврата — 20 000 ₽. Например, вы купили путевку за 25 000 ₽, вам вернут половину стоимости — 12 500 ₽. А если путевка стоила 80 000 ₽ — вы получите максимальный лимит 20 000 ₽.

Социальные выплаты семьям с детьми в 2023 году увеличатся на 4,8%

«Благодаря комплексной работе Правительства Москвы в рамках социальной политики растет и количество многодетных семей — за последние 10 лет их число увеличилось в 2,5 раза. На ноябрь 2023 года в Москве проживает почти 188 тысяч семей, в которых воспитываются более 466 тысяч детей. В столице выстроена целостная система поддержки женщинам с детьми. Важно, чтобы женщина чувствовала поддержку со стороны государства, общества и была уверена, что в сложной ситуации она может рассчитывать на помощь», — рассказала заммэра.

Начиная уже с периода ожидания ребенка, будущая мама вправе получить несколько пособий, в том числе по беременности и родам. Также можно оформить социальную карту, которая предоставляет скидки при приобретении необходимых вещей для ребенка, продуктов и лекарств.

В целях снижения риска рождения детей с врожденной патологией проводится пренатальная (дородовая) диагностика нарушений развития ребенка. Также в столице реализовано проведение неинвазивного пренатального тестирования — высокоточного скринингового метода оценки риска хромосомных аномалий плода, основанного на анализе внеклеточной фетальной ДНК в крови беременной. Первый этап исследований по внедрению такого тестирования провели в Москве с марта 2023 по март 2023 года. В нем участвовали беременные из группы высокого и промежуточного риска развития хромосомной патологии плода по результатам скрининга первого триместра. Благодаря гранту Правительства Москвы, в городе запускается второй этап исследований и продолжится работа по внедрению неинвазивного пренатального тестирования в практику столичного здравоохранения.

В Москве запущен пилотный проект видеонаблюдения за новорожденными, находящимися на выхаживании в реанимационных кувезах новорожденных. Это уникальный сервис, который дает возможность родителям новорожденных видеть ребенка 24 часа в сутки. Речь идет о недоношенных малышах, которые находятся в отделении реанимации. Пилотный проект запущен на базе Перинатального центра городской клинической больницы № 24 Департамента здравоохранения Москвы. В настоящее время проект реализуется также в Морозовской ДГКБ, ИКБ № 2, ГКБ № 15 им. О.М. Филатова.

Специально для женщин, которые хотят развиваться в профессиональном плане в специализированном центре занятости «Моя карьера» создана программа «Мама работает». Она позволяет гармонично совмещать заботу о детях с работой. Это не только подбор подходящих вакансий, но и работа с персональными установками, мотивацией. В программу включено индивидуальное карьерное сопровождение, психологическое консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, обучающие тренинги и мастер-классы, в том числе по самозанятости и предпринимательству.

Как изменятся пособия на детей с 1 февраля 2023 г

В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.01.2023 N 4 с 01.02.2023 действует новый размер бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). С 01.02.2023 по 30.04.2023 он будет составлять 296,55 руб. (ранее — 288,01 руб.). В связи с этим пересмотрены пособия на детей, размер которых зависит от данного показателя. Приведем размеры таких пособий, выплачиваемых нанимателями.

От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 февраля по день окончания отпуска по беременности и родам, исходя из нового размера БПМ (ст. 27 Закона N 7-З).

Размер пособия в 2023 году тоже изменился: с 1 января ежемесячная материальная помощь теперь равна детскому ПМ на тот год, когда семья обратилась за деньгами. Ранее пособие назначалось в размере ПМ, установленного для детей за второй квартал предыдущего года.

С 1 января 2023 года изменился порядок расчета доходов семьи при назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до 3 лет. По мнению властей, это нововведение позволит увеличить число получателей: в 2023 году за «путинским» пособием смогут обратиться родители, чей доход был чуть выше, чем это допускали старые правила. Разбираемся на конкретном примере в конце статьи, как будут считать среднедушевой доход (СД) при обращении за пособием в 2023 году.

Новый порядок уже заработал с 01.01.2023. Если вы раньше подавали заявление на получение путинских выплат на первого или второго ребенка, но не прошли из-за незначительного превышения доходов, можете попробовать собрать документы и обратиться за пособием снова. Возможно, по новому порядку господдержку назначат.

Остальные условия назначения путинских пособий на первого и второго ребенка в 2023 году не изменились. Как и раньше, деньги на первенца перечисляются из федерального бюджета, для второго ребенка — из материнского капитала. О том, как будет проиндексирован маткапитал в 2023 году, можно прочитать в отдельном материале.

Ранее доход на одного члена семьи не должен был превышать двойную величину прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе за 2 квартал предыдущего года. Новый федеральный закон меняет этот порядок — теперь при расчетах будет учитываться ПМ за текущий год (тот, в котором заявитель обратился за господдержкой).