Какими Льготами Облаю Профсоюзы Детских Садов Г Сургута ?

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Какими Льготами Облаю Профсоюзы Детских Садов Г Сургута ?. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

8. Компенсация расходов на проезд к месту отдыха, оздоровления детей и обратно. По фактическим затратам на проезд к месту отдыха, оздоровления и обратно, но не свыше 7 тыс. р.

  • Женщина, родившая (усыновившая) 3-го ребенка или последующих детей начиная с 01 .01. 2023 по 31 .12. 2023;
  • Мужчина — единственный усыновитель 3-го ребенка или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01 .01. 2023 по 31 .12. 2023.
Вам будет интересно ==>  Выплаты и вознаграждения приемным семьям в свердловской области

Социальная поддержка доноров

  • Закон ХМАО — Югры от 07.07.2004 № 45-оз «О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
  • Постановление Правительства ХМАО — Югры от 13.10.2023 № 371-п «О назначении и выплате пособий, ежемесячной денежной выплаты гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям».
  • Постановление Правительства ХМАО — Югры от 09.10.2023 № 421-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа — Югры на 2023 – 2023 годы».

В документе, в частности, перечислены категории горожан, уплачивающих 50% от суммы за эти услуги. Среди них значатся родители детей с ограниченными возможностями здоровья: детей с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями), с задержкой психического развития, с нарушением зрения; детей, один из родителей которых является инвалидом I или II группы; детей из малоимущих семей, которым назначена государственная соцпомощь, предоставляемая в соответствии с Законом ХМАО-Югры от 24 декабря 2007 года №197-ОЗ «О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению ХМАО-Югры»; детей из многодетных семей, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей; детей участников боевых действий. Под секвестр с 1 января могут попасть льготы для двух последних категорий.

Депутат парламента ХМАО-Югры Виктор Сысун направил обращение к председателю думы Сургута Надежде Краснояровой. Автор письма просит спикера рассмотреть вопрос о сохранении льгот по взиманию платы за оказание услуг по дошкольному образованию для ряда категорий малообеспеченных граждан, а также отказаться от увеличения бюджетных расходов на обеспечение деятельности самих городских депутатов и аппарата.

Предстоящие изменения в бюджете Сургута вызвали критику представителей парламента ХМАО-Югры. Согласно проекту документа, в 2023 году предусматривается исключение ряда льгот для малообеспеченных категорий населения на фоне увеличения ассигнований на содержание председателя сургутской гордумы, его заместителя и аппарата. Депутат Виктор Сысун направил обращение к спикеру думы экономической столицы округа Надежде Краснояровой, в котором попросил пересмотреть подобные корректировки, а также отказаться от дополнительных бюджетных расходов на себя любимых. Однако уже сейчас ясно, что обсуждение вопроса о секвестре льгот в кулуарах парламента способно оказаться конфликтным. Одновременно сургутские коллеги окружного депутата парируют его доводы указаниями на ряд непопулярных мер, ранее уже одобренных региональным парламентом. Со своей стороны, собеседники издания, близкие к окружному правительству, отмечают, что сокращение социальных льгот на фоне крайне спорных публичных заявлений депутатов и чиновников приобрело характер тренда в масштабах всей России, и предупреждают о непредсказуемых последствиях непродуманных решений.

Вам будет интересно ==>  Какие Риски У Собственника При Оформлении Постоянной Регистрации На 3 Года

На фоне сокращения поддержки малообеспеченных семей проект бюджета предусматривает рост расходов на содержание парламентариев

Виктор Сысун на основании подсчетов делает вывод, что расходы на оплату труда и прочие выплаты работникам гордумы вырастут «явно более чем на 4%, запланированных на рост фонда оплаты труда работников бюджетной сферы». Депутат думы Югры просит спикера и его коллег рассмотреть возможность сокращения расходов бюджетных ассигнований на думу Сургута в следующем году, а также сохранить дополнительные меры соцподдержки для льготников, одновременно обращая внимание, что губернатор округа Наталья Комарова объявила 2023 год «Годом семьи в Югре».

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Первичная профсоюзная организация ДОУ

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.