Какое Выдается Пособие После Окончании Альтернативной Службы

Содержание

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Какое Выдается Пособие После Окончании Альтернативной Службы. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

В наше время ценность человеческой жизни и свободы, безусловно, является базовой, признана большинством государств мира и с каждым годом только продолжает закрепляться на этой позиции. Ни для кого не секрет, что в развитых странах заставить юношу взять в мирное время автомат или другое оружие и заставить учиться стрелять, чтобы убивать и уничтожать, не является нормальным и адекватным процессом. Другое дело, что в большинстве развитых стран служба в армии является исключительно добровольным решением граждан, осуществляется только на контрактной основе, следовательно, не может быть ситуации, когда кому-то принудительно дают в руки оружие, боеприпасы, обучают рукопашному бою и так далее.

Что такое гражданская альтернативная служба (АГС)?

  • Во-первых, гражданин, которого направляют на АГС, ввиду того что АГС является прежде всего именно заменой военной службы, должен быть призывного возраста, то есть быть совершеннолетним и, одновременно, быть младше 27-ми лет.
  • Во-вторых, призывник не должен иметь противопоказаний к военной службе, так как, если противопоказания имеются, такому гражданину сразу выдается военный билет по здоровью либо отсрочка. Такой гражданин может пойти на государственную гражданскую службу, но это никак не связано с АГС, хотя эти два вида трудовой деятельности могут проходить в одной организации.
  • В-третьих, те юноши, у которых действует какая-либо отсрочка, например, отсрочка от армии по учебе.
  • В-четвертых, на АГС могут направить только гражданина, лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу.
  • И последнее, на альтернативную службу направляются призывники, для которых призывная комиссия вынесла решение звучащее следующим образом: «Решение о направлении на АГС». Решение целиком и полностью основано на соблюдение порядка написания и подачи юношей заявления. Как и когда правильно написать такое заявление, какие необходимо приложить документы и другие вопросы, рассмотрим ниже в настоящей статье.
Вам будет интересно ==>  Какая Пенсия По Потере Кормильца В 2023 Году В Тамбовской Области

Срок альтернативной гражданской службы

Если все процессуальные моменты соблюдены, отказать призывнику могут только в случае явного противоречия такого, как, например, членство в спортивно-стрелковой организации и одновременное убеждение не держать в руках оружие. Однако, как мы уже выяснили, доказать наличие убеждений и время их появления невозможно, и, ввиду наличия серьезной ответственности за незаконный отказ гражданину в направлении на АГС, необоснованные отказы при соблюдении сроков подачи заявления выносятся крайне редко.

  • граждане призывного возраста, для которых служба в армии противоречит моральным принципам, либо же его религии и вероисповеданию;
  • лица призывного возраста, которые относят себя к немногочисленному коренному народу, проживающих и осуществляющих для себя традиционный вид деятельности.

Законодательная база

Что касается самого заявления, то оно подается в произвольной форме и четких рамок в законодательстве не предусмотрены. Но при этом в документе в обязательном порядке должны содержаться сведения о том, почему призывник не может проходить стандартную воинскую службу.

В каких случаях нельзя воспользоваться данным правом

Написанное призывником заявление рассматривается исключительно на заседании призывной комиссии и в обязательном порядке в присутствии самого призывника. О том, когда именно необходимо явиться на комиссию, военкомат уведомляет стандартной повесткой.

Далее в соответствии с приказом должностного лица в день увольнения (последний день работы) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, работодатель расторгает с ним срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает ему под расписку трудовую книжку и учетную карту с произведенными в них в установленном порядке записями.

Представление к увольнению готовится и направляется должностному лицу работодателем. В документе указываются основания, по которым гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы. Дополнительно к представлению прилагаются:

Как оформляется приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору в случае направления для прохождения службы?

Обратите внимание! Согласно п. 69 Положения о порядке прохождения службы организация-работодатель обязана в течение трех рабочих дней уведомить федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта РФ, которому подведомственна организация, а также военный комиссариат, направивший гражданина на альтернативную гражданскую службу, о прекращении срочного трудового договора с этим гражданином.

Альтернативная гражданская служба является легальной (законной) возможностью отказаться от службы по призыву, заменив ее на обычный труд в гражданской сфере или в воинской части, но не в качестве военнослужащего, а в качестве наемного работника. Такая служба, как и любая другая трудовая деятельность, регламентируется не уставом, а трудовым кодексом, то есть во время альтернативной службы выплачивается зарплата и на служащего распространяются все социальные гарантии, включая оплачиваемый отпуск.

Кто может рассчитывать на замену армейской службы альтернативной гражданской?

Призывник, который по состоянию здоровья не годен к армейской службе, так же не годен и к альтернативной, но, согласно закону об АГС, проходить мед. освидетельствование необходимо только после вынесения решения по заявлению (см. ст. 10 ФЗ об АГС)

Какие преимущества есть у проходящего АГС в отличие от солдата?

Соблюдать сроки подачи заявления важно, т.к. призывные комиссии очень любят выносить отказные решения из-за несвоевременной подачи заявления, хотя призывные комиссии имеют право признавать пропуск срока уважительным.

Однако, несмотря на то, что подтверждать свои убеждения перед военкомовской комиссией не нужно, призывник должен понимать, что врать комиссии запрещено. Если во время рассмотрения заявления будет установлено, что в нем изложена неправдивая информация, то в удовлетворении заявления будет отказано.

Кто имеет право служить, и кому могут отказать

Замена военной службы альтернативной — своего рода уступка государства тем гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности служить в Вооруженных Силах РФ. При прохождении этого вида повинности призывник отрабатывает по трудовому договору на гражданских должностях в федеральных или муниципальных организациях (в том числе и воинских), и после окончания срока он считается выполнившим воинскую обязанность, то есть отслужившим Родине по призыву. О том, кем могут работать альтернативники в 2023 году, и что нужно сделать, чтобы попасть на этот вид службы, далее в материале.

Вам будет интересно ==>  Что Положено Умершему Блокаднику

Что такое альтернативная гражданская служба (АГС)

  • когда есть подтверждения того, что он был судим либо привлекался к административной ответственности за насильственные преступления и/или хранение оружия;
  • если имеются подтвержденные факты, что он вербовался в армии иностранных государств;
  • когда есть факты, подтверждающие пребывание в российских воинских соединениях.

Согласно ст. 4 Закона № 113-ФЗ организации, в которых граждане могут проходить альтернативную службу и которые перечислены в перечне, подведомственны федеральным органам исполнительной власти и органам исполнительной власти субъектов РФ. Кроме того, такие граждане могут занимать гражданские должности в организациях ВС РФ, других войсках и воинских формированиях.

У кого есть право на замену и на какую?

Законодательством РФ для граждан от 18 до 27 лет, подлежащих призыву на военную службу, преду­смотрено право заменить ее альтернативной гражданской службой, то есть специфической трудовой деятельностью по определенным профессиям и должностям. Таких лиц по сравнению с количеством призывников, конечно, немного, но с каждым годом становится больше. И работодателям, к которым могут быть направлены «альтернативщики», нужно знать, как и на каком основании их принимать на работу, как увольнять и какие особенности при альтернативной службе должны соблюдаться. Об этом мы и расскажем в статье.

Оформляем трудовой договор.

Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается ее прохождение, утвержден Приказом Минтруда РФ от 08.02.2023 № 152н.

Для того, чтобы определить вид работы, профессию, должность, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и место прохождения альтернативной гражданской службы необходимо учитывать:

Кто не может претендовать на прохождение альтернативной службы?

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой есть у граждан Российской Федерации мужского пола в случаях, если:

Что такое альтернативная служба?

Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

Здравствуйте. Согласно с законом №113-ФЗ, право на замену срочной службы в армии альтернативной службой имеют:
— призывники, для которых деятельность, связанная с прохождением службы, идет в разрез с моральными принципами (убеждениями) призывника или его религией/верой.
— граждане-призывники, которые относятся к немногочисленному коренному народу, живущему и ведущему традиционную деятельность или хозяйство.

Следующая статья Федерального закона показывает, кого можно направить на альтернативную гражданскую службу:
— гражданин, которого направляют на АГС, ввиду того что АГС является прежде всего именно заменой военной службы, должен быть призывного возраста, то есть быть совершеннолетним и быть младше 27-ми лет.
— призывник не должен иметь противопоказаний к военной службе, так как, если противопоказания имеются, такому гражданину сразу выдается военный билет по здоровью либо отсрочка. Такой гражданин может пойти на государственную гражданскую службу, но это никак не связано с АГС, хотя эти два вида трудовой деятельности могут проходить в одной организации.
— юноши, у которых действует какая-либо отсрочка, например, отсрочка от армии по учебе.
— на АГС могут направить только гражданина, лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу.
— на альтернативную службу направляются призывники, для которых призывная комиссия вынесла решение звучащее следующим образом: «Решение о направлении на АГС». Решение целиком и полностью основано на соблюдение порядка написания и подачи юношей заявления. Очень важно, правильно составить и подать заявление на прохождение альтернативной службы в РФ.

Вам будет интересно ==>  Православный Юрист В Москве

Инфографика «Что такое альтернативная гражданская служба»

Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.

  • бесплатный проезд к месту прохождения службы (исключение – такси);
  • использование ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • бесплатный проезд к месту новой работы на АГС и к месту проживания после увольнения со службы;
  • оплата бесплатного жилья на период прохождения службы.

В срок альтернативной службы не засчитывается также время отбывания уголовного или административного наказания, время дополнительного отпуска при обучении и отпуска по уходу за ребенком. В срок АГС не входят также время проезда к месту отдыха или обратно при предоставлении отпуска, период недопущения к работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Видео: КАК НЕ ПОЙТИ В АРМИЮ? 5 мифов об альтернативной службе (АГС)

Альтернативная служба — это труд, направленный на благо государству и заменяющий срочную службу в воинской части для лиц призывного возраста. Альтернативная служба – это обычная работа, на которую можно пойти на определенный срок и при определенных условиях / требованиях, и которая проходит вместо службы в рядах армии РФ.

Оформление на работу в другую организацию осуществляется по установленной для приема на работу процедуре, описанной выше. Что касается оплаты труда таких работников, она производится в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда (ч. 2 ст. 20 Закона № 113 ФЗ).

В соответствии со ст. 59 ТК РФ, ст. 16 Закона № 113 ФЗ и Порядком с гражданином, прибывшим для прохождения альтернативной службы, заключается срочный трудовой договор. При этом днем начала работы будет день убытия к месту прохождения такой службы, указанный в предписании военного комиссариата.

У кого есть право на замену и на какую?

  • обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению по инвалидности в соответствии с законодательством РФ;
  • обеспечению специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и иному материальному обеспечению. Оно осуществляется организациями в порядке, по нормам и в сроки, которые установлены законодательством РФ для соответствующего вида работ.