Какие Льготы Положены Беременным Неработающим Женщинам

Пособия по беременности и родам для безработных На единовременное пособие по беременности и родам имеют право работающие женщины и безработные, а также учащиеся, предприниматели и проходящие военную службу. Если женщина не работала или была уволена до или во время беременности, то одноразовое пособие таким женщинам не выплачивается за исключением некоторых ситуаций :

Практически каждая будущая мама задается вопросом: «Какие пособия по беременности и родам полагаются?» К сожалению, найти такую информацию и разобраться в ней порой очень непросто. Данная статья поможет разобраться, какие существуют и где можно их получить. Итак, существуют разные виды беременным и родившим женщинам.

Давайте рассчитаем, что же полагается неработающей маме или молодой маме-студентке. Каждой женщине необходимо знать, что ее ожидает. К несчастью, беременная женщина, не имеющая места работы или учится в учебном заведении, не получит достаточно значительного пособия при беременности и после родов ребенка.

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на сайт обязательна! Выплаты и неработающим беременным женщинам в России Вероятно, каждая беременная интересуется пособиями, полагающимися ей от государства.

А если будущая мамочка не имела официальной работы, т.е. была домохозяйкой или ещё не закончила своё обучение (считается студенткой), то может ли такая беременная безработная надеяться на социальную помощь? Многих женщин, планирующих беременность, волнуют вопросы, связанные с материальным положением семьи во время декретного отпуска. И это не удивительно. Коляска, кроватка, одежда и приданое для будущего малыша стоит не так уж и дешево, а работать придется одному папе. Поэтому многие семьи нередко просто бояться заводить ребенка, опасаясь не справиться с предстоящими тратами.

Льготы неработающим беременным женщинам

  • подлежащие обязательному социальному страхованию по причине временной нетрудоспособности в связи с беременностью и материнством
  • уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению
  • обучающиеся на очной форме обучения в учебных заведениях любого уровня аккредитации
  • проходящие военную службу по контракту в органах внутренних дел в других государственных органах РФ.

    Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель в центре занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности, специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

    Бывают ситуации, когда женщина подает документы не по месту своей постоянной регистрации. Тогда в соцзащиту по месту пребывания дополнительно необходимо предъявить справку из социальной защиты по месту постоянной регистрации, содержащую сведения о невыплате данного пособия в этом регионе.

    Работающие женщины, а также проходящие военную службу по контракту, в органах внутренних дел в других государственных органах РФ, получают пособие, равняющееся 100% среднего заработка или денежного довольствия по месту работы или службы. Выплата начисляется в десятидневный срок с момента подачи документов и выдаётся в день, установленный для выплаты ближайшей заработной платы.

    Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери

    Порядок оформления пособий по беременности, родам и уходу за ребенком зависит от причин, по которым женщина осталась без работы. При ликвидации предприятий (или их реорганизации) и последующей постановке на учет в ЦЗН в срок 12 месяцев будущие мамы оформляют отпуск по БиР на основании больничного листа. Это же касается ИП, адвокатов и нотариусов, прекративших свою деятельность.

    • компенсация за детское школьное питание;
    • наборы для новорожденных;
    • отдых в санаториях и на курортах (в реабилитационных целях);
    • обеспечение молочными продуктами до достижения ребенком возраста двух лет;
    • льготный отпуск лекарств на детей, которым еще не исполнилось 3 года;
    • компенсация за обучение ребенка (вплоть до достижения ребенком возраста 23 лет, если он обучается в институт по очной форме).

    Выплаты за третьего ребенка и последующих детей точно такие же, как и в случае первого или второго ребенка. Разница лишь в том, что в этом случае уже не получится взять материнский капитал (он берется только при рождении второго ребенка) или оформить региональную ежемесячную выплату, которая выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

    Во многом величина денежной поддержки неработающим матерям-одиночкам зависит от того, где именно она работала до родов и работала ли вообще в течение последних лет. На размер многих выплат влияет и зарплата, которую она ранее получала. Если же мать-одиночка работала неофициально, без документального трудоустройства, то она и вовсе не вправе рассчитывать на большинство видов государственной поддержки.

    Для получения льгот семьям, имеющим трое и более детей, необходимо получить особый статус — многодетная семья. Для этого хотя бы один из супругов должен иметь российское гражданство. Документы для получения статуса многодетной семьи зависят от региона. Но в большинстве случаев придется подготовить паспорта обоих родителей, свидетельство о заключении брака и свидетельства о рождении всех детей, трудовые книжки родителей или справки с места работы о получаемых доходах. Дополнительно потребуется предоставить номера банковских счетов, куда будут отчисляться выплаты.

    То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

    Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
    • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
    • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
    • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

    Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2023 года размер данной выплаты составляет 613 рублей 14 копеек (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

    • проходящие военную службу по контракту;
    • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
      • органах внутренних дел;
      • противопожарной и таможенной службе;
      • органах по контролю за оборотом наркотиков;
      • уголовно-исполнительной системе.
    Вам будет интересно ==>  Школьные Проездные Авторусные Пластиковые Карты Где Заказать

    Перечень льгот, пособий и услуг, которые может бесплатно получить беременная женщина

    Также в соответствии с нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь и на местном уровне, на основании регионального законодательства. В частности, в г. Москва в соответствии с Приказом Правительства г. Москвы № 292 оговоренной категории лиц положено бесплатное питание, состоящее из молочных продуктов и овощных пюре, соков, которые выдаются при наличии медицинского заключения установленной формы о выдаче оговоренных продуктов.

    Однако, если женщина будет состоять на учете в государственной клинике, то она имеет право на все вышеперечисленные льготы, о которых врачи почему-то забывают сообщать будущим роженицам. Ведь деньги для покрытия расходов по оказанию медицинских расходов выделяются в любом случае в размере, установленном лимитом, а не использованные средства направляются на развитие самих больниц, поэтому врачи и не сообщают беременным женщинам об их праве на бесплатное медицинское обслуживание.

    Как правило, закрепленные на законодательном уровне льготы и гарантии беременная женщина может получить только в медицинских учреждениях государственного образца, для которых на основании норм закона предусмотрено финансирование некоторых услуг за счет средств федерального бюджета. То есть платные клиники не предоставят бесплатных лекарств либо иных услуг, и за счет родового сертификата траты невозможно будет компенсировать и об этом женщинам следует знать с самого начала.

    В настоящее время в России демографическая программа является одним из ведущих направлений, ведь повышение рождаемости в стране ведет не только к увеличению трудоспособного населения в будущем, но и к развитию новых экономических направлений, а значит и повышению ВВП за счет молодых специалистов, которым только предстоит родиться.

    • предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декрет независимо от стажа и графика очередности отпусков в порядке ст.260 ТК РФ;
    • ограничение нормы выработки, а также перемещения тяжестей вручную или выполнение работ, связанных с вредными либо опасными условиями труда, во исполнение норм ст.253 ТК РФ;
    • перевод на легкий труд в связи с присутствием неблагоприятных факторов, способных оказать негативное влияние на ход беременности на основании ст.254 ТК РФ;
    • освобождение от командировок, сверхурочных работ и любых переработок сверх нормы в выходные дни и в ночное время в соответствии со ст.259 ТК РФ;
    • освобождение от испытательного срока при трудоустройстве в порядке ст.70 ТК РФ;
    • запрет на получение отказа в трудоустройстве в связи с беременностью на основании ст.64 ТК РФ;
    • сохранение среднего заработка за период сдачи обязательных анализов и планового осмотра в соответствии со ст.254 ТК РФ;
    • запрет на увольнение в порядке ст.261 ТК РФ.
    • заявление;
    • свидетельство, которое подготавливается РАГСом при регистрации;
    • свидетельство о рождении;
    • справка, о том, что раньше такие выплаты не назначались. Оформляется по месту работы одним или двумя родителями (работают оба — то двумя, один — одним), а если родители ребенка безработные — в РУСЗН;
    • для одиноких матерей — справка об отце ребенка из РАГСа (№ 25).

    Где, финансовая помощь, по причине беременности, оформляется: гражданам РФ,непрерывно живущим на её местности; лицам, живущим в РФ непостоянно, при страховке по нетрудоспособности; иностранным гражданам, непрерывно живущим в стране; лицам, без гражданства; беженцам.

    Продолжительность «декретного отпуска» определяется различными факторами. Стандартная длительность — 140 дней, при осложнениях в момент родов — 156 дней и при появлении на свет более двух детей — 194 дня.

    Работающая женщина обладает правом получить разовую выплату на начальных сроках беременности и при рождении малыша, пособие по беременности и родам, а в дальнейшем и выплаты каждый месяц на уход за ребёнком.

    Безработные матери получают единоразовую выплату при появлении ребёнка и пособие по уходу до 1,5 лет каждый месяц(если нет пособия по безработице). Месячный платеж определяется в размере 2 718,34 руб. Эти платежи поступают даже если отец ребёнка работает.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

    • Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
    • Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
    • Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
    • Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
    • Супруги военнослужащих по призыву;
    • Студентки, обучающиеся очно.

    Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

    Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

    Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2023г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

    Какие выплаты положены неработающим беременным: различным категориям женщин

    То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

    • проходящие военную службу по контракту;
    • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
      • органах внутренних дел;
      • противопожарной и таможенной службе;
      • органах по контролю за оборотом наркотиков;
      • уголовно-исполнительной системе.
    Вам будет интересно ==>  Приказ В Овредности

    При постановке на учет в женской консультации обратитесь за помощью в управление социальной защиты. Некоторые женские консультации самостоятельно разъясняют женщинам их права на получение пособий. Более крупные и разнообразные выплаты полагаются женщине после рождения ребенка.

    Студенткам также положены выплаты как беременным неработающим. Не имеет значения, какова основа обучения — контракт или бюджет, а также не имеет значения статус заведения (высшее, среднее профессиональное). Нужно с документами обратиться в бухгалтерию. Денежные средства будут перечисляться, как стипендия, в течение 10 дней с момента регистрации заявления.

    Этот список не является исчерпывающим. Неработающая беременная женщина может подать заявление на оформление пособий, учрежденных на региональном уровне – выплаты до 3 лет, пособие в связи с рождением ребенка-инвалида и т.д. Помимо этого, власти регионов нередко принимают решения о местных доплатах к федеральным субсидиям.

    То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

    Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

    Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

    Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

    • Составленное в определенном законом формате заявление;
    • Оригинал и копии документов о рождении других детей (если имеются);
    • Предоставляется выписка, подтверждающая тот факт, что в отношении другого члена семьи не была оформлена материальная дотация государства;
    • Заверенная нотариусом копия трудового удостоверения неработающей беременной;
    • Личный паспорт;
    • Справка из центра занятости населения, свидетельствующая о том, что беременная является неработающей и не получает пособие в связи с отсутствием места труда;
    • Помощь государства по беременности и родам начисляется неработающей беременной, если родившийся ребенок проживает в России. Для подтверждения данного факта предъявляется документ из уполномоченного органа;
    • Если девушка в положении получает образование в очной форме, предъявляется справка из учебного заведения.

    Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам

    Если женщина не прошла социального страхования, то единовременную выплату обязаны выдать родителям территориальные органы соцзащиты (например, для жителей столицы — непосредственно в Москве). Фиксированный размер в таком случае равен чуть более 15 000 рублей.

    Военнослужащие, чей трудовой стаж составляет 10 лет и более, не могут быть уволены в запас без получения жилищного пособия, но при условии, что военнослужащий и его семейство не имеют собственного жилья. Претендовать на получение льготы могут вдовы и родственники погибших военных. Увеличить квадратуру жилья на 15-25 кв. м имеют право:

    Любая женщина, попавшая в трудную жизненную ситуацию (осталась без работы), обязана знать, какие выплаты неработающим женщинам положены в 2023 году. Что делать, если женщина, которая забеременела, официально не работает либо вообще без работы? Положена ли ей выплата декретных?

    Следовательно, неработающая беременная женщина может претендовать на получение материальной помощи от государства. В действующем законодательстве предусмотрен целый ряд выплат и льгот для будущих матерей, сумма и особенности начислений которых зависят от конкретной ситуации.

    Правила и порядок распределения жилищных субсидий регулирует Жилищный Кодекс (далее ЖК) РФ. Категории граждан, имеющих право претендовать на государственную поддержку, указаны федеральными законами субъектов РФ. Право получить благоустроенное жилище предусматривается Статьей № 40 Конституции РФ. Распределение льгот госслужащим регулируется Постановлением Правительства РФ № 63-ПП.

    Получение материнского капитала для неработающей женщины возможно в случае рождения второго ребёнка или последующих. Размер материнского капитала составляет 453026 руб. При этом данные средства выдаются в виде сертификата и могут быть потрачены на полезные именно ребёнку товары или услуги, например, на улучшение условий жизни семьи, приобретение лекарств, реабилитацию малыша-инвалида и т. д.

    • заявление о назначении выплаты;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка из отделения ЗАГС о появлении ребёнка по форме 24;
    • справка о совместном проживании родителей и ребенка;
    • копии трудовых книжек или дипломов родителей;
    • паспорт заявителя.

    В субъектах РФ могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, не зависящие от положений федерального закона. Например, в Москве при постановке на учёт в медицинском учреждении при сроке до 20 недель беременная, имеющая прописку в столице, получает единовременную выплату 650 рублей, независимо от факта официального трудоустройства.

    • оплата отпуска по декрету;
    • единовременная выплата на рождение ребёнка;
    • единовременная выплата беременным по учету на раннем сроке до 12 недель. Эта выплата начисляется дополнительно к оплате декрета;
    • ежемесячные выплаты по присмотру за ребёнком до 1,5 лет;
    • материнский капитал.
    • Согласно федеральному закону о государственных пособиях, на оплату отпуска по декрету, а также на материальную помощь при становлении на учёт на первых сроках беременности претендуют следующие категории неработающих женщин:
    • студентки, обучающиеся очно в учебных заведениях;
    • безработные, уволенные не ранее чем за 12 месяцев до рождения ребёнка по причине ликвидации предприятия и вставшие на учёт в службе занятости;
    • индивидуальные предприниматели, которые добровольно уплачивали страховые взносы минимум за 6 месяцев.

    Как получить дородовые деньги безработной? Если работающим женщинам положены декретные выплаты за счёт фонда соцстрахования, то студенткам за расчетом пособия необходимо обратиться в учебную организацию. Выплата назначается в том же размере, что и стипендия. Мамам, уволенным при ликвидации предприятия и официально считающимися безработными нужно обратиться в соцзащиту.

    Какие льготы положены беременным женщинам в 2023 году

    • исследование крови;
    • УЗИ;
    • диагностика нарушений (при их наличии) беременности, а также различных патологий плода;
    • кардиограмма с расшифровкой;
    • исследование на наличие бактерий и микроорганизмов;
    • плановый медицинский осмотр (полностью).
    1. ФЗ № 81, а именно статья 9 закрепляет возможность получения женщиной единовременной выплаты за то, что она на раннем сроке беременности становится на учёт. Этот вид пособия распространяется и на работающих, и на безработных (в том числе и студенткам). Срок беременности не должен превышать 12 недель, а сумма составляет 600-1000 рублей.
    2. Статья 6 этого же закона регламентирует право на пособие по беременности и родам. Оно зависит от статуса: работает она или нет. Для трудоустроенных выплата равна 100%, а для безработных приравнивается к МРОТ.
    3. Статья 11 закрепляет получение дотации за рождение ребёнка. Она составляет 16350 рублей.
    4. Ещё одно пособие — по уходу за ребёнком. Оно закреплено статьей 13 и выплачивается ежемесячно. Оно назначается матери, которая оформила декретный отпуск.
    5. Женщина получает также материнский капитал (если рождает второго ребёнка) и родовой сертификат.
    1. Справка о заработке, по форме 182н. Она необходима для того, чтобы оформить пособие в ФСС. Если мест работы несколько, то предоставляются от каждого работодателя.
    2. Справка из службы занятости. Она необходима в том случае, если женщина безработная.
    3. Выписка из трудовой книжки. Это необходимо в том случае, если беременная обращается в ФСС после увольнения при ликвидации предприятия.
    4. Справка, подтверждающая неполучение пособия по месту регистрации.
    1. Ежегодный отпуск, который не зависит от очередности графика и стажа (статья 260 ТК РФ).
    2. Статья 253 закрепляет работы, на которых ограничивается применение женского труда.
    3. Сотрудницу переводят на легкий труд, если присутствуют неблагоприятные факторы, которые могут оказать негативное влияние.
    4. Женщину освобождают от сверхурочных работ, командировок и остальных переработок.
    5. Она имеет право не проходит испытательный срок при трудоустройстве.
    6. Ей не могут отказать в трудоустройстве в связи с беременностью.
    7. Беременную не могут уволить.
    1. Главным требованием является постановка на учёт в женской консультации и получение соответствующего документа об этом.
    2. Документ (больничный лист) можно получить только в государственном медицинском учреждении. Частные клиники, в соответствии с законодательством, не предоставляют бесплатных услуг и лекарств. Соответственно, действие родового сертификата распространяется только на государственные учреждения.
    3. С полученным в женской консультации (или ином медицинском государственном учреждении) больничным гражданка обращается в бухгалтерию предприятия, где она трудоустроена. Организация обычно совмещает оформление отпуска по беременности и родам и пособия.
    4. На все преференции женщина пишет одно заявление (на получение декретных и на выход в декрет). Оформление происходит на основании заявления и больничного листа.
    Вам будет интересно ==>  Как Производится Оплата На Бирже Труда А 2023

    Самое интересное о жизни женщины

    • обслуживание у врача-гинеколога;
    • прием у других докторов по направлению гинеколога;
    • лечебные процедуры и физиотерапию.

    Внимание! Будущей мамочке не придется платить не только за обследование. Плата за расходные материалы также не установлена.

    Беременные женщины после 30-й недели беременности имеют право уйти в декретный отпуск. назначаются только тем лицам, которые имели постоянное место работы. Также рассчитывать на материальную помощь от государства при уходе в декрет могут женщины, которые потеряли место работы в результате ликвидации предприятия или уволились не больше года назад.

    Пособия и льготы беременным женщинам 2023, которые до беременности не были трудоустроены, существенно отличаются от материальной помощи работающим. Беременная женщина может стать на учет в службу занятости, зарегистрировавшись как безработная, и получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам. Независимо от социального статуса, наличия или отсутствия работы, женщина имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

    Вы узнали о том, что ждете ребенка. Теперь вам обязательно нужно ознакомиться с вашими правами и законными обязательствами государства перед вами. Ведь многие беременные женщины не знают о том, какие услуги им должны предоставляться бесплатно, а какие они должны оплатить самостоятельно.

    Согласно Ст.90 ТК РФ, беременная имеет право работать неполный рабочий день, согласовав это с работодателем. В этом случае в трудовой и страховой стаж беременной женщины не вносятся никакие поправки, а заработная плата насчитывается согласно отработанным часам.

    Выплата пособий для неработающих беременных в 2023 году

    Законодательством предусмотрена выплата ряда пособий неработающим беременным женщинам и женщинам уязвимых социальных групп таких, как одинокие матери, будущие мамы-студентки очной формы обучения и др. В статье расскажем, какие выплаты положены неработающим беременным в 2023 году в соответствие с законодательством РФ.

    • уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариуса или адвоката, занимающихся частной практикой (безработные женщины могут претендовать на получение пособия в течение 12 месяцев после признания их в качестве безработных);
    • обучающиеся очной формы обучения в образовательных и научных организациях.
    • в свидетельстве о рождении ребёнка не указан отец;
    • после развода с супругом прошло более 300 дней (п.2 ст. 48 Семейного кодекса РФ);
    • установленное отцовство оспорено в судебном порядке;
    • на воспитании находится приёмный ребёнок.

    Стоит отметить, что выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от выплаты иных пособий.

    Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.6) гарантирует женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования получение пособия по беременности и родам.

    Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

    При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

    ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

    Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.

    1. При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
    2. Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе — 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
    3. Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
    4. Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
    5. Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.