Как Считается Год Ухода За Ребенком Инвалидом
Содержание
- 1 Считается ли доходом пособие по уходу за ребенком инвалидом
- 2 Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом: размер и сроки, порядок и условия получения, необходимые документы
- 3 Досрочная пенсия по уходу за ребенком инвалидом: основные трудности получения в 2023 году
- 4 Уход за ребенком инвалидом в году
- 5 Пособие по уходу за инвалидом 2023 1, 2 группы, как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом
- 6 Какие пособия получают родители ребенка-инвалида
- 7 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком инвалидом
Нетрудоспособный гражданин или ребенок-инвалид, получающий пенсию по линии силового ведомства и ПФР, гарантирует своему опекуну или представителю возможность обращения по тому месту, где ему удобно. При этом, необходимо предоставить справку, подтверждающую, что лицо не получает иные денежные компенсации. Все необходимые консультации в полном объеме может предоставить клиентская служба в территор. органе Пенсионного Фонда РФ.
- Инвалиды, причисленные к 1 группе инвалидности, исключая инвалидов этой же группы, но с детства;
- Граждане престарелого возраста, нуждающиеся в постоянном уходе со стороны третьих лиц, если есть соответствующее медицинское заключение. Выдается такой документ лечебным учреждением;
- Пенсионеры, перешагнувшие возрастной рубеж в 80 лет.
• Справка, или сведения о том, что гражданину не производится поддержка со стороны службы занятости. То есть, человек не может получать одновременно пособие по безработице и по уходу. Получить данную справку можно, обратившись в органы трудоустройства и занятости, расположенные по месту жительства;
• Заявление, написанное от лица самого инвалида, будь то 1 группы с детства или несовершеннолетний. До 18 лет написанием заявления занимается опекун или законный представитель, либо инвалид старше 14 лет может самостоятельно составить подобное заявление. Если нетрудоспособное лицо признано недееспособным, до 18 лет за него все бумаги пишет законный представитель. При этом, требуется предоставить документы, удостоверяющие полномочия опекуна. Если заявление подают родители, то от них доверенность не требуется.
Данный вид финансовой поддержки назначается всем россиянам, способным работать, но не работающим в меру ухода за нетрудоспособным человеком. При этом, факт совместного или раздельного проживания с опекаемым не берется в расчет, как и наличие родственных связей. Но кто может считаться нетрудоспособным гражданином? Итак, к данной категории относятся:
Для назначения ежемесячных денежных выплат нужно обратиться в любое территориальное отделение ПФР или МФЦ, заявление также можно подать в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портал Госуслуг. Заявитель должен предоставить следующие документы:
Россия официально считается социальным государством, поэтому все инвалиды получают определенные выплаты и льготы (правда, можно ли на это прожить, не имея других доходов – вопрос более чем спорный). Не являются исключением и дети-инвалиды, которые получают право на ряд преференций от государства в силу своего статуса:
Рассмотрение документов происходит в течение 10 рабочих дней. Денежная выплата назначается с месяца обращения за социальной поддержкой. Исключением может быть обращение поданное до наступления фактического права для оформления этой выплаты. Заявление может быть отклонено, если к заявлению не приложены все требуемые документы.
В качестве претендентов на компенсацию рассматриваются только трудоспособные (по здоровью и возрасту), но неработающие граждане. При этом выплата компенсации прекращается, когда ребёнок с инвалидностью становится совершеннолетним. Позже получать сумму могут только те, кто является ухаживающим за взрослым инвалидом с детства 1 группы.
Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.
Считается ли доходом пособие по уходу за ребенком инвалидом
Обратимся к перечню доходов, установленному Постановлением Правительства №512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи». Там большой перечень, но лишь следующий пункт касается Вашего вопроса:
2. В доходе семьи или одиноко проживающего гражданина не учитываются:
государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Право на дополнительный выходной день возникает у одного из работающих родителей, этим правом могут также воспользоваться оба родителя. Например, женщина просит предоставить ей два дополнительных выходных дня в месяц, а на следующие положенные семье два выходных оплачиваемых дополнительных дня подает заявление отец на своей работе, предоставив справку, что его работающая жена не использует эти выходные дни.
Женщинам, работающим в сельской местности, продолжительность рабочей недели установлена короче – она равна 36 часам. Поэтому в указанных в ст.262 ТК РФ случаях женщинам в сельской местности для ухода за детьми-инвалидами до 18-летнего возраста предоставляется один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы по ее письменному заявлению.
В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.
В случае если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном, попечителем) в связи с его болезнью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности.
Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.
В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для женщин, воспитывающих детей-инвалидов:
— направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
— по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
— работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
— расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по п. 1, пп. «а» п. 3, п. 5-8, 10 и 11 ст. 81 ТК (ст. 261).
В соответствии со Статьей 264 гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних 1 .
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
Кроме того, Министерством здравоохранения и социального развития РФ утвержден Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями (см. Приложение 16).
Помимо пенсии и пособия из федерального бюджета есть возможность получить доплату на областном уровне, если таковую предполагает местный кодекс. Так, жителям Ярославской области, имеющим на попечении ребенка с инвалидностью, выплачивают дополнительно по 2000 руб. пособия по уходу за ребенком. Эта надбавка, как и другая помощь, касается и родителей, и опекунов. Сумма начисляется на каждого ребенка отдельно.
- Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
- Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
- Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.
Родителям ребенка-инвалида предоставляются следующие налоговые льготы:
освобождение от налога с владельцев транспортных средств, если транспортное средство находится в собственности инвалида с детства (инвалида), мощностью до 100 л.с., если транспортное средство получено через органы социальной защиты (ст. 358 НК РФ) в связи с отменой ст.30 «Транспортное обслуживание инвалидов» в № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (в 2004 году).
Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом: размер и сроки, порядок и условия получения, необходимые документы
Порядок оформления группы инвалидности и ухода за ребенком с особенными потребностями четко прописан в нормах российского законодательства. Следуя им, лицо, содержащее и ухаживающее за детьми с ограниченными физическими возможностями, имеет право на ряд компенсаций, налоговых льгот и других привилегий.
- 120 дней в течение года без ограничений по продолжительности одного периода;
- Стационарное лечение оплачивается по 100% среднедневному заработку;
- При амбулаторном лечении первые 10 дней подлежат 100% оплате, остальные – 50% от среднего дневного заработка родителя.
- пособие по уходу (опекуну, родителю);
- социальная пенсия по инвалидности;
- государственная помощь;
- пособие при усыновлении ребенка с инвалидностью;
- налоговые вычеты;
- оплата 4 дополнительных выходных, во время которых родитель (другой опекун) участвует в жизни ребенка.
Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.
- Заявление на получение ежемесячной выплаты
- Паспорт
- Документ подтверждающий полномочия заявителя (родитель, усыновитель, опекун, попечитель)
- Трудовую книжку, что не трудоустроен
- Справка из ЦЗН, что заявитель не состоит на учете и не получает пособие по безработице
- Заявление о помощи от ребенка (когда ребенку есть 14 лет)
- Заключение МСЭК (ст.7 №181-ФЗ) об инвалидности ребенка
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документ из образовательного учреждения (где учится ребенок), о наличии отклонений в здоровье
- Справка из ПФР, что заявитель не получает пенсии
Досрочная пенсия по уходу за ребенком инвалидом: основные трудности получения в 2023 году
- Психические нарушения;
- Расстройства работы сенсорной системы;
- Физические уродства;
- Отсутствие правильного функционирования речи и языка;
- Нарушение возможности передвижения;
- Болезни печени, сосудов, сердца и сосудистой, нервной, дыхательной, иммунной, эндокринной, кровеносной систем организма;
- Нарушение мочевыделительной функции;
- Кожные заболевания.
После подготовки документов, ребенок должен пройти необходимый список специалистов, сдать анализы и получить заключение. Затем полный пакет документов отправляют на МСЭ, где происходит их рассмотрение и назначение инвалидности ребенку. Для повторного получения детской инвалидности, необходимо произвести аналогичные действия.
Граждане, которые воспитали или воспитывают ребенка с инвалидностью, имеют право на пенсионное обеспечение раньше положенного законодательством срока. На льготную пенсию имеет право один родитель, воспитывающий инвалида или инвалида детства. Льгота работает в отношении опекунов ребенка с инвалидностью, возраст которого составляет до 8 лет. Гражданин, который претендует на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с воспитанием инвалида, должен иметь определенный трудовой стаж:
- Уменьшение рабочей недели;
- Невозможность увольнения без веской причины;
- Четыре дополнительных дня выходных в месяц с оплатой;
- Получение отпуска в период, выбранный самим работником;
- Отсутствие командировок, не согласованных с работником;
- Уменьшение коммунальных платежей;
- Льготный проезд;
- Путевки в санаторий;
- Место в детском садике без очереди.
Дети инвалиды – не редкость в современном обществе. Из этого материала вы узнаете о том, как начисляется досрочная пенсия родителям детей-инвалидов в 2023, как выйти на пенсию раньше, какой размер выплат и как оформить пенсию по уходу за малышом с плохим здоровьем.
Ответ: Пособие по уходу за ребенком могут получать родители, усыновители, опекуны и иные лица, которые не трудоустроены, и не получают доход в не зависимости от его источника происхождения, а если присматривающее лицо официально трудоустроено, тогда ему положены трудовые льготы.
Для того, что бы получить ребенку инвалидность ему необходимо пройти комиссию МСЭ, которая подтвердить, что ребенок действительно нуждается в посторонней помощи. После заключения комиссии МСЭ несовершеннолетнему ребенку назначается социальная пенсия, а лицам, которые осуществляют уход за ребенком назначается дополнительные ежемесячные выплаты. Право на получение выплат наступает в следующих случаях:
С 1 июля 2023 года Глава государства Путин В.В. предложил увеличить выплату по уходу за ребенком инвалидом родителям, усыновителям и опекуна до 10 000.00 рублей. Конечно это сумма не такая уж и великая, но все же станет дополнительной поддержкой для семей, где ребенок нуждается в дополнительной заботе.
- Человек, которой осуществляет уход за ребенком инвалидом не трудоустроен, но является трудоспособным;
- У гражданина отсутствуют любой источник дохода;
- Ребенок инвалид достиг совершеннолетнего возраста;
- Ухаживающее лицо проживает или совместно, или в том же муниципальном образовании, что и ребенок инвалид.
Важно. В таких семья предусмотрены и дополнительные трудовые льготы, а именно это может быть продление отпуска, дополнительные выходные дни. Этим правом могут воспользоваться только работающие родители, или опекуны, или усыновители. В некоторых регионах предоставляются еще дополнительные региональные льготы и выплаты. Для того, что бы знать какие положены выплаты в Вашем регионе, необходимо обратиться в местную администрацию.
Уход за ребенком инвалидом в году
Например, согласно КЗоТ РФ, один из работающих родителей ребенка-инвалида, имеет право на дополнительные 4 дня выходных в месяц. Кроме этого, согласно этому же КЗоТ РФ, а точнее его статье 49, женщина, на воспитании которой находится ребенок-инвалид возрастом до 16 лет, имеет право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, причем оплата в этом случае производится согласно отработанному времени.
– психические заболевания, требующие обязательного диспансерного наблюдения; – органические поражения центральной нервной системы со стойкими тяжелыми нарушениями функций нижних конечностей, требующими применения инвалидных кресел-колясок. (Жилищный кодекс РФ, ст. 39. Постановление Правительства РФ № 901 от 27.07.96 г.)
Следует иметь в виду, что детям, не достигшим 18-летнего возраста, не присваивается определенная группа инвалидности – совокупность перечисленных позиций для признания инвалидом дает соответствующий статус и является основанием для назначения льгот и привилегий, которые будут описаны ниже.
Если же состояние здоровья ребенка-инвалида не позволяет посещение детского дошкольного учреждения общего типа, его распределяют в специальное дошкольное учреждение. Кроме того, ребенок-инвалид имеет возможность обучаться на дому либо в негосударственных образовательных учреждениях.
При постановке на учёт для получения жилья семьи с такими детьми имеют право получить жилплощадь в первоочередном порядке. В зависимости от вида заболевания может быть предоставлена и дополнительная площадь или комната, которая не считается излишней при начислении коммунальных платежей и платы за жильё не частной формы собственности.
Пособие по уходу за инвалидом 2023 1, 2 группы, как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом
Дети-инвалиды – это особая категория детей, которые нуждаются в опеке не только со стороны близких людей и общества, но также и государства. Выплаты по инвалидности ребенку в 2023 году производятся около 550 тысячам детей, попадающих в эту категорию граждан России.
Опекуном может быть оформлен как член семьи, так и не имеющий с недееспособным лицом кровного родства. Финансы выдаются независимо того проживают ли граждане вместе и того, является ли иждивенец и помощник членами одной семьи. Ежемесячная финансовая помощь выдается людям, которые не имеют официальной работы. Деньги переводятся каждый месяц.
- инвалидам с детства 1 группы – 10 376 рублей в месяц;
- инвалидам с детства 2 группы, а также гражданам, получившим инвалидность 1 группы – 8 647 рублей в месяц;
- инвалидам 2 группы – 4 323 рублей в месяц;
- инвалидам 3 группы – 3 675 рублей в месяц.
Инвалиды II группы – это дети, которые могут выполнять минимальные действия по самообслуживанию без помощи других людей, возможно, с применением специальной техники. Список таких нарушений, при которых может быть присвоена эта группа, обычно состоит из таких заболеваний, как:
С учётом директив Приказа Минтруда России от 17.12.2023 №1024н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы», при достижении совершеннолетия дети-инвалиды проходят повторное освидетельствование, по результатам которого им присваивают следующие статусы:
Для родителей, воспитывающих одного или нескольких детей-инвалидов, предусмотрены также «скидки» и в сфере налогообложения. Налоговые льготы родителям ребенка-инвалида устанавливаются Законом РФ «О подоходном налоге с физических лиц» и предоставляются на основании таких документов:
- с оплаты квартиры и коммунальных услуг в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда – не ниже 50%;
- при проживании в жилых домах, не имеющих центрального отопления, предоставляется скидка на оплату стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению;
- абонентская плата за телефон – скидка 50%.
- выраженные нарушения функций организма, вызванные врожденными или приобретенными дефектами, заболеваниями или травмами;
- полное или частичное отсутствие возможности (способности) к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, обучению, общению, ориентации и прочие ограничения жизнедеятельности;
- установленная необходимость в получении мер социальной защиты (в том числе реабилитационных).
Поскольку НСУ является частью ЕДВ, для его получения не требуется идти в ПФР и писать отдельное заявление! При назначении ЕДВ у ребенка-инвалида сразу автоматически возникает право на НСУ в натуральной форме , о чем в ПФР выдается соответствующая справка.
Льготы родителям ребенка-инвалида — 2023 — 2023 являются составной частью особой опеки государства над семьями с детьми-инвалидами. То есть льготы и гарантии предоставляются не только ребенку, но и его родителям, которые часто не имеют возможности работать. В статье подробно освещены основные права родителей ребенка-инвалида по различным социальным направлениям — от денежных выплат до оказания медицинской помощи.
В каждой семье такой вопрос решается по-своему, но чаще уход за несовершеннолетним берет на себя один из родителей. Независимо от наличия родства или его отсутствия человек, осуществляющий уход, может рассчитывать на получение государственной ежемесячной компенсации и начисления страхового стажа за время присмотра.
Для зачисления времени, проведенного с ребенком-инвалидом, требуется обратится в Пенсионный фонд РФ для подачи заявления. Заявки принимаются при наличии документального подтверждения факта ограниченных способностей несовершеннолетнего. Без обращения в ПФР рассчитывать на учет стажевых лет не приходится.
- Гражданин не работает.
- Подано соответствующее заявление в ПФР.
- Стаж не был зачтен другому родителю или опекуну при расчете страховой пенсии. Получать государственную компенсацию и рассчитывать на начисление стажа может только один человек.
- Перед началом ухода за несовершеннолетним инвалидом человек был официально трудоустроен и за него выплачивались взносы на пенсионное страхование. Срок работы не имеет значения.
- Гражданин не был трудоустроен до начала присмотра за малышом, но официально трудоустроился сразу после окончания периода ухода.
С 1 января 2023 года начал действовать новый порядок формирования пенсии по так называемой «новой пенсионной формуле». Она основана на сложной системе индивидуальных коэффициентов, которые зависят от трудового стажа, размера зарплаты, возраста выхода на «заслуженный отдых». Но из этой формулы простому обывателю не совсем понятно, какие выплаты ожидают женщину, труд которой – уход за больным ребенком?
Городской суд Нальчика включил в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию, период ухода матери за ребенком-инвалидом. Его подтверждали свидетельство о рождении дочери от истицы и справка медико-социальной экспертизы об установлении бессрочной инвалидности.
И если ранее мать, посвятившая себя уходу за больным ребенком, имела право выйти на пенсию на пять лет раньше стандартного срока, то теперь возможен обратный вариант – она не наберет пенсионных баллов и получит лишь социальную пенсию, «минималку» через пять лет после того, как пенсию начнут получать ее «нормальные» ровесницы.
Закон допускает, чтобы оба родителя воспользовались правом выйти на льготную пенсию в связи с воспитанием ребенка-инвалида. Однако в этом случае есть одно существенное ограничение — детей должно быть двое, и каждый из родителей получает право на досрочную пенсию «за своего».
Если заявитель может представить в пенсионный орган доказательства, свидетельствующие о факте ухода, например: показания свидетелей, проживающих рядом с нетрудоспособным, справки местной администрации о совместном фактическом проживании и т.д., то можно смело идти в ПФ, так как решение примется положительное.
Жилищные льготы отменены с 1 января 2005 года. Те семьи, которым посчастливилось встать в очередь на получение государственного жилья до конца 2004 г, получали нормативные метры через льготную очередь. С 2005 г всех нуждающихся ставят в одну, общую очередь.
Обязанность работодателя предоставлять одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами установлена ст. 262 ТК РФ. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка.
Детям-инвалидам и инвалидам с детства предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), а также набор социальных услуг (НСУ). Размер выплаты зависит от того, какие социальные услуги были предоставлены инвалиду (при отказе от них ЕДВ предоставляется в максимальном размере).
Сумма. С 1 февраля увеличилась только минимальная сумма пособия — для тех, у кого низкая зарплата, безработных и ИП без взносов. С 1 июня 2023 года минимум не зависит от того, какой по счету ребенок. До 1 февраля минимальное пособие составляло 6752 Р в месяц, теперь — 7082,85 Р. Для тех, кто работает, пособие будет не меньше этой суммы и не больше 29 600,48 Р.
Чтобы получить выплату, подают документы в Пенсионный фонд РФ (непосредственно в отделение Фонда или через отделение МФЦ). Выплата назначается с месяца обращения. Если ухаживающий родитель устроился на работу, оформил пенсию или пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти дней. Если обнаружится незаконная переплата, придется вернуть все деньги в полном объеме.
Какие пособия получают родители ребенка-инвалида
В нашем государстве существует множество разнообразных льгот, которые выражаются в виде различных выплат, привилегий и преференций, назначаемых определенным категориям населения страны. Одной из них является пособие по уходу за ребенком-инвалидом для неработающих граждан.
- Для безработных предусмотрены ежемесячные выплаты пособия и право учета периодов ухода в общий страховой стаж. Обе преференции учитываются при расчете будущего пенсионного обеспечения и, соответственно, влияют на размер будущей страховой или социальной пенсии гражданина.
- Для трудоспособных работающих граждан предусмотрены льготы по трудовому праву. Они выражаются в виде предоставления налоговых вычетов, дополнительных неоплачиваемых отпускных и выходных дней и т.д.
Сроки назначения выплат совпадают со сроками рассмотрения заявления: поданный запрос будет рассматриваться в течение десяти рабочих дней с даты подачи документации. В некоторых частных ситуациях, при которых требуется более детальное изучение вопроса, период рассмотрения заявления может быть увеличен до одного календарного месяца.
- прекращение ухода;
- смерть подопечного лица;
- трудоустройство гражданина;
- получение гражданином какого-либо денежного социального обеспечения;
- достижение ребенком совершеннолетнего возраста, после чего ему не будет назначена взрослая группа инвалидности.
Как уже было сказано, денежные выплаты на лечение ребенка-инвалида и предоставление ему помощи в вопросе интеграции в общество предоставляются исключительно нетрудоустроенным гражданам. Начисляются они ежемесячно, суммы определяются на законодательном уровне. Регулирует этот вопрос Приказ Президента №175:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком инвалидом
заявление инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за лицом признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющим выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход;
Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.
В случае если к заявлениям о назначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу, приложены не все документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.
- заявление от человека, который ухаживает за инвалидом с детства с указанием адреса проживания и даты начала ухода;
- заявление от родителей о том, что они согласны на кандидатуру ухаживающего;
- в случае дееспособности ребенка от него тоже может потребоваться согласие;
- справка из ПФР о том, что заявитель не получает пенсии;
- справка из Центра занятости об отсутствии пособия по безработице для неработающих;
- трудовая книжка;
- СНИЛС и паспорт получателя пособия;
- СНИЛС и свидетельство о рождении или паспорт ребенка с инвалидностью;
- удостоверение для инвалида с детства;
- заключение медико-социальной экспертизы о присвоении статуса.
- Прекращение ухода по причине такого решения ухаживающего, из-за его смерти или из-за смерти подопечного.
- Человек, совершающий уход устроился на работу или начал получать пенсию.
- Достижение ребенком совершеннолетнего возраста без последующего назначения ему 1 взрослой группы инвалидности.
