Как Удержать Алименты По Исполнительному Казахстан

Каким образом производить удержание алиментов и задолженности по алиментам по двум постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иных доходов должника

В соответствии со статьей 94 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы зарплаты (дохода) должника, причитающейся ему к получению. Статьей 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» предусмотрено, что при обращении взыскания на зарплату или иные виды дохода должника по 1-му или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% зарплаты или иного дохода. Аналогичное условие предусмотрено пунктом 3 статьи 115 Трудового кодекса Республики Казахстан: «при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы».

Согласно статьям 110, 112 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» при недостаточности, взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам, эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной настоящим Законом.

Часто к нам обращаются с вопросом, каким образом производить удержание алиментов и задолженности по алиментам по двум постановлениям об обращении взыскания на заработную плату и иных доходов должника. А именно как распределять 50% между двумя взыскателями с учетом того, что в пользу одного также взыскивается помимо текущих алиментов задолженность по алиментам?

a/b=x/d, где а — сумма взыскания исполнительному листу на который рассчитывается оплата; b — общая сумма взыскания по исполнительным листам; d – допустимая сумма взыскания, предусмотренная Трудовым кодексом (50% от доходов работника) и x- сумма к переводу по исполнительному листу.

Разница, между переведенной суммой и суммой, предусмотренной решением суда будет копится в качестве задолженности сотрудника по алиментам и поэтому, согласно информационному письму Консультативного Совета от 6 июня 2012 года № 10 «О практике рассмотрения гражданских дел по взысканию алиментов на несовершеннолетних и совершеннолетних детей»: «при наличии нескольких судебных актов, по которым с одного родителя присуждены алименты на детей от разных матерей и сумма алиментов в общей сложности превышает размер, установленный п. 1 ст. 139 Кодекса « О браке (супружестве) и семье » , плательщик вправе предъявить иск к каждому взыскателю о снижении размера алиментов». Соответственно сотруднику необходимо обратится в суд для того, чтобы уменьшить размеры алиментов и привести их к сумме не больше чем 50 % от зарплаты.

  • заработную плату работника;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • компенсационные выплаты;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • комиссионные вознаграждения (брокеров, страховых агентов);
  • выплаты по договорам ГПХ, не носящим разовый характер;
  • выплаты авторского вознаграждения.
  • несовершеннолетние дети – от родителей;
  • нетрудоспособные родители –от детей;
  • нетрудоспособные совершеннолетние дети, при условии, что они нуждаются в помощи –от родителей;
  • супруга во время беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет –от второго супруга;
  • нетрудоспособный нуждающийся супруг (в т.ч. бывший супруг, если он стал нетрудоспособным до расторжения брака) –от второго супруга (в т.ч.- бывшего);
  • нуждающийся супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом до 18 лет –от второго супруга;
  • иные члены семьи (бабушки, дедушки, внуки, падчерицы, пасынки, отчимы, мачехи), если нет возможности взыскать алименты с их детей или родителей.

В случае взыскания алиментов на содержание родителей сумма устанавливается судом кратно МРП, с учетом доходов детей и иных обстоятельств. Подать на взыскание алиментов родители могут как на кого-то одного, так и на всех своих детей. Суд при этом вправе распространить требование на всех детей, даже если изначально требование было предъявлено к конкретному совершеннолетнему ребенку.

Обязанность родителей (усыновителей) содержать своих несовершеннолетних детей закреплена в ст.138 Кодекса «О браке…». Если родители не исполняют свои обязанности по содержанию, оно может быть взыскано в судебном порядке и в этом случае удерживается принудительно из доходов родителя.

При этом, если работник состоял в нескольких браках и в каждом из них имеет детей, в расчет принимается общее количество детей, в зависимости от чего определяется общая сумма, подлежащая удержанию. Работодателю при этом необходимо убедиться, что общая сумма удержаний не превышает 50% от дохода работника. Такое ограничение содержится в п.1 ст.95 Закона «Об исполнительном производстве…» № 261-IV от 02.04.2010 г.

Если вы обратились в суд с просьбой заставить бывшего супруга платить алименты, то в конечном итоге вы получите исполнительный лист или же судебный приказ. Чаще всего дело заканчивается исполнительным листом, так как алиментоплательщики до последнего стараются отказаться от своих обязанностей. В конечном итоге родителя насильно заставляют платить алименты, направив исполнительный лист по месту работы. Бухгалтерия же, в свою очередь, обязана ежемесячно удерживать из заработной платы алиментоплательщика деньги и перечислять их на правильный счет. Начисление алиментов через бухгалтерию происходит следующим образом:

  • Для начала будет рассчитываться сумма, которая остается от заработной платы после того, как будут удержаны все необходимые налоги.
  • Размер выплат будет указан в исполнительном листе – определенный процент или же твердая сумма.
  • Бухгалтер учитывает, сколько раз будет происходить удержание – два или один.
  • Средства должны быть начислены на счет в течение трех дней. Это регулируется российским законодательством.
  • Если алименты будут начислены не в процентах, а в твердой сумме, ее необходимо регулярно пересчитывать, отталкиваясь от прожиточного минимума.
  • Например, родитель получает 30 000 рублей в месяц. При этом он может рассчитывать на уменьшение налогов, так как содержит несовершеннолетнего ребенка.
  • Рассчитывается сумма, которая остается после того, как будут оплачены налоги, – 30 000 х 13% = 3 900. 3 900 – 1 400 (вычет с налогов) = 2 500 рублей.
  • 30 000 – 2 500 = 27 500 рублей – это заработная плата, которую в итоге получает сотрудник.
  • Если у него один ребенок, то он должен платить на его содержание 25% от своих доходов. Получается 6 875 рублей – 27 500 х 25%. Именно эта сумма ежемесячно перечисляется на банковский счет ребенка.
  • Натуральные продукты. Таким способ алименты выплачиваются в том случае, если у родителя имеется ферма, где он выращивает овощи, фрукты или животных.
  • Имущество. Например, ребенку может быть отдана квартира или машина. Происходит это в том случае, если у алиментоплательщика не имеется дохода.
  • Твердая сумма. В твердой сумме алименты выплачиваются в том случае, если у родителя нет постоянного дохода, то есть он меняется от месяца к месяцу.
Вам будет интересно ==>  Компенсация За Погребение Пенсионера В Свердловской Области В 2022 Году

Подать на алименты можно в любое время, пока ребенок не достиг своего совершеннолетия. При этом алименты будут выплачиваться только после того, как суд примет свое решение. Если вы не требовали алиментов 10 лет, а потом решили это делать, отец не должен дополнительно платить за первые 10 лет. Задолженностью считается только то время, когда родитель отклонялся от уплаты алиментов.

  • Судебным приказом и/или исполнительным листом, являющимися соглашением об уплате алиментов;
  • копиями свидетельств о рождении детей;
  • документами, подтверждающими факт очного обучения, если совершеннолетний ребенок старше 18 лет, но моложе 21 года.

Согласно ст.138 Кодекса «О браке…» содержание своих несовершеннолетних детей — обязанность родителей или усыновителей.Если родители уклоняются от исполнения своих прямых обязанностей, то содержание может быть взыскано в судебном порядке. В этом случае денежная сумма будет принудительно удерживаться из доходов родителя.

Начнем с того, что означает юридический термин «алименты»? Это денежные средства, которые выплачиваются одним человеком на содержание другого. Алименты являются законным видом удержаний из заработной платы работника.
Удерживаться алименты могут в пользу несовершеннолетних детей работника, либо в пользу его нетрудоспособных родителей.

  • заработную плату работника;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • компенсационные выплаты;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • комиссионные вознаграждения (брокеров, страховых агентов);
  • выплаты по договорам ГПХ, не носящим разовый характер;
  • выплаты авторского вознаграждения.

Согласно п.1 ст. 95 Закона № 261-IV от 02.04.2010 г. сумма удержаний не должна превышать 50% от суммы дохода работника. Работодатель, при поступлении в бухгалтерию исполнительного листа о взыскании алиментов с работника, обязан проследить за выполнением этого пункта.

Важно учитывать, что, согласно ст. 87 СК РФ, родители также могут потребовать со своих совершеннолетних детей алименты. Если же они ранее сами уклонялись от содержания ребенка, суд заявление не удовлетворит. Именно поэтому многие женщины предпочитают отказываться от денежной помощи бывших мужей, дабы у детей в дальнейшем не было финансовых обязательств и проблем.

С какого момента отправляются документы? Срок определен в СК РФ: работодатель осуществляет отправку в течение трех рабочих дней с даты вручения исполнительного листа или увольнения работника (пп.1-2 ст. 111 СК РФ). Действия работодателя, получившего Постановление:

Бухгалтер самостоятельно определяет предельный размер всех удержаний и рассчитывает суммы платежей в соответствии с пропорциями, установленными законом. При расчете алиментов на детей из разных семей удерживается 33% с дохода родителя. Полученная сумма удержания делится поровну на два исполнительных листа. Если образовалась задолженность по алиментам, размер удержаний составит 50%, при этом общая сумма удержаний не может превышать 70% от дохода плательщика.

При получении работодателем исполнительного документа проверяется наличие должника в организации. Если такого работника нет, документ с сопроводительным письмом направляется в ФССП. Если работник уволился, документ отправляется аналогично (ч.4 ст. 98 Закона №229-ФЗ), но в письме отмечается сумма произведенных удержаний, номера и даты платежных поручений, остаток задолженности по алиментам.

  • Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.
  • Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

После завершения судебных разбирательств о взыскании выплат на ребенка истцу выдается исполнительный лист. С ним он должен обратиться в ФССП или передать в бухгалтерию по месту работы плательщика самостоятельно. Впоследствии денежные средства будут отчисляться из зарплаты автоматически, поэтому бухгалтерам важно знать, как удерживать алименты по исполнительному листу, чтобы избежать ошибок и административной ответственности.

  1. Заключить с бывшим супругом алиментное соглашение. Порядок, сумма и сроки выплат определяются самостоятельно, но требуется нотариальное заверение документа. Впоследствии при образовании задолженности получатель может обратиться с соглашением на предприятие по месту работы должника, т.к. оно приравнивается по значимости к исполнительному листу. Неустойка за просрочку алиментов взыскивается в судебном порядке.
  2. Подать исковое заявление в суд, если не удается договориться. Максимальный срок разбирательств составляет 2 месяца, по итогам будет оформлено судебное решение и исполнительный лист. Его можно передать приставам или совершить визит по месту трудоустройства ответчика самостоятельно.
  3. Составить заявление о выдаче судебного приказа. Документ оформляется в течение 5 дней без участия сторон в разбирательствах. Его также можно передать ФССП или в бухгалтерию компании, где трудоустроен алиментообязанный.
  • Заработная плата;
  • Денежные содержания для лиц, отслуживших на государственной гражданской службе;
  • Гонорары;
  • Надбавки и доплаты к тарифным ставкам или окладам;
  • Премии и иные вознаграждения;
  • Отпускные и остальные выплаты, когда за работником сохраняется средний заработок;
  • Все виды пенсий и стипендий;
  • Пособие по безработице (по решению или приказу суда).
  • Доходы от сдачи недвижимости в аренду.
  • Дополнительные расходы могут быть истребованы вне зависимости от размера алиментов. Для этого достаточно подать исковое заявление в суд и подкрепить его чеками, квитанциями;
  • Взыскание производится как по совершенным, так и по планируемым тратам;
  • Если ответчик не может выплатить всю сумму полностью, суд может назначить частичное погашение;
  • Возмещение дополнительных расходов производится в добровольном или принудительном порядке. Они рассчитываются отдельно от алиментов.

После получения исполнительного листа взыскатель вправе передать его судебному приставу или самостоятельно обратиться в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик. В последнем случае своевременное отчисление алиментов входит в обязанности бухгалтера, а при нарушении сроков выплат ответственность будет нести не алиментщик, а тот, по чьей вине возникла задержка.

  • денежные средства, которыми был компенсирован причиненный вред здоровью работника;
  • компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым законодательством (выплаты при рождении ребенка, в связи со смертью родственника, компенсация ГСМ и амортизации личного транспорта и т.д.);
  • страховые выплаты, которые положены человеку на основании заключенного социального страхования (в исключение входят пенсии и пособия, выплачиваемые при временной нетрудоспособности человеку).

В таком порядке осуществляется расчет суммы, которую необходимо перечислить получателю алиментов. При этом с одного гражданина могут взыскиваться несколько исполнительных листов. Однако их общая сумма в процентном соотношении не может превышать больше половины доходов человека.

  1. Необходимо взыскать обязательства по кредитному договору, которые не выплачивались сотрудником банку.
  2. Обязательства по уплате алиментов в размере 30%.
  3. Обязательства по компенсации уплаченной судебной пошлины при обращении в суд банком, которому работник должен вернуть средства по кредитному соглашению.
  • если они взыскиваются на содержание детей, не достигших совершеннолетнего возраста;
  • если требуется компенсация после причинения вреда здоровью человека;
  • компенсация положена по причине гибели кормильца;
  • ущерб был причинен вследствие совершения преступления.
  • лист будет считаться действительным до тех пор, пока должны по законодательству производиться эти выплаты;
  • срок действия листа возобновляется со дня прекращения выплат по законодательству и действует снова 3 года для погашения оставшегося долга.

Как Правильно Удержать Алименты По Исполнительному Листу

При этом существует предельная сумма, которую бухгалтерия может удержать с физических лиц при своих расчетах. Так, размер алиментов и других взысканий первой очереди не может превышать в совокупности 70% от доходов плательщика. Размер платежей второй и третьей очереди не может быть больше 50%.

Перечень доходов работника, с которых бухгалтер имеет право удерживать алименты без согласия на то работника, давно утвержден Правительством РФ (постановление от 18 июля 1996 г. № 841). Что же это за суммы? В первую очередь, конечно, зарплата. Причем как в рублях, так и в инвалюте. Кроме того, в сумме доходов для расчета размера удержаний учитывается и оплата труда в натуральной форме. То есть, принимаются в расчет суммы по тарифным ставкам, окладам, сдельные расценки, процент от выручки, доплаты и надбавки (в том числе за опасные условия труда, работу в ночное время, выходной и праздник, совмещение, допуск к гостайне, выслугу лет и т. п.). Также придется учесть в расчете алиментов все виды премий, а также средний заработок в случаях, когда он сохраняется за работником.

Иногда со стороны плательщика может возникнуть задолженность по алиментам, если его доход не позволяет рассчитаться со всеми долгами сразу. Поскольку долг возник по обстоятельствам непреодолимой силы, пени по алиментам не начисляются, а сумма долга просто переносится на следующий платежный период.

  1. наименование отдела службы судебных приставов;
  2. сведения о заявителе: фамилия, имя, отчество, адрес и телефон;
  3. сведения о документе, на основании которых был возбужден процесс;
  4. обстоятельства, которые подтверждают возможность прекратить процесс со ссылкой или приложением подтверждающих документов;
  5. сама просьба прекратить процесс;
  6. дата, подпись;
  7. перечень подтверждающих и прилагаемых документов.

Общее правило. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм.

Как удерживаются алименты из заработной платы в казахстане пример

Алименты – выплаты в пользу нетрудоспособных, отдельно живущих членов семьи, предоставляемые родственником в пользу таких лиц на основании вступившего в силу решения, предусмотренного законодательством. К алиментам можно отнести выплаты несовершеннолетним детям (например, в случае развода родителей), выплаты на содержание престарелых родителей и т. д.

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Для того чтобы в 2022 году получать алиментные средства взыскатель должен обратиться в мировой суд с пакетом документов. Данный пакет обязательно включает: паспорт гражданина Республики Казахстан, свидетельство о рождении общего ребенка, свидетельства о заключении и расторжении брака.

Согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье» в Казахстане алименты – это средства на обеспечение общего ребенка, выплачиваемые одним из родителей после развода. Но не стоит забывать, что алиментные взыскания могут быть назначены для обеспечения малоимущего родственника или супруга.

Судебная практика в 2022 году показывает: если устное соглашение не было достигнуто бывшими супругами, взыскатель алиментов должен собрать максимальное количество документальных подтверждений уровня доходов плательщика, которые можно будет приложить к исковому заявлению в суде. В ином же случае судом будет назначена минимальная сумма, оговоренная статьями Кодекса «О браке и семье» Республики Казахстан.

  1. Исковое заявление о взыскании алиментов, а также его копия для ответчика.
  2. Копия и оригинал документа, удостоверяющего личность.
  3. Документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основываются требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если они у них отсутствуют: свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство об установлении отцовства и прочее, в зависимости от конкретной ситуации.
  • нетрудоспособный нуждающийся супруг;
  • супруга в период беременности и в течение 3 лет со дня рождения общего ребенка;
  • нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет, а также в случае определения общему ребенку-инвалиду по достижении 18 лет I — II группы инвалидности.

Алименты – это денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение, согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье». Наиболее распространенный случай алиментов – выплаты на содержание ребенка, однако алименты могут выплачиваться и матерям детей, и супругам, которые не могут себя содержать самостоятельно, и родителям.

Согласно статье 140 ГПК, если заявлено требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства или необходимостью привлечения третьих лиц, то будет вынесен судебный приказ. В судебном приказе будут указаны дата и место рождения должника, место его работы, имя и дата рождения каждого ребенка, на содержание которых присуждены алименты, размер платежей, взыскиваемых ежемесячно с должника и срок их взыскания. Судебный приказ подписывает судья, затем оно направляется для исполнения в департаменты по исполнению судебных актов.

  • единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья;
  • компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях;
  • денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • целевой компенсации за наем (аренду) жилища;
  • денежных компенсаций, выплачиваемых получателям взамен права безвозмездной приватизации служебного жилища, которое не подлежит приватизации, в том числе вследствие его расположения в закрытых и обособленных военных городках, пограничных заставах и в комендатурах;
  • денежной суммы, выплачиваемой в возмещение затрат на лечение в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
  • денежной суммы, выплачиваемой в возмещение затрат на проезд на транспорте по территории Республики Казахстан при перемещении по службе, увольнении с воинской службы, при следовании на стационарное лечение и обратно, а также на перевозку до десяти тонн собственного имущества при перемещении по службе и увольнении с воинской службы;
  • денежной суммы, выплачиваемой в возмещение затрат на почтовые отправления;
  • денежной суммы, выплачиваемой в возмещение затрат на обучение;
  • подъемных пособий при служебном перемещении, связанном с переездом из одного населенного пункта в другой; компенсационных выплат работникам, направляемым в командировки;
  • денежных компенсаций, выплачиваемых для оплаты расходов на коммунальные услуги;
  • компенсационных выплат, связанных с возмещением военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных государственных органов затрат, понесенных ими в связи с исполнением служебных обязанностей.

Как удержать алименты (примеры)

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Дело в том, что приставы сами постоянно отслеживают величину прожиточного минимума и индексируют величину алиментов. Конечно, вероятность такого негативного сценария не слишком высока. Но все же лучше не испытывать судьбу. Тем более что проиндексировать алименты не составит особого труда.

Во-вторых, сотрудник обязан предоставить документы, подтверждающие право на детский вычет. Это копия свидетельства о рождении ребенка и о расторжении брака, а также исполнительный лист о взыскании алиментов или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов. Ну и обязательно нужно заявление о предоставлении вычета.

Конечно, велик соблазн махнуть рукой на это требование. Мол, мало ли чего написано в законах. Все равно их никто толком не исполняет. Однако такая беспечность выйдет боком. Ведь если не пересчитывать алименты, то судебные приставы смогут оштрафовать фирму на сумму от 50 до 100 тыс. рублей. «В нагрузку» они выпишут штраф в размере от 15 до 20 тыс. рублей главному бухгалтеру организации, который неправильно удержал деньги из зарплаты плательщика алиментов. Данные санкции предусмотрены ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Если же алименты взыскивают по суду, то их зачастую назначают в твердой сумме. Что это значит? Сия формулировка подразумевает, что размер алиментов «привязан» к прожиточному минимуму: либо кратно ему (например, два «минимума»), либо в виде доли от данной величины. И вот здесь кроется подвох: убедившись, что в исполнительном листе алименты установлены в твердой сумме, их придется индексировать в силу ст. 117 Семейного кодекса.

Удержание алиментов из заработной платы в 2022 году

В соответствии с трудовым законодательством, лицо, осуществляющее трудовую деятельность по договору, ежемесячно получает награду за работу — заработную плату. Помимо оклада и тарифных ставок, работник может получать дополнительные надбавки за ночной, тяжелый, вредный труд и работу в праздники.

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

  1. определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты)
  2. осуществляется удержание НДФЛ;
  3. начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении
  4. алименты удерживаются из заработной платы плательщика
  5. средства перечисляются получателю не позже 3 дней с дня выплаты заработной платы.

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Удержание платежей производится из всех видов заработка, указанных в Постановлении Правительства. Совершается это согласно с требованиями, указанными в правовом документе. Алименты вправе быть удержаны и в долевом соотношении, и в денежном выражении.

Алименты – это постоянные конфликты между родителями. Ведь при разводе страдает финансовая сторона вопроса по обеспечению совместных детей. Законодательство оговаривает сохранение должного уровня для малыша, именно поэтому, все вопросы конфликтного характера решаются в судебном порядке.

Стоит помнить, что если с одного сотрудника одновременно удерживают платежи по нескольким юридическим документам, то сумма долга не может превышать более 50% от зарплаты. Но имеются и некоторые исключения, которые прописаны в действующих правовых актах.

  1. возвратить исполнительный лист судебному приставу или получателю;
  2. если лицо знает новое место трудоустройства, то сообщить об этом факте;
  3. отправить вместе с исполнительным листом сопроводительное место, если в документе прописывается вычитание алиментов до даты фактического увольнения.
  1. процент от зарплаты ¼ на одного, 1/3 на двух и ½ на трех и более;
  2. возможно и твердом фиксированном платеже – по отношению к минимальному платежу, действующему на территории города;
  3. может быть и в комбинированной форме. Здесь сочетаются оба варианта.

Где берется исполнительный лист, и как удерживаются алименты

Государственное правовое регулирование работает по принципу, чтобы каждый человек мог жить достойно. Российские граждане должны быть максимально защищены отечественными законами и получить не только социальную, но и материальную поддержку. В особенности это касается малообеспеченных семей.

  • Кончина алиментоплательщика;
  • Кончина алиментополучателя;
  • Совершеннолетие или приобретение полной дееспособности сыном или дочерью алиментоплательщика;
  • Если ребенок плательщика был усыновлен другим гражданином;
  • При судебном признании факта трудоспособности гражданина, в чью пользу переводились денежные средства на содержание;
  • Если нетрудоспособный супруг, получающий алиментные выплаты на свое содержание, вступил в новый брак.
  • Данные о ССП и ответственном лице, принявшем исполнительный лист и составившем акт;
  • Порядковый номер постановления;
  • Дата, когда данное дело было начато;
  • Размер взыскиваемой суммы;
  • Пользуясь ссылками на статьи ФЗ «Об исполнительном производстве», нужно обосновать причину создания постановления;
  • Полная информация об исполнительном листе;
  • Визы, скрепленные печатью;
  • Описание ответственности, которая наступит в случае отказа получателя выполнять прописанные в документе требования.
  • в судебном порядке принято решение о прекращении процесса по исполнительному документу;
  • отмена выданного ранее судебного акта;
  • исполнительная документация была признана недействительной;
  • в судебном порядке от алиментополучателя принят отказ от выплачиваемых денежных средств;
  • Был заключен мирный алиментный договор между плательщиком и получателем денежных средств.
  • Возмещение причиненного вреда жизни и здоровью граждан, сюда же будут включены и выплаты по алиментам;
  • Выходные пособия по исполнительной документации, авторские выплаты;
  • Налоговые вычеты, заработная плата и все перечисления во внебюджетные фонды;
  • Иные выплаты по исполнительной документации;
  • Перечисление средств за продукцию, за выполненные работы и услуги в соответствии с их поступлением или выполнением.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).
  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ – 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.