Как Высчитывается Стандартный Вычет На Детей

Как посчитать вычеты на детей из зарплаты

Алексеев Андрей Геннадьевич работает руководителем отдела продаж в фирме «Профессионалы», занимающейся проведением семинаров. Его заработная плата составляет 50 000 рублей. С этой суммы его работодатель удерживает и уплачивает в бюджет 6 500 рублей НДФЛ. В итоге Алексеев получает 43 500 рублей. У него есть 1 ребенок.

Например, в трудовом договоре указано, что зарплата сотрудника составляет 20 000 рублей, а на деле ему приходит 17 400 рублей. Почему? Потому что у него есть объект налогообложения — доход. Налоговая база равна сумме доходов — 20 000 рублей. Налог равен 13% от базы — 2 600 рублей.

У Белышевой Оксаны Анатольевны 2 усыновленных мальчика. Она работает бухгалтером в компании «Аудитор». Ее оклад составляет 30 000 рублей. Ей положен вычет за каждого ребенка в размере 1 400 рублей. Налоговая база Оксаны Анатольевны – 30 000 рублей. Без вычета работодатель удерживает из зарплаты НДФЛ 3 900 рублей.

Васильев Олег Петрович – опекун 3 детей. Он занимает должность инженера в организации «Электропром». Его зарплата равна 40 000 рублям. Он уплачивает 5 200 рублей подоходного налога. Как изменится зачисляемая ему зарплата после использования стандартных вычетов?

У Иванова Павла Сергеевича на обеспечении находится ребенок в возрасте 22 лет, который учится на очной форме обучения в вузе, а также он является опекуном несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Он работает на предприятии «Реал Пласт» по производству окон и комплектующих водителем грузовой машины. Зарплата Иванова — 35 000 рублей.

Как рассчитать налоговый вычет на ребенка; размеры и примеры вычисления

Правила вычисления размеров суммы, на которую сократится база налогоплательщика, облагаемая обязательными налоговыми взносами, достаточно просты. В Налоговом кодексе Российской Федерации, а именно в 218 статье, указаны суммы, которые ежемесячно вычитаются из заработной платы претендента на налоговую скидку. Причем для расчета необходимо брать ежемесячный оклад до снятия с него НДФЛ.

Для того чтобы разобраться, как вычислить размер ежемесячного оклада после начисления стандартного вычета, предлагаем рассмотреть конкретный случай. Некая Андреева Дарья Сергеевна, чья заработная плата без учета налоговых сборов составляет 29 000 рублей, родила близнецов и хочет получать за них денежную компенсацию. Необходимо выполнить следующие математические действия:

Теперь подсчитаем размер зарплаты без учета налоговой скидки, но со снятием НДФЛ. Поскольку налог на доходы физических лиц установлен в размере 13%, то находим их от суммы 29 000 рублей и получаем цифру 3 770 рублей. Отняв полученный результат от общей суммы заработной платы, получаем 25 230 рублей.

Процесс установления размера, на который сократится налогооблагаемая база, главным образом зависит от количества детей в семье. В связи с этим предлагаем раз и навсегда разобраться с тем, как правильно вычислять размер стандартного вычета. О том, как рассчитать налоговый вычет на ребенка, мы говорим в этой статье.

  • 1400 рублей – как на первого по счету в семье ребенка, так и на второго;
  • 3 000 рублей – для многодетных семей, у которых трое или больше детей. Вычет в размере 3 000 рублей предоставляется только начиная с третьего ребенка, а за предыдущих детей выплачивается в стандартном размере;
  • 6 000 рублей – для физических лиц, оформивших опекунство либо попечение над ребенком, имеющим инвалидность, а также для приемных родителей;
  • 12000 рублей – для родных родителей, воспитывающих инвалида, а также физических лиц, которые стали усыновителями инвалида.

Как рассчитать налоговый вычет на детей в 2023 году

Сразу стоит определить, что вычет на ребенка — разновидность налогового послабления для работающих лиц. Назначается на лиц моложе 18 лет. Это своего рода поддержка, которую родители получают за неработающих детей. От стандартного вычета, рассматриваемая нами компенсация отличается порядком выплаты и особенностями назначения.

Есть еще одна категория лимита, имеющего отношение к итоговой сумме. Это зарплатный лимит родителя. В год на каждого работающего гражданина выделяется 350 000. И это не общая сумма вычета, а размер дохода. Когда суммарный заработок превысит соответствующий порог, прекращается назначение льготы.

В этом материале мы расскажем нашим читателям, как рассчитать ориентировочный налоговый вычет, предоставляемый на детей. Приведем примерные расчеты, для того чтоб разъяснить порядок назначения. Также подскажем как вести себя в ситуации, когда выплату вам просрочили или назначили не в полном объеме.

Считается налоговый вычет на каждого ребенка. В отношении первых двух чад устанавливается один лимит, на третьего и последующих деток применяется повышенная сумма. В некоторых случаях задействуется двойной тариф. Сумма вычета сокращает размер налогооблагаемой базы.

Важно! Взрослый ребенок, вычет на которого не учитывается, участвует в общей схеме расчёта. Предположим в семье есть старший работающий сын и еще двое деток до 18 лет. В этом случае на двух малолетних претендентов будет идти как за второго и третьего. Суммарная вычетная сумма составит 1400 + 3000 = 4400 рубля.

Процедура оформления основана на подаче заявления на имя работодателя и сборе пакета документации. Второй пункт включает в себя набор материалов, отражающий родственную связь сотрудника и несовершеннолетних граждан, а также их возраст и статус в учебном заведении.

Величина годового дохода, к которому ежемесячно применяется льгота, имеет предел, установленный законодательством. В 2023 году предельная сумма дохода для применения стандартного вычета всеми категориями родителей установлена в размере 350 000 рублей. Сумма установлена для налогового периода по НДФЛ – календарного года.

3. С учетом льготы по налогу на детей работник получит на руки 35 554 рублей (13 % от 34 200 = 29 754 рублей + необлагаемую сумму налога – 5 800 рублей). В случае неполучения налогового вычета работник получил бы 34 800 рублей, то есть меньше на 754 рубля.

Людмила заканчивает институт в июне 2023 г. На тот момент ей будет 22. Так как вычет предоставляется до времени окончания учебы, с июля родителям Людмилы перестанут его начислять. В своих действиях работодатели руководствуются рекомендациями Минфина, изложенными в письме от 06.11.12 № 03-04-05/8-1251.

Срок принятия налоговым органом решения о возврате излишнеуплаченного налога составляет примерно 4 месяца, 3 из которых отводится на проведение камеральной проверки и еще 1 месяц предоставлен для зачисление средств на лицевой счет заявителя. Следует помнить, что при подаче пакета документов необходимо иметь при себе кроме копий и оригиналы всех документов (их может затребовать работник налоговой службы для сверки).

Налоговый вычет на детей в 2023 году: сумма, документы, что изменилось

Например, если у гражданина РФ трое детей до 18-ти лет, сумма льготы для него составит (1 400 + 1 400 + 3 000) * 0,13 = 754 р. ежемесячно. В таком же размере одновременно имеет право получать вычет второй родитель (опекун). Но если он имеет доход, облагаемый налогом.

Вам будет интересно ==>  Адвокатское Соглашение Образец

Что такое налоговый вычет на детей в 2023 году: бланк заявления, какая сумма вычета на ребенка, предел вычета, коды вычетов на ребенка, двойной вычет в пользу одного из родителей, кто имеет право на данный вид стандартных налоговых вычетов , как воспользоваться налоговыми льготами на детей — все эти аспекты урегулированы налоговым законодательством.

Порядок и суммы предоставления налогового вычета на детей регламентируются статьей 218 Налогового кодекса РФ. Подробную информацию о том, что такое налоговые вычеты, вы можете прочитать в смотреть с. Применительно к вычетам на ребенка — это сумма, с которой не удерживается 13% подоходного налога (НДФЛ).

  • на первого ребенка (код 114) составляет 1 400 рублей;
  • если двое детей (код 115) – 1 400 рублей;
  • на третьего ребенка (код 116) и последующих – 3 000 рублей;
  • если у ребенка инвалидность в 2023 г. (код 117) – 12 000 рублей для родителей и усыновителей и 6 000 рублей для опекунов, попечителей и приемных родителей.
  1. свидетельство о рождении на каждого ребенка;
  2. справку по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы за текущий год;
  3. заявление на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка (детей);
  4. на детей в возрасте 18-24 года — справку из учебного заведения;
  5. справку об инвалидности (при необходимости).

Право на получение стандартного вычета на ребенка за каждый месяц отпуска в этом случае сохраняется (п. 1 ст. 218 НК РФ). Родитель, находящийся в отпуске, может отказаться от вычета в пользу второго родителя. Таким правом родители смогут пользоваться до тех пор, пока в течение календарного года доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме доходов в виде дивидендов), одного из них не превысит 350 000 руб.

Таким образом, второй родитель будет получать стандартный вычет на первого ребенка в двойном размере, например 2800 руб. вместо 1400 руб. Если ребенок, на которого положен вычет, – инвалид, то второй родитель будет получать вычет в сумме 24 000 руб. вместо 12 000 руб.

Зарплата без вычетов

Если в каком-либо месяце (месяцах) сумма дохода работника оказалась меньше суммы вычетов, налогооблагаемый доход за этот месяц (месяцы) считается равным нулю (абз. 3 п. 3 ст. 210 НК РФ). А значит, НДФЛ не уплачивается. Часть неиспользованного вычета в размере 4800 руб. можно перенести на следующие месяцы, но только в рамках одного календарного года. Перенести суммы недополученных в текущем году налоговых вычетов на следующий год нельзя (п. 3 ст. 210 НК РФ, письмо ФНС России от 29.05.2023 № БС-19-11/112).

Если возникают спорные ситуации с работодателем по вопросу предоставления налоговых вычетов, необходимо обращаться за разъяснениями в инспекцию. Если выяснится, что работник уплачивал избыточный налог, он сможет вернуть свои деньги или перенести налог на следующие месяцы, и тем самым избежать новых трат. Вычет является эффективной мерой социальной поддержки, поэтому стоит позаботиться об отстаивании своих прав, чтобы каждый месяц платить меньше.

  • детский – положен за каждого ребенка в семье, возраст которого не превысил 18 лет (24 для студентов-очников) – размер по 1400 на первых двух и 3000 руб. на следующих;
  • на ребенка-инвалида – предоставляется при наличии подтвержденной инвалидности у несовершеннолетнего – размер 6000 для опекунов и усыновителей, 12000 руб. для родных родителей;
  • 3000 руб. – для отдельных работников из пп.1 п.1 ст.218 НК РФ – перенесшие болезни при аварии в Чернобыльской АЭС и ПО Маяк, а также получившие инвалидность, участвующие в ликвидации последствий данных аварий, участвующие в ядерных испытаниях, военнослужащие с инвалидностью, полученной при исполнении долга;
  • 500 руб. – для отдельных граждан из пп.2 п.1 ст.218 НК РФ – Герои Советского Союза и Российской Федерации, инвалиды 1 и 2 группы, а также ряд других.

Разных 2-НДФЛ по нему предоставлять не нужно. При отсутствии сумм ставится ноль. В третьем разделе в хронологическом порядке, с месячной и кодовой разбивкой, указываются полученные физлицами и облагаемые по конкретным ставкам доходы, а также средства, освобожденные от налогообложения согласно ст. 217 НК. При этом, отражаются они в месяце фактического получения денег.
То есть зарплата за декабрь этого года, причитающаяся подчиненными в январе 2023 г., отражается в 2-НДФЛ за 2023 г. в разрезе декабрьских доходов. Коды доходов и вычетов до 2023 г. были утверждены приказом ФНС России от 10.09.2023 № ММВ-7-11/ в редакции от 22.11.2023, теперь же действует редакция от 24.10.2023. Вычеты по ст. 2023-220 отражаются в четвертом разделе. В обновленной форме 2023 г. инвестиционные вычеты не показываются.

  • 13 % — с доходов резидентов;
  • 30 % — с доходов нерезидентов;
  • 15 % — с доходов нерезидентов, полученных в виде дивидендов;
  • 9 % — с доходов резидентов, полученных в виде дивидендов;
  • 35 % — на выигрыши в лотереях, превышающие сумму в 4000 рублей, от полученных призов, от дохода по депозитным договорам в виде начисляемых процентов.

Если даже с учетом этого вычет превысил доход, налоговая база считается нулевой, а НДФЛ – излишне удержанным. В таком случае необходимо либо написать заявление на возврат у работодателя, либо обратиться в ИФНС по месту регистрации и вернуть налог через налоговую службу (ст. 231 НК РФ).

Пример. Сотруднику предприятия полагаются детские вычеты на трех детей. В месяц сумма составляет 5 800 рублей. Его зарплата за январь составила 26 000 рублей. Налогом облагается разница двух сумм, то есть 20 200 рублей. Из этого дохода за январь высчитали 13% НДФЛ, что составило 2 626 рублей ((2 600 — 5 800) х 13%).В феврале сотрудник ушел на больничный и заработал всего 3 000 рублей, что меньше суммы полагаемых вычетов. В данной ситуации бухгалтер предприятия должен начислить НДФЛ по нарастающим итогам с начала года. Отчисление с зарплаты за оба месяца составит ((26 000 + 3 000 — 5 800 х 2) х 13%) = 2 262 рубля. Поскольку было вычислено больше, разницу изъятого налога (364 рубля) работодатель либо учтет при зарплате в следующем месяце, либо выплатит сотруднику после подачи им заявления.

При сложении цифр за несколько месяцев и высчитывании усредненной суммы зарплаты чаще всего сумма заработка оказывается больше полагаемых льгот. В таком случае от разницы просто вычитают подоходный налог по ставке 13%. Может оказаться так, что высчитанный НДФЛ превысит доход, в таком случае появляется излишне удержанный налог. Его работодатель либо учтет при отчислении НДФЛ в следующем доходном месяце этого же года, либо после заявления вернет на руки сотруднику.

Сумма полагающихся вычетов может превышать доход работника по ряду причин. Чаще всего это происходит, если сотрудник попадает сразу под выплату нескольких видов вычета или же берет больничный, отпуск «за свой счет». В такой ситуации, согласно письму Минфина России от 07.10.04 №03-05-01-04/41, можно суммировать итог стандартных вычетов за год, если в каком-то месяце сотрудник не получал доход.

Проще говоря, бухгалтеру следует суммировать все доходы работника за те месяцы года, которые уже остались позади, вплоть до расчетного, а также сложить сумму полагаемых вычетов. Это регулируется п.3 ст. 226 НК РФ. После сложения сумм можно смотреть, какая величина больше. Обычно доход-таки превышает сумму вычета на детей, но рассмотрим и обратную ситуацию.

Вам будет интересно ==>  Сколько Доплачивают Пенсионерам Членам Семей Репресированных

Как считается вычет? Например, есть один ребенок, и он воспитывается только матерью. Ее доход составляет 25 000 руб. в месяц. Из этой суммы необходимо вычесть 1 400 руб. (установленный размер вычета), и уже от полученной суммы 23 600 рублей рассчитывать 13% налога. Такая же схема применима и к другим ситуациям: сумма всех полагающихся вычетов вычитается из месячной зарплаты, после чего начисляется и удерживается НДФЛ.

Право на вычет прекращается, когда совокупный доход получателя вычета за налоговый период превысит 350 тысяч рублей. В такой доход включаются всевозможные источники дохода (суммы суммируются и исчисляются нарастающим итогом), облагаемые НДФЛ 13%, за исключением дивидендов от долевого участия в юрлицах.

До какой суммы предел? Он зависит от количества детей, на которых полагаются выплаты, и их статуса — наличия инвалидности. Разумеется, предел вычета зависит и от уровня зарплаты родителя, а также, соответственно, размера удерживаемого НДФЛ. Все лица, которым доступен вычет, при определенных условиях могут быть полностью освобождены от НДФЛ. Но вычеты не переходят на другие расчетные периоды и не могут превышать размер начисленного к уплате (удержанию) подоходного налога. Кроме того, установлены лимиты по доходам.

  1. В размере 1 тыс. 400 рублей — на первого и второго ребенка, в размере 3 тыс. рублей — на третьего и последующих. Право на такой вычет имеет каждый из родных и приемных родителей, каждый из опекунов, попечителей, усыновителей. Кроме того, аналогичное право имеют отчим/мачеха ребенка и супруг/супруга приемного родителя. Вычеты можно получать до исполнения ребенку 18-ти лет, а в случае если он проходит очное обучение — до исполнения ребенку 24-х лет.
  2. В размере 6 тыс. рублей на каждого ребенка-инвалида — опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) такого родителя, и в размере 12 тыс. рублей – каждому из родителей, отчиму или мачехе ребенка, усыновителям. Все вычеты действуют до 18-летия ребенка, но если он проходит очное обучение или является инвалидом 1–2 групп, то действие вычетов продлевается до исполнения ребенку 24-х лет.
  3. Вычет в двукратном размере, по сравнению со стандартным (т. е. в сумме 2 800 рублей, 6 тыс., 12 тыс. или 24 тыс. рублей), получает единственный родитель, попечитель, опекун, усыновитель. Вступление таких лиц в брак будет означать прекращение действия права на 2-кратный вычет. Родные и приемные родители вправе с согласия второго родителя оформить причитающийся второму родителю вычет на себя, и таким образом тоже получать вычет в 2-кратном размере. Это особенно актуально, когда один родитель работает, а второй — нет. Право на увеличенный размер вычета действует независимо от того, до какого возраста ребенка — 18 лет или 24 года – он полагается.
  1. Фактически закон предусматривает два основания для вычетов — наличие ребенка (детей) в семье (универсальное основание) и наличие ребенка (детей) с инвалидностью. Эти основания применяются независимо друг от друга, и иногда позволяют увеличить общий размер вычета. Нужно учитывать, во-первых, количество и очередность рождения детей, во-вторых — их статус. Например, если в семье есть ребенок-инвалид и он первенец, то размер вычета на него составит 12 000 + 1 400 рублей. Вычеты на других детей рассчитываются уже исходя из того, что полагается именно на этих детей.
  2. НДФЛ начисляется каждый месяц или с определенного разового дохода — в зависимости от ситуации. Вычет принимается к расчету только при наличии дохода и начисленного на него НДФЛ. Если в какие-то месяцы или периоды времени у налогоплательщика не было доходов и, соответственно, начислений (удержаний) НДФЛ, то к таким временным отрезкам вычет применяться не может. Нельзя его и перенести на другие периоды времени, суммировав в тем вычетом, который полагается в доходные периоды.
  3. Расчет вычета делается по каждой семье индивидуально. Ситуации могут быть разными. Учитываются количество детей, статус, очередность рождения (усыновления). Вычет полагается на каждого ребенка в отдельности, и полученные суммы суммируются, если детей несколько.

Вычет на детей до какой суммы? Стандартные налоговые вычеты на ребенка

Мы выяснили, что для получения льготы в виде стандартного вычета необходимо наличие детей. Принято понимать несовершеннолетних. Это первое условие. Но есть исключения. Вычет может получить родитель совершеннолетнего ребенка до 24 его лет, если тот является:

Разумеется, не у всех есть право на получение данной льготы. А лишь у некоторых категорий граждан. Кто-то склонен полагать, что данная возможность есть только у многодетных семей. Неправильно так думать. Если у вас вообще имеется хотя бы один ребенок, вы имеете полное право на получение стандартного вычета на детей.

Итак, какой вывод можно сделать из всего вышесказанного? Налоговый вычет на детей — это используемая многими льгота. Она позволяет уменьшить на какую-то сумму налоговую базу. Это небольшая, но все же экономия средств. Обратите внимание — у всех родителей и опекунов есть возможность ее получения. Но для этого нужно получать доход, облагаемый 13% налогом.

Начисление возможно сразу же после рождения малыша. Такое правило распространяется для родных родителей. Если речь идет об опекунах и усыновителях, то получение льготы имеет место с даты оформления всех документов. То есть с момента, когда вы взяли на себя ответственность за воспитание и содержание малыша.

Например, обратить внимание стоит на случаи, когда у родителей просто есть дети. Без каких-либо особенностей. Типичная семья с одним или несколькими несовершеннолетними детьми. Для них вычеты устанавливаются не особо большие, но это лучше, чем совсем ничего. Так на что можно надеяться по закону?

Стандартный налоговый вычет на детей: кто может его получить, его размер в 2023 году, как оформить

Внимание! Расчетчику необходимо быть предельно внимательным при определении права на льготу у разведенных родителей. Им они могут предоставляться только в ситуации, когда родитель действительно участвует в финансировании ребенка. Например, это может подтвердить документ о перечислении алиментов.

Если в семье есть ребенок инвалид, то размер вычета будет больше — 12 000 рублей, если он родной, а не усыновленный плюс 1400 стандартный вычет. В этом случае мы получим (36 000 — 12000-1400)*13% = 2 938 рублей подоходного налога. Без применения вычета было бы 4 680 рублей. Экономия в месяц составляет уже 1 742 рублей, а за году она будет составлять 15 678 рублей.

  • 1400 руб — на ребенка, который родился первым (код 126).
  • 1400 руб — на ребенка, родившегося вторым (код 127).
  • 3000 руб — на ребенка, появившегося третьим и всех последующих (код 128).
  • 12000 руб — вычет на ребенка инвалида 1-й или 2-й группы (код 129).

Однако как только родитель, который был признан одиноким, снова вступает в брак, он автоматически лишается двойной льготы. Но если брак в дальнейшем снова будет расторгнут, то можно опять получить право на двойную льготу, но только при одном условии — во время нахождения в браке ребенок не был усыновлен вторым родителем.

Вам будет интересно ==>  Вычеты на детей по ндфл в 2023 году до какой суммы

Стандартный вычет действует только до момента, пока доход работника не достигнет определенного предела. После этого с месяца превышения он данного права лишается. Предельная величина вычеты на ребенка в 2023 году по сравнению с предшествующими годами не изменилась.

Иванова С.И. идёт к работодателю, которому подаёт письменное заявление на предоставление налогового вычета с заработной платы за всех детей. За первых двух детей сумма составит по 1400 рублей за каждого, а третий и четвёртый обойдутся в 3000 рублей за месяц на каждого. Путём математических исчислений получим ежемесячную сумму достоинством в 8800 рублей.

Пример: гражданка Петрова А.П. приходится матерью двум детям. Первый ребёнок был рожден вне брака, но мать имеет документальное подтверждение своего статуса матери-одиночки, а отец второго ребёнка был официально признан судом как без вести пропавший. В таком случае работница имеет право требовать от работодателя вычет, равный двойному размеру на каждого из детей. Получим такие расчёты:

  • На первого ребенка вычет будет составлять 1400 рублей (код 114);
  • Вычет по второму ребенку составит также 1400 руб. (код 115);
  • На третьего и далее – 3000 руб. (код 116);
  • На ребенка инвалида вычет составит 12 000 руб. и 6000 руб. для родителей или усыновителей и опекунов или попечителей соответственно (код 117).

Слово вычет, в первую очередь, вызывает ассоциацию с понятиями «снятие», «изъятие». Ведь налоговые вычеты – бухгалтерский термин, а ведь именно бухгалтера изымают с заработной платы налоговую сумму.

Если вы опоздали с оформлением вычета, вам нужно предоставить все документы за требуемый период. В таком случае вам его компенсируют в следующий период – для этого достаточно обратиться в ИФНС по месту вашего жительства. Если год закончился, получить вычет возможности уже не будет.

• Если родитель является одиноким. Подтвердить этот факт необходимо соответствующими документами. При повторном вступлении в брак или усыновлении ребенка иным лицом, родитель перестает считаться одиноким. Если в свидетельстве о рождении в графе отец не стоит прочерк, мать не считается одинокой.

Право на детский налоговый вычет прекращается с момента, когда последний потеряли статус «дети». Ребенком считается гражданин РФ до 18 лет. Либо при окончании учебного заведения или переводе на иную форму обучения, нежели очная. При достижении родителем порога заработной платы в 350 тыс. руб. право на льготу перестает существовать.

Налоговый вычет – это сумма, установленная законодательством РФ, уменьшающая налоговую базу. Согласно ст. 218 НКРФ п. 1, пп. 4, лица имеющие несовершеннолетних детей пользуются правом на послабления в плане подоходного налога. Разъяснения по его применению представлены в письме Минфина России от 8 декабря 2011 года N 03-04-05/8-1014.

Налоговый вычет на детей получает каждый родитель, если иное не предусмотрено обоюдной договоренностью. То есть один из родителей отказывается от своего права в пользу другого. Делать это целесообразно, если у одного из родителей большая зарплата и порог отмены льготы наступит до окончания календарного года. В этом случае второй родитель будет получать удвоенный вычет. 182*2=364 руб.

Пример: з/п. 20000 руб., ребенок один. 20000 – 1400 = 18600 руб.; 18600*13%= 2418 руб.; Итого к выплате: 20000 – 2418 =17582 руб. При отсутствии детей: 20000 – (20000*13%) = 17400 руб. Таким образом, экономия при наличии одного ребенка составляет 182 руб. Налоговый вычет на детей предоставляется на доходы по ставке 13%.

В июле 2023 года на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий увеличение стандартного налогового вычета на детей и предельную сумму годового дохода, по достижении которого предоставление данного вида вычета приостанавливается. Однако к середине апреля 2023 года данный законопроект все еще не был рассмотрен даже в первом чтении.

Перечень медицинских услуг, оплату которых можно компенсировать частичным возвратом подоходного налога, утвержден Постановлением Правительства РФ № 201 от 19.03.2001. Туда включены услуги по профилактике, диагностике, лечению, реабилитации и санитарному просвещению.

Налоговый вычет позволяет уменьшить сумму отчисляемого налога или вернуть часть уже уплаченных в течение года взносов. Налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети (в том числе усыновленные, взятые под опеку или в приемную семью), предоставляются следующие виды налоговых вычетов:

Для того чтобы оформить налоговую льготу, необходимо обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на ее предоставление. Если налогоплательщик трудоустроен одновременно у нескольких работодателей, то льгота предоставляется только по одному из мест работы на выбор сотрудника.

Государство стремится поддерживать увеличение рождаемости различными способами. Так, налоговый вычет на 3-го (и каждого следующего) ребенка более чем в 2 раза превышает вычет на любого из первых двух. Таким образом, не облагаемая налогом база составляет:

Особые правила действуют для внешних совместителей. Такие сотрудники могут сами выбрать, в каком месте работы получать вычет. Для этого они должны подать работодателю письменное заявление и документы, которые подтверждают его право на вычет. Учитывать доходы, которые сотрудник получает в другом месте работы, не нужно. Вы просто рассчитываете НДФЛ с его зарплаты в вашей компании и уменьшаете его на сумму вычета, передав ее работнику.

Вычет на ребенка-инвалида суммируется с вычетом «по количеству детей». Например, на единственного ребенка инвалида вычет составит 13 400 рублей — 12 000 рублей + 1 400 рублей. Если ребенок-инвалид по счету третий, общий вычет составит 17 800 рублей (1 400 + 1 400 + 3 000 + 12 000) (п. 14 Обзора судебной практики по гл. 23 НК РФ, утвержденного Президиумом ВС РФ 21.10.2023, Письма Минфина РФ от 07.11.2023 № 03-04-05/85821, от 20.03.2023 № 03-04-06/15803).

В 2023 году вычеты на детей предоставляют лишь до тех пор, пока доход сотрудника, облагаемый по ставке 13 %, с начала года не превысит 350 000 рублей . От чиновников поступало предложение увеличить лимит до 400 000 рублей, но пока его отклонили. Начиная с месяца, когда доход работника превысит указанную величину, предоставление данных вычетов прекращается. Выплаты, не облагаемые НДФЛ, в качестве доходов при предоставлении стандартных вычетов не учитывают.

В случае со студентами вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок закончил учебу до достижения 24 лет, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письмо Минфина России от11.11.2023 N 03-04-06/91050, от 22.12.2023 N 03-04-05/112670).

Для определения предельного размера доходов учитывайте только доходы резидентов, облагаемые НДФЛ по ставке 13 % (кроме дивидендов). Доходы, которые освобождены от НДФЛ частично, включайте в расчет только в части, облагаемой налогом. Например, предоставление матпомощи в сумме до 4 000 рублей в год НДФЛ не облагается. Если вы выдали работнику больше, то суммы превышения включите в базу. Аналогично поступайте с суточными свыше 700 рублей, подарками свыше 4 000 рублей, матпомощью при рождении ребенка свыше 50 000 рублей на каждого малыша.