Какие Новшества 2023 По Уходу До 15 Лет
Содержание
Какие Новшества 2023 По Уходу До 15 Лет
В связи с такими изменениями действующий в настоящее время Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава России от 01.09.2023 № 925н (далее – Порядок № 925н), с 01.01.2023 утрачивает силу. Вместо него будет действовать Порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2023 № 1089н (далее – Порядок № 1089н).
- при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком (если заболевание ребенка включено в Перечень, утв. Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н, не более чем за 90 календарных дней в году);
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Основное изменение состоит в том, что правила оформления листков нетрудоспособности более не содержат норм о порядке заполнения больничного работодателем. Это связано с тем, что все необходимые сведения для назначения фондом физлицам пособий работодатель будет передавать в ФСС России с помощью СЭДО (см. комментарий).
- в связи с беременностью и родами женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности ИП, если беременность наступила в течение 12 месяцев до признания женщины в установленном порядке безработной (п. 1 Порядка № 925н);
- безработному гражданину в целях подтверждения периода нетрудоспособности в качестве уважительной причины неявки в орган службы занятости (п. 2 Порядка № 925н);
В соответствии с новым Порядком № 1089н при заболевании детей в возрасте до 15 лет листки нетрудоспособности будут оформлять одинаково – на весь период лечения ребенка (п. 44 Порядка № 1089н). При этом заметим, что правила оплаты больничных по уходу за ребенком с 01.01.2023 не меняются. Так, пособие по нетрудоспособности выплачивается (ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ в редакции от 01.01.2023):
С 2023 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.
В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2023 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2023 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.
В 2023 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.
С 1 января 2023 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.
Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате – разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2023 года это будет 448,07 руб. (13 890 руб. : 31 день), в феврале – 496,07 руб. (13 890 руб. : 28 дней) и т.д. Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.
Для получения пособия по случаю рождения ребенка родителям больше не понадобится писать заявление и подтверждать, что один из родителей не претендовал на него ранее. С 2023 года ФСС узнает о появлении малыша от органов ЗАГСа, после того как они внесут соответствующую запись в Единый госреестр.
Глобальных изменений в части расчета пособий на основании электронных больничных с 1 января 2023 года не произошло. При расчете сумм за первые три дня болезни работодателям нужно учесть следующие изменения в законодательстве, влияющие на величину пособия:
С 01.01 2023 только электронные больничные являются основанием для выплаты пособий за счет средств Фонда социального страхования. Именно поэтому работодатели должны позаботиться о том, чтобы обеспечить электронное взаимодействие с фондом. Это можно сделать несколькими способами:
Первые три способа были знакомы работодателям и ранее, а вот последний — совершенно новый: сервис апробируют в работе в этом году. И если раньше номер электронного больничного предоставлял сам работник, то с нового года с помощью СЭДО информацию можно получить и без работника, требовать от него номер ЭЛН не нужно. В следующем разделе разберем, как с 1 января 2023 года электронные больничные будут доходить до страхователя.
- Обращение застрахованного лица в медучреждение, как и прежде, будет сопровождаться оформлением листка нетрудоспособности, но как мы уже сказали, исключительно в электронном варианте. Данный документ будет подлежать выгрузке в единую информационную систему ФСС.
- Фонд направит уведомления о страховом случае работодателю и самому работнику в личный кабинет на портале «Госуслуги».
- При закрытии больничного ФСС обязан сообщить об этом работодателю и заняться назначением и оплатой дней нетрудоспособности.
- Если у соцстраха не хватит данных для назначения пособия, то он направит запросы для их получения в Пенсионный фонд и непосредственно работодателю.
- Работодатель должен будет ответить фонду в течение 3 рабочих дней с момента получения информации о закрытии больничного листа.
- На основании поступивших данных (о стаже, заработке за последние 2 года, ставке, районом коэффициенте и т. д.) соцстрах рассчитает пособие и перечислит его застрахованному лицу. Всю информацию, необходимую для назначения и выплаты, разместят в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), откуда ее направят гражданам в ЛК на портале «Госуслуги».
В наступающем году в системе пособий тоже есть новшества. С 21 января предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячного пособия семьям, воспитывающим детей, пропущенного по уважительной причине. Решение будут принимать областные и Минское городское управления Фонда социальной защиты населения, комитеты по труду, занятости и социальной защите. Ранее пропущенный срок мог быть восстановлен только в судебном порядке.
«В январе — ноябре 2023 года в стране открыто 13 596 вкладов (депозитов) семейного капитала, — отметили в ведомстве. — В 2023 году на формирование семейного капитала направлено Br379,7 млн. Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. После официального опубликования данного индекса Белстатом будет рассчитан и размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2023 года».
Ежеквартально подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ,); по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ).
С нового года большое число белорусов ждут важные новшества, они затронут бюджетников, пенсионеров, семьи с детьми, социально незащищенные категории. Чьи-то возможности расширятся, у других же время вступления в права отодвинется. Кратко и емко о нововведениях корреспонденту БЕЛТА напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.
В Минтруда напомнили, что единовременное пособие при рождении первого ребенка в январе 2023 года составляет Br2880, второго — Br4032. А если в семье рождается второй или последующий ребенок и при этом есть еще старшие дети, то до достижения младшим возраста 3 лет семья в совокупности получает ежемесячное пособие в размере Br711, так как на старших детей выплачивается дополнительное пособие в размере 50% БПМ.
Все новшества для бухгалтера – 2023
Лектор: Климова Марина Аркадьевна — независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права. Кандидат экономических наук. Опыт консультирования более 15 лет. Автор более 80 книг и более 300 публикаций, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»
- НДС. Новшества налогового контроля по НДС, обзор актуальной судебной практики и разъяснений Минфина и ФНС, корректировка правил определения налоговой базы по НДС российскими налоговыми агентами при приобретении ими товаров (работ, услуг) у иностранцев, изменение порядка налогообложения услуг общепита, новые правила уплаты/вычета НДС в рамках договоров простого товарищества, другие важные новшества.
- Налог на прибыль. Обновление налоговой декларации, новые правила амортизации ОС после модернизации, гармонизация правил амортизации лизингового имущества в двух видах учета в связи с введением ФСБУ 25/2023, новое в учете расходов на отдых работников, компенсаций разъездным и дистанционным работникам, новое в противодействии размыванию налоговой базы, перенос убытков на будущее – порядок продлен до 2024 г. Новое в налогообложении доходов иностранной организации через российского налогового агента, новые меры поддержки IT-компаний, другие важные новшества.
- Налог на имущество. Новые сроки уплаты налога и авансовых платежей, отмена декларирования в отношении части объектов налогообложения, введение заявительного порядка получения льгот по налогу, новые особенности кадастрового налогообложения, актуальные разъяснения и судебная практика, новый порядок прекращения налогообложения в отношении погибшего или уничтоженного объекта, влияние ФСБУ 6/2023, ФСБУ 26/2023, ФСБУ 25/2023 на расчет базы по налогу, другие важные новшества. Транспортный и земельный налоги.
- НДФЛ.
- УСН, ПСН, самозанятость.
- Налоговое администрирование.
— Стремительное развитие ЭДО в налоговой сфере. Новые правила получения электронных подписей: нужно срочно этим заниматься! Все сложные вопросы применения ЭП с 2023 г.
— Развитие систем прослеживаемости и маркировки товаров: касается всех!
— Новшества в области проведения налоговых проверок,
— Новые требования в сфере применения ККТ,
— MLI BEPS в действии в полном объеме с 2023 г.: новые правила игры для любителей льгот по международным договорам об избежании двойного налогообложения,
— Другие важные новшества. - Новшества противоотмывочного и валютного контроля.
- Изменения в контрольно-надзорной деятельности.
- Новое в применении пониженных тарифов.
- Новые требования к документам и документообороту при назначении пособий.
- Новые правила контроля со стороны ФСС.
- Другие важные новшества.
Семинар позволит Вам вступить в новый, 2023 год подготовленными ко всем важным для бухгалтера изменениям: начать год с продуманной учетной политикой, потому что мы обсудим новые правила бухучета; успешно сдать годовую отчетность, потому что мы обсудим изменение форм деклараций и расчетов; успешно внедрить ЭДО как того требует закон и обеспечить легитимное использование электронных подписей; поспеть за реформой разных видов контроля, касающихся бухгалтера и т.д. За один день Вы сможете сориентироваться в море новых нормативных документов. Уже пора. Отступать некуда
- Желающих закурить на предприятиях станут штрафовать на сумму от двух до трех тысяч рублей. Если вредная привычка приведет к пожару — до пяти тысяч.
- Запретят работу цирков, зоопарков, зоотеатров, океанариумов и дельфинариев, не имеющих лицензии.
- ЦБ начнет ограничивать выдачу кредитов банками и займов микрофинансовыми организациями.
- Вступает в силу закон о «приземлении IT-гигантов». Иностранные интернет-компании с суточной аудиторией более 500 тысяч пользователей должны открыть в России свои филиалы. В случае неисполнения их ждет ряд карательных мер, вплоть до блокировки.
- Россиянам впервые придется заплатить налог с процентов по вкладам. Его ввели в 2023-м. В 2023-м придут извещения.
- Начинают действовать правила казначейского сопровождения государственных контрактов стоимостью более 1 млрд рублей. Эксперты считают, что данная мера может привести к остановке строек.
- Поступающие должны будут предъявить результаты ЕГЭ, сданных за последние четыре года — в 2023 — 2023-м. Сами экзамены пройдут в докоронавирусном формате.
- Можно выбрать способ подачи документов. Их три: лично, по обычной почте и дистанционно, по электронной. Бумаги разрешено отослать сразу в пять учебных заведений.
- Медицинскую справку у поступающих спрашивать не будут. Только у тех, кто идет на «лечебное дело», «педагогику и психологию девиантного поведения» и «фармацию».
- Минимальные проходные баллы по ЕГЭ: по обществознанию — 45, по информатике — 44, по русскому языку, географии и литературе — 40, по математике, физике, химии, биологии — 39, по истории — 35, по иностранному языку — 30.
- Прекратится практика удержаний из пенсий, если пожилой человек взял кредит, но не смог его выплатить.
- Пенсии по инвалидности начинают назначать в беззаявительном порядке.
- Получатели сельской надбавки сохранят ее, даже если переедут в город.
- Женщин с 40 лет, а мужчин с 45 ПФР будет оповещать о размере их будущих пенсий.
- Фиксированная часть пенсии для неработающих пожилых людей вырастет на 5,9% и составит более 6 тысяч рублей.
- Социальные пенсии проиндексируют на 7,7%.
- Заморозку накопительной части пенсии продлили на год — до 2024-го.
- Все больничные с 1 января станут цифровыми. Врачи будут заверять их с помощью электронной подписи и отправлять в Фонд социального страхования, работодателям придется подключиться к его документообороту.
- Отменяется техосмотр для автомобилистов и мотоциклистов при получении ОСАГО. Он сохраняется лишь при постановке автомобиля на учет, смене владельца или внесении изменений в конструкцию транспортного средства. Кроме того, техосмотр остается обязательным для водителей такси, грузовиков и автобусов.
Детские пособия в 2023 году
Детским пособием в РФ называют выплаты и льготы семьям с детьми. Кому они положены, об условиях получения можно узнать в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» за № 81-ФЗ (1995 год). Кроме этого существуют и другие нормативные акты, объясняющие порядок получения дополнительных видов матпомощи. Как и ранее, в 2023 году выплачивать его будут матери, опекуну, усыновителю, другому лицу, ухаживающему за ребенком.
Этот вид компенсационного пособия полагается неработающим родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Фиксированную сумму ежемесячно платит работодатель тем, у кого ребенок родился до 1 января 2023 года. Если он родился после, то выплата не положена. Оформить заявление можно в любое время до окончания отпуска по уходу.
Семьи, в которых доход на одного человека не достигает прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право на получение дополнительного пособия. Заявление оформляют на Госуслугах. Размер выплаты будет зависеть от доходов семьи. В него не входят детские и страховые выплаты, материальная помощь, компенсация по уходу за ребенком-инвалидом.
Согласно реализуемой государством демографической политики, правительством разработаны меры поддержки семей с детьми в виде детских пособий, материнского капитала, различных видов льгот. Размер пособий зависит от количества детей, дохода. В 2023 году произойдут изменения в величине, способах выплаты некоторых детских пособий. Регионам предоставлено право вводить дополнительные выплаты, информацию о них можно узнать в местных органах соцзащиты.
После завершении декретного отпуска мама выбирает один из вариантов: оставаться дома до исполнения ребенку трех лет или выходить на работу. В обоих случаях до 1,5 лет каждый месяц пособие перечисляют. В первом варианте перечисление денег на карту производит ФСС, во втором пособие получает мама, если у нее неполный рабочий день, или папа, если он пошел в декретный отпуск вместо мамы. Получать пособие по уходу может один родственник (бабушка, дедушка, сестра и др.), ухаживающий за ребенком.
Вот что сказал официальный представитель НП «ГЛОНАСС» и НТИ «Автонет» Ярослав Федосеев: «Конечно же, речь идет об обезличенных данных, поэтому штрафных санкций за непристегнутый ремень не последует. Платформа „Автодата“ не будет знать, кто сидит в машине и кто ее владелец. Будет лишь в общем представление о соблюдении норм безопасности. Задачи создавать „большого брата“ или всевидящее око не стоит. Проблема в том, что уже сегодня эти данные собираются автомобильными дилерами, автопроизводителями, нелегальными сервисами технического обслуживания. Судьба их не известна. При условии, что платформа уже создается, данные могут начать поступать в ближайшие 2–3 года».
Вот как объяснили свою интересованность в сборе данных в «Автонете»: «Данные, формируемые транспортными средствами — это колоссальный ресурс для экономического роста. Благодаря их обработке можно будет отслеживать динамику загрязнения окружающей среды, загруженности дорог, соблюдение требований безопасности, а также общее состояние автомобильного парка».
Назначение и выплата ряда мер социальной поддержки передаются от соцзащиты Пенсионному фонду. Это выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, неработающим гражданам, имеющим детей, реабилитированным, семьям военнослужащих, компенсации инвалидам (детям — инвалидам) средств по договору ОСАГО и единовременное пособие при устройстве ребёнка в семью.
Изменения коснулись выплат на содержание детей-сирот. Теперь выплаты будут получать все подопечные, в том числе находящиеся под предварительной опекой. Раньше требовалось дождаться, например, решения суда о лишении (ограничении) родителя родительских прав.
Увеличен размер выплаты на ремонт детям-сиротам с 50 до 150 тысяч рублей.
Оформить пенсию по инвалидности можно будет в беззаявительном порядке. Теперь как только Пенсионный фонд получает данные из Федерального реестра инвалидов об установлении группы инвалидности, он автоматически назначит ему пенсию – человеку придется только указать, на какой счет ее получать.
Какие новшества заработали с 1 января 2023 года для белорусов
Рост зарплат бюджетников
«Повышение затронет порядка 850 тыс. работников бюджетной сферы», — отметили в Минтруда. Прежде всего рост зарплат будет обеспечен повышением размера базовой ставки. С 1 января он составит Br207 [Прим.БелРос: примерно 6031 российский рубль] (по сравнению с действующим вырастет на 4,5%). И планируется второе повышение в течение года. А также работникам бюджетной сферы в различных отраслях установлены надбавки.
Семейный капитал
В Беларуси насчитывается уже более 117 тыс. многодетных семей. «В январе — ноябре 2023 года в стране открыто 13 596 вкладов (депозитов) семейного капитала, — отметили в ведомстве. — В 2023 году на формирование семейного капитала направлено Br379,7 млн. Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. После официального опубликования данного индекса Белстатом будет рассчитан и размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2023 года». С 1 января 2023 года расширены направления досрочного использования средств семейного капитала. Появились дополнительные возможности при разморозке средств на улучшение жилищных условий, получение платных медицинских услуг (за счет ортопедии) и образования (в учреждениях высшего и среднего специального образования потребительской кооперации Республики Беларусь и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси). Появится и новое направление — приобретение товаров, предназначенных для социальной реабилитации и интеграции инвалидов в общество.
Пенсионный возраст
В 2023 году завершается стартовавшее в 2023-м повышение пенсионного возраста. С 1 января нового года мужчины будут отправляться на пенсию в 63 года, а женщины — в 58 лет. Обязательным условием для назначения трудовой пенсии остается стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН. Он с 1 января 2023 года повышается до 18 лет и 6 месяцев. «В течение года четыре раза — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября — перерасчитываются отдельные виды пенсий и пособий в связи с изменением БПМ в среднем на душу. А именно увеличатся надбавки и повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров; доплаты неработающим лицам в возрасте 75 лет и выше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите; социальные пенсии; пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста, — отметили в ведомстве. — Всего же на выплату пенсий в 2023 году запланировано направить Br16,1 млрд». В 2023 году будут повышаться трудовые пенсии в увязке с ростом зарплаты и уровнем инфляции. Кроме того, именно в 2023 году, но с 1 октября заработает новый механизм, позволяющий повысить доход в старости — вводится дополнительное накопительное пенсионное страхование с финансовой поддержкой государства.
Поддержка после COVID-19
С июля 2023 года право на внеочередное оздоровление в санаториях Министерства труда и социальной защиты предоставлено неработающим ветеранам труда и инвалидам I и II группы, перенесшим пневмонию, ассоциированную с COVID-19. «В 2023 году 2,2 тыс. граждан указанных категорий прошли курс выздоровления. И эта практика будет продолжена в 2023-м. Более того, с учетом потребности с 2023 года право на внеочередное санаторно-курортное лечение получат также и неработающие инвалиды III группы», — подчеркнули в ведомстве. В 2023 году в целом на оздоровление пожилых граждан и инвалидов в санаториях Минтруда и соцзащиты запланировано Br13,2 млн.
Детские пособия
«В среднем система пособий охватывает 440 тыс. детей. На выплату пособий по материнству и семейные пособия в 2023 году планируется направить около Br2,7 млрд», — сказали в Минтруда. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в среднем выплачивается на 255 тыс. детей. Два раза в год (с 1 февраля и 1 августа) размер данного пособия перерасчитывается в связи с ростом средней заработной платы работников в стране. Ежеквартально подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ,); по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ). В Минтруда напомнили, что единовременное пособие при рождении первого ребенка в январе 2023 года составляет Br2880 [Прим.БелРос: около 83 911 российских рублей], второго — Br4032 [Прим.БелРос: почти 117,5 тыс. российских рублей]. А если в семье рождается второй или последующий ребенок и при этом есть еще старшие дети, то до достижения младшим возраста 3 лет семья в совокупности получает ежемесячное пособие в размере Br711 [Прим.БелРос: примерно 20 715 российских рублей], так как на старших детей выплачивается дополнительное пособие в размере 50% БПМ. В наступающем году в системе пособий тоже есть новшества. С 21 января предусмотрено право восстановления сроков назначения ежемесячного пособия семьям, воспитывающим детей, пропущенного по уважительной причине. Решение будут принимать областные и Минское городское управления Фонда социальной защиты населения, комитеты по труду, занятости и социальной защите. Ранее пропущенный срок мог быть восстановлен только в судебном порядке.
за представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или за их сокрытие, если это повлекло несение ФСС дополнительных расходов, – штраф в размере 20% от суммы расходов, но не менее 1 000 руб. и не более 5 000 руб.
Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги», получают информационные сообщения о своих электронных больничных листах, а также могут узнать всю необходимую информацию об электронном больничном листе и его оплате в личном кабинете получателя услуг ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/ – вход с логином и паролем от портала «Госуслуги»).
Для работы с электронными больничными листами работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо может скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://cabinets.fss.ru/eln.html). Может быть использована та же электронная подпись, что и для сдачи отчетности.
Также теперь применяется районный коэффициент при расчете пособий с использованием МРОТ для адвокатов, ИП, нотариусов (занимающихся частной практикой), иных лиц, занимающихся частной практикой, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ (при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) и для других лиц, если они проживают в местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате.
Был принят Федеральный закон от 30.04.2023 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования». В связи с чем с 1 января 2023 года Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» дополнен ст. 15.2 «Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Все больше организаций переходит на электронный кадровый документооборот, благодаря которому работники могут без посещения кадровой службы ставить электронную подпись в документах. С этого года работодатели не обязаны при приеме на работу запрашивать согласие на такой формат взаимодействия, если у сотрудника нет трудового стажа.
Завершился первый месяц 2023 года – этого вполне достаточно, чтобы отойти от праздников и вернуться к привычной жизни. Привычной, да не совсем. Смена календаря связана не только с реализацией новых планов – в силу вступают законодательные изменения, которые в разной степени касаются практически каждого из нас. Предлагаем познакомиться с самыми значимыми и интересными нововведениями.
До 1 февраля 2023 года граждане получали отказ в социальной помощи на оплату жилищно-коммунальных услуг даже при наличии небольшой задолженности. Теперь власти вправе отказать должникам только по решению суда либо если долги появились больше трех лет назад.
Этим правом можно воспользоваться в случае сокращения или ликвидации организации-работодателя при наличии минимального страхового стажа: 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. Примечательно, что теперь в этот срок включаются периоды профессионального обучения и дополнительного образования, если за сотрудником сохранялось место и зарплата.
Во-вторых, при списании негосударственных долгов на счетах физических лиц должна оставаться сумма ПМ для трудоспособного населения. Чтобы воспользоваться этим правом, должнику необходимо подать заявление в подразделение судебных приставов, которое занимается исполнительным производством.
С 1 января в российских домах будут устанавливать только «умные» счетчики для учета электроэнергии. Таким образом, россиянам не придется самостоятельно передавать данные о потреблении электроэнергии. Приобретать счетчики самостоятельно также не понадобится.
В январе вступают в силу новые ГОСТы, которые относятся к спиртосодержащим напиткам. Они распространяются как на крепкие напитки, такие как джин и виски, так и на слабоалкогольную продукцию. Росстандарт подготовил изменения, которые предполагают введение обновленной маркировки на обороте емкости. Товары, ранее оснащенные этикеткой старого образца, должны быть дополнены специальным стикером.
Налогом в 13% будут облагаться проценты по одному или нескольким вкладам при условии, что сумма на этих счетах превышает 1 миллион рублей. Для расчета необлагаемой суммы используется формула: «ключевая ставка ЦБ на 1 января, умноженная на сумму в 1 миллион рублей».
В январе Центробанк начнет тестировать прототип цифрового рубля. Предполагается, что он станет еще одним способом расчета наряду с оплатой наличными и картой. Электронная валюта может быть использована как при совершении онлайн-покупок, так и в обычных магазинах.
Одним из важнейших нововведений 2023 года станет возможность получать пенсии раньше установленного срока, которая появится у пенсионеров, проживающих на территориях, где вводится режим ЧС. При этом речь может идти как о федеральном режиме ЧС, так и о локальном. Для получения пенсии в таком порядке понадобится подать заявление в Пенсионный фонд. Кроме того, у наследников пенсионеров, которые умерли, не получив те или иные выплаты, появится возможность сделать это за них. Для этого также потребуется заявление в ПФР.
Какие законы вступают в силу в январе 2023 года: главное
Банк России получит право ограничивать выдачу необеспеченных потребительских кредитов банками и займов микрофинансовыми организациями (МФО). Совет директоров Банка России будет определять виды займов и кредитов, которых будут касаться эти меры, и порядок ограничения.
Страховые и социальные пенсии по инвалидности, а также пенсии по предложению органов службы занятости теперь назначат в беззаявительном порядке. Также не нужно будет писать заявление на социальные доплаты к пенсии, например до уровня прожиточного минимума. Кроме того, ПФР будет раз в три года уведомлять женщин с 40 лет и мужчин с 45 о том, как происходит формирование их пенсии.
Поправками в КоАП вводится административная ответственность за частичную неуплату алиментов на несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей. Кодекс об административных правонарушениях предусматривает обязательные работы до 150 часов, арест до 15 суток или штраф в размере 20 тыс. рублей за несоблюдение обязательств по уплате алиментов в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства.
Законом определяется понятие специализированного учебно-научного центра. Под ним будет пониматься специализированное структурное подразделение федеральной государственной образовательной организации высшего образования, осуществляющее деятельность по программам основного общего и (или) среднего общего образования, в котором созданы условия для проживания обучающихся в интернате. Нововведение позволит оплачивать за счет бюджета питание и проживание одаренных детей в школах-интернатах при вузах.
Квалифицированные бюро кредитных историй, которые агрегируют информацию о долговой нагрузке граждан, должны будут указывать индивидуальный рейтинг заемщиков — числовое значение кредитоспособности, подсчитанное по методике Банка России. Ориентируясь на него, граждане смогут оценить свои шансы на получение кредита, а банки — понимать их реальную кредитоспособность. Срок хранения записей кредитной истории сокращается с 10 до 7 лет.
Кроме этого, с 1 января пенсионер может попросить о перечислении недополученной им в текущем месяце суммы на свой счет в банке. Речь идет о тех, кто получает пенсию через почту или другую организацию. Если человек не получил деньги лично, он может написать заявление, и деньги переведут ему на счет. Такая ситуация, например, может затронуть людей на территориях, где введен режим ЧС.
Как рассказала ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовска, в частности, упрощается порядок назначения пенсии по предложению центра занятости. Теперь, если специалисты не смогли подобрать работу человеку предпенсионного возраста, то они могут предложить ему досрочно выйти на отдых. Правда, оформить досрочную пенсию смогут только те, кто будет иметь не менее 20 и 25 лет трудового стажа (для женщин и мужчин. – Ред.). Также должны быть выполнены и некоторые другие критерии. При этом выплаты начнут начисляться автоматически, заявления от человека не требуется, сообщает Life.
По словам вице-президента Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству, члена Генерального совета «Деловой России» Владимира Кузнецова, с 1 января также будет автоматически назначаться страховая пенсия по старости. Но подать заявление через портал Госуслуг все-таки придется. Автоматически пенсию будут начислять людям со страховым стажем не менее 15 лет и с величиной индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
15 Фев 2022 8uristgbk 387
