Главная / Страхование / Какие Льготы Даются Матери Одиночке И Сыну Студенту

Какие Льготы Даются Матери Одиночке И Сыну Студенту

Содержание

1 Какими льготами пользуются матери одиночки
2 Какие льготы положены матерям одиночкам
3 Какие Льготы Даются Матери Одиночке И Сыну Студенту
4 Какие льготы положены матерям-одиночкам
5 Что положено матери-одиночке с двумя детьми

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Забота государства о матери с малышом начинается еще до его рождения. На государственном уровне одинокой маме положены выплаты, начиная с беременности (но только в случае, если женщина работает) и заканчивая достижением 3 лет. Все пособия при этом разделяются на ежемесячные и единовременные .

Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
Женщина имеет право на социальное жилье.

Мать-одиночка – достаточно частое явление в стране. Причинами, по которым матери приходится воспитывать своего малыша в одиночестве, множество, но в не зависимости от них, последствия таких действий приводят к одному: и мать, и ее ребенок нуждается в дополнительной помощи.

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства ее нельзя уволить с работы, пока ребенку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок. В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

Какими льготами пользуются матери одиночки

Узнать, какие субсидии полагаются к выплате матерям-одиночкам в 2023году, можно в близлежащих к месту проживания органах соцзащиты. Претендуя на доплаты, придется предоставить пакет бумаг, подтверждающих льготы, подождать рассмотрения прошения о пособии. Многие бессемейные россиянки жалуются, что уходит много времени на сбор документации, но правила, согласно которым будут выплачиваться финансы, одни для всех граждан страны.

Сумма выплат напрямую зависит от среднего дохода семьи, а именно от того, превышает ли доход показатель прожиточного минимума или нет. Если семья состоит из 2-х человек (мама и малыш), то минимум составляет 31.065 руб. в месяц (мать 17.624 руб. + ребенок 13.441 руб.). Если Вы проживаете в Москве и Ваш доход ниже данного показателя, то Вы можете рассчитывать на:

доп.пособие (единовременное) при рождение ребенка (такое практикуют в Волгоградской области);
бонусная ежемесячная социальная помощь одинокой матери (например, в Воронеже её размер 514,80 руб., в Новосибирске 478,31 руб.);
ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 3-х лет;
пособие на 3-го ребенка, которое выплачивается ежемесячно до достижения им 3-х лет;
помощь для матери, воспитывающей ребенка-инвалида (может выплачиваться до достижения ребенком 18-ти лет);
адресно-целевая денежная помощь (например, в Башкортостане выделяется от 15 000 до 100 000 руб. на прохождение проф.обучения, на ведение личного подсобного хозяйства, бизнеса и пр.);
компенсация родительской платы при непосещении детских садов (применяется в Ульяновской области);
длительные выплаты на детей одиноких матерей от 0 до 16/18 лет (назначается, к примеру, в Ленинградской области);
прочие случаи.

Если Вы при беременности сроком до 12-ти недель обратились в поликлинику по месту жительства и встали на учет, то положена единовременная выплата в сумме 628,47 руб.;
После 30 недель беременности врач женской консультации выпишет Вам больничный, согласно которому начисляются выплаты по месту работы. Вместе с больничным идет родовой сертификат общим номиналом 11.000 руб. Его можно потратить на медуслуги в женской консультации, роддоме, детской поликлинике, а также на приобретение медикаментов;
При рождении Вы получаете государственное пособие, которое выплачивается единоразово в сумме 16.759,09 руб. Кроме того, до достижения малышом 1,5 лет положено ежемесячное пособие, минимальный размер которого составляет 3.142.33 руб. за первого ребенка за последующих 6.284,65 руб. Следует отметить, что такую помощь может получить только то лицо, которое фактически осуществляет уход за малышом, то есть находится в декрете.

В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

Улучшением жилищных условий одиноких родителей занимаются региональные власти — о наличии специальных программ вы можете узнать в органах местного самоуправления. В соответствии с трудовым законодательством РФ, матери-одиночки имеют иммунитет при увольнении.

Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2023-2023 гг.
- Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
- При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2023 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

С 1 января 2023 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Льготы матерям-одиночкам в 2023 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

документ о рождении ребенка;
документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Какие льготы положены матерям одиночкам

В столице сумма выплат напрямую зависит от среднего дохода семьи, а именно от того, превышает ли доход он показатель прожиточного минимума или нет. Если семья состоит из 2-х человек (мама и малыш), то минимум составляет 30.328 руб. в месяц (мать 17.130 руб. + ребенок 13.198 руб.). Если Вы проживаете в Москве и Ваш доход ниже данного показателя, то Вы можете рассчитывать на:

Вам будет интересно ==> Какой Районный Коэффициент В Красноярске В 2023 Году

Здравствуйте, Жылдыз!
Одно из требований для получения места в детском саду является соответствие территориальности, то есть в сад можно устроиться по месту прописки ребенка.
В силу гражданского кодекса ребенок должен быть прописан и проживать вместе с родителем. То есть, по-идее, Ваш ребенок должен быть прописан в Воронеже.
Но если он имеет Московскую прописку, то проблем с устройством садик не возникнет, даже если Ваша прописка в другом городе.

несмотря на то, что сын Свиридов Г.П. является ординатором, вычет на него оформить нельзя. Это связано с тем, что сын старше 24 лет;
на дочь Свиридову Е.П. можно оформить компенсацию, так как она младше 24 лет и обучается на дневной форме. Возмещение на дочь предоставляется в стандартном размере – 2.800 руб.

Действующее трудовое законодательство предоставляет одиноким матерям социальную защиту при трудоустройстве, на рабочем месте, а также в случае увольнения. Какие же трудовые льготы положены матери одиночке? Если Вы одинокая мама, то Вы можете рассчитывать на трудовые гарантии в следующих ситуациях:

ребенок рожден вне брака, а факт отцовства не установлен;
малыш появился в браке, но муж не признал отцовства и подал соответствующий иск в суд;
ребенок появился в течение 300 дней с момента расторжения брака, но бывший муж оспорил факт отцовства;
женщина усыновила ребенка, но при этом в официальном браке не состоит.

Также в Москве предусмотрены компенсационные выплаты. Им может получать мать-одиночка (отец-одиночка). В качестве компенсации удорожания стоимости жизни ежемесячно на детей до 16 лет (а при продолжении образования – до 18) начисляется 750 руб. Увеличение стоимости питания также компенсируется. Сумма указанной доплаты составляет 675 руб. Она выдается родителям детей, которым меньше 3 лет.

В Москве на региональном уровне установлен ряд пособий, способных хоть немного облегчить жизнь одиноких мам. Их размер зависит от уровня дохода семьи и количества детей. Например, многодетная мать-одиночка получает выплату на каждого из своих детей, у которых нет отца. Так, в столице Федерации установлены следующие размеры выплат:

Если перечень льгот и прав устанавливается на общероссийском уровне, то разбираться, сколько платят матерям-одиночкам, надо в каждом регионе отдельно. Пособие начисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет 14-летия, а если он продолжает учиться, то оно начисляется до 18-летия.

Суть ее заключается в том, что сумма дохода мамы в размере 2800 (для 1 и 2 ребенка, растущего без отца) и 6000 (для 3 и последующих) не облагается подоходным налогом. Использование этого права повлияет на то, сколько получает мать-одиночка. Но для оформления указанной компенсации необходимо ежегодно обращаться в налоговую службу самостоятельно. Для получения двойного налогового вычета понадобятся такие документы:

К сожалению, суммы этих выплат незначительны. Они варьируются в среднем от 500 до 1500 руб. Их платят до тех пор, пока ребенку, растущему без отца, исполнится 16 лет (в некоторых регионах — 18). При обучении его в вузе срок выплаты может быть продлен до 23 лет.

брака, в том случае, если нет совместного заявления
родителей ребенка об
установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит
прочерк, либо сведения
записаны со слов матери.
Ниже перечислю наиболее широкий
перечень льгот и гарантий. которые положены матери одиночки.
Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются
следующие:
— при сокращении штатов на предприятии, где работает
мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в
случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене
руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при
неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия
мать-одиночку все-таки имеют право уволить,
— при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны
предоставить другое место работы, причем
ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель
матери-одиночки,
— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей
обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия
матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном
лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение
первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне
зависимости от трудового стажа матери.
Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вам
оплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет – оплачивается
только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок
лечения
при этом продлевать не нужно,
— право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам
позволяет взять в любое удобное время,
— матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют
права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в
выходные и праздничные дни без их на то согласия,
— матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют
право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию,
— матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу –
потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее
детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием
причины отказа.
Кроме того, льготы для матерей-одиночек охватывают и остальные стороны жизни,
например:
— новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на
бесплатные комплекты детского белья,
— на детей до 1,5 лет, воспитывающихся
матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых
отходов из дома, где они проживают,
— мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеет
право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей,
— дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют
право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также,
покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки),
— дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться
массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике,
— матери-одиночки имеют право на получение натуральной
помощи, если их детям еще нет 3 лет,
— дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право
на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой,
— матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения
своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры
(скидка на оплату обучения в 30%),
— мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее
есть 1
или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка
участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2023 годы»,
— дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное
поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на
содержание их в детских дошкольных учреждениях,
— матери-одиночки имеют льготу на получение путевок
для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением
необходимо обращаться в префектуру).
Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональные
выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам.
Кстати, размеры некоторых таких выплат для матерей-одиночек могут быть
несколько больше, чем для матерей,
родивших ребенка в полной семье.
Но помимо общедоступных выплат, матери-одиночки имеют право и на некоторые
другиеденежные пособия, предназначенные специально для тех женщин, которые
воспитывают ребенка
одни. Что же это за выплаты?
Во-первых, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового
вычетарасходов на содержание ребенка до достижения им 18
лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом,
ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до
его 24 лет.
Кстати, если мать-одиночка имеет более 1 ребенка –
двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.
Во-вторых, существует ежемесячная компенсационная выплата матери-одиночке в
размере 6 000 рублей на ребенка в возрасте до 18
лет, проживающего с единственным родителем, являющимся инвалидом I или II
группы и не работающего.
В-третьих, существует компенсационная выплата матери-одиночке, ухаживающей
заребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23
лет. Размер
этого денежного пособия составляет также 6000 рублей.
В-четвёртых, мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она
вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору
найма (то есть, в
неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма
(поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми,
братьями и сестрами, внуками.
Для одиноких матерей, воспитывающих 3 и более
несовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такой денежной
выплаты составляет 100% платы за жилое помещение, но не более, чем 6400 рублей.
Для одиноких матерей, имеющих 2 несовершеннолетних
детей (и один из них не старше 3 лет), размер такого денежного пособия
составляет 70% платы за жилое помещение, но не более, чем 4400 рублей.
Для одиноких матерей, имеющих 1 ребенка до 3 лет,
размер такого денежного пособия составляет 50% платы за жилое помещение, но не
более, чем 3200 рублей.
Для того,
чтобы узнать более конкретно какие льготы положены вам применительно к Вашей
ситуации рекомендую обратиться в органы соцзащиты вашего района.

Вам будет интересно ==> Сколько Платят На Бирже Труда После Увольнения После Декрета

Какие Льготы Даются Матери Одиночке И Сыну Студенту

паспорт, свидетельство о рождении детей;
справка о рождении по форме № 25, которая подтверждает льготный статус;
документы, подтверждающие право на иные льготы: удостоверение многодетной матери, справки о низких доходах и так далее;
прочие документы по требованию УСЗН.

Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» – это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса.Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей.

Это так называемые обязательные федеральные пособия. Но в каждом субъекте РФ существуют свои, дополнительные дотационные средства, которые назначаются при рождении ребенка. И необходимо учитывать, что одни из них касаются всех, а другие направлены конкретно на поддержку матери-одиночки, например:

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

Дети одиноких матерей в первую очередь принимаются в дошкольные образовательные учреждения и на 50 % снижена оплата по содержанию их в детских дошкольных учреждениях (В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении»).

Ежемесячное пособие, предоставляемое в повышенном размере. С 01 01 2012 его величина составляет 1600 рублей (если ребенку до 1,5 или от 3 до 18 лет) или 3200 рублей (если сыну или дочке от 18 до 36 месяцев).

Ежемесячную компенсацию, возмещающую расходы, связанные с увеличением стоимости жизни. Она выдается, если ребенку еще не исполнилось 16 лет (если он учится в общеобразовательном учреждении) или 18 лет (если он реализует общеобразовательные программы). Сумма этой компенсации составляет 750 рублей.

Ежемесячную компенсацию, возмещающую затраты, вызванные увеличением цены детских продуктов питания. В данном случае сумма выплат составляет 675 рублей и выдается до тех пор, пока ребенку не исполняется 3 года.

Родившей вне брака (вообще без замужества) или позже, чем через 300 календарных дней с момента его официального расторжения.

Не установившей законным образом (то есть добровольно или в судебном порядке) отцовство ребенка

Не вступившей в брак, но официально оформившей усыновление или же удочерение.

Родившей в браке (или на сроке до 300 календарных дней с момента развода), но получившей судебное решение о том, что мужчина (бывший или даже нынешний супруг), записанный отцом ребенка, успешно оспорил свое отцовство.

Если супруг (или бывший супруг) не является отцом ребенка, такая запись может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка или опекуна родителя, признанного судом недееспособным (п. 1 статьи 52 СК РФ).

С 1300 до 1600 руб. — размер единовременных доплат семьям на рождение ребенка, а при рождении тройни — с 10 000 до 12000руб.
Размер ежемесячных компенсационных выплат на детей в многодетных семьях, одиноким матерям, на детей военнослужащих по призыву, в случае нахождения родителя в розыске за неуплату алиментов, а также компенсационных выплат на продукты питания детям до 3 лет указанным категориям семей со 120 до 150 руб. в месяц на каждого ребенка.
Нормы расходов на бесплатное школьное питание, в том числе стоимость завтрака учащихся 1-4 классов, с 12 до 14 руб. в день, двухразового питания учащихся из многодетных и социально незащищенных семей (обед, завтрак) с 37 до 44 руб. в день.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка, находящегося на обеспечении у налогоплательщиков, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Эта льгота действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 настоящего Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

ликвидация организации;
периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Какие льготы положены матерям-одиночкам

Официально она будет считаться вдовой и не сможет пользоваться рядом льгот, хотя она фактически осталась без кормильца (или, по крайней мере, человека, вносящего весомую часть денег в семейный бюджет) и вынуждена воспитывать дочку или сына самостоятельно. Но давайте вернемся к правам тех, кто получил этот статус юридически.

Бывает, что мать-одиночка выйдет замуж, но новоявленный «отец» не усыновит ребенка, иногда специально, чтобы женщина продолжала получать помощь государства. Когда эта ситуация всплывет и о ней узнают сотрудники соцопеки, они через суд потребуют возврата всех выплаченных вам средств, со дня вступления в брак.

единоразовое, выдаваемое при становлении беременной женщины на учет в медицинское учреждение (на сроке до 94 дней, то есть до 12 недель);
по беременности и родам;
единоразовое, выдаваемое по факту рождения ребенка;
ежемесячное декретное;
ежемесячное, выдаваемое на время отпуска по уходу за ребенком (если на момент его выплаты сыну или дочке уже исполнилось 18 месяцев).

Вам будет интересно ==> Какие Выплаты Положены Жене Военного Пенсионера После Его Смерти

Существует целый ряд особенностей трудового кодекса РФ, о которых многие матери-одиночки даже не знают. Между тем эти нюансы были созданы, чтобы облегчить жизнь женщине, самостоятельно воспитывающей ребенка. Поэтому мы и хотим вас с ними познакомить, чтобы вы могли вооружиться знанием ТК Российской Федерации.

Родившей вне брака (вообще без замужества) или позже, чем через 300 календарных дней с момента его официального расторжения.
Не установившей законным образом (то есть добровольно или в судебном порядке) отцовство ребенка
Не вступившей в брак, но официально оформившей усыновление или же удочерение.

выплата дополнительной денежной суммы до достижения ребенком полутора лет;
компенсация разницы стоимости продуктов для детей до трех лет;
бесплатные комплекты детского белья для новорожденных детей;
бесплатное молочное детское питание (по рецепту врача в специализированных клиниках) для детей в возрасте до двух лет;
льготы на коммунальные услуги, когда в расчете начисления оплаты за вывоз мусора и уборку не учитываются проживающие в помещении дети до полутора лет.

Вступление одинокой матери в брак не влияет на её право на льготы в отношении ребёнка, рожденного ею раньше, за исключением случая, если новый супруг усыновит (удочерит) ребенка. Поэтому даже при наличии детей, рождённых в новом браке, замужняя женщина может пользоваться льготами в отношении ранее рождённых детей, не имеющих отца.

В обществе женщина, воспитывающая одного или нескольких детей одна, считается одинокой матерью. Однако с юридической точки зрения матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, и отец ребенка официально не установлен ни в добровольном порядке, ни по решению суда.

Такая же проблема возникает при регистрации ребенка по месту жительства, когда работники паспортного стола требуют для ее осуществления выписку из домовой книги отца. Кроме того, необходимо приложить и заявление отца о согласии на прописку ребенка по адресу матери.

оплата больничного листа по уходу за ребенком на все дни его болезни до достижения им 7-летнего возраста. При нахождении в стационаре ребенка с семилетнего возраста и до 15 лет мать имеет право на оплату больничного листа за 15 дней нетрудоспособности. В случае амбулаторного лечения пособие выплачивается в размере 100 % за первые 10 календарных дней, в размере 50 % – с 11-го дня. Стаж работы матери при этом не имеет значения;

возможность получения, кроме ежегодного основного отпуска, дополнительных не менее 14 неоплачиваемых дней отпуска в удобный для нее период времени, целиком или частями. Льгота предоставляется при наличии соответствующего положения в Коллективном договоре предприятия. Если у одинокой матери ребенок инвалид, ей положено еще 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска ежемесячно;

в случае сокращения штата организации или смены руководства матери-одиночке не грозит увольнение. Даже несоответствие занимаемой должности не может являться причиной увольнения ее с работы;

при ликвидации предприятия на руководителя возлагается ответственность за дальнейшее трудоустройство матери-одиночки. На время трудоустройства в течение 3 месяцев она получает среднюю заработную плату.

на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
возможность временного отказа от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения. Например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Внеочередное зачисление малыша в детский садик.
Скидки на ряд медицинских препаратов не из числа ЖНВЛС.
Предоставление школьного питания на безвозмездной основе.
Право на участие в жилищных программах на особых условиях.
Право на компенсацию оплаты коммунальных услуг в виде субсидий.
Выдача путевок в летние детские лагеря или оздоровительные санатории.
Возможность компенсации оплаты за детские учреждения в ряде регионов.
Бесплатное посещение ряда культурных мероприятий по социальным билетам.
Предоставление компенсации или прямой выплаты для сбора ребенка в школу.
Приоритетное право на поступление на бюджетные места в техникумы, лицеи и ВУЗы.

Не стоит стесняться оказываемой помощи, игнорируя ее — она направлена на улучшение жизни ребенка, поэтому ей нужно пользоваться без моральных угрызений. К тому же каких-то кардинальных изменений ждать пока не приходится, хотя и текущий формат поддержки лучше, чем ее отсутствие.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Что положено матери-одиночке с двумя детьми

Документ Пленума Верховного суда №1 от 1.01.2014 г. – говорит о трудоустройстве женщины и ее основных нюансов в статусе матери–одиночки.
Документ Пленума ВС №81 от 1995 года – регламентирует денежный вопрос по официальному статусу.
Документ Пленума Верховного суда №1012Н от 2009 года – оговаривает возможность получения денежного пособия и порядок его начисления.
Документ Пленума Верховного суда № 4218–1 от декабря 1992 года – регламентирует предоставление жилплощади для данного статуса.
ТК Российской Федерации ст.74, 77, 79, 261 – регламентирует трудовые правоотношения работодателя и работника с таковым статусом.

В государственный орган ЗАГС не было подано совместное с супругом заявление о рождении ребенка. Определение отца здесь не присутствует.
Ребенок регистрируется в период 300 дней после бракоразводного процесса или смерти супруга.
Дети усыновлялись в период брака женщиной самостоятельно.
Отцовство не устанавливалось в принципе.
В суде доказано, что данный мужчина не является отцом ребенка.

бесплатные комплекты постельного белья для детей, воспитывающихся одной матерью;
компенсация стоимости продуктов до трех лет;
помощь и пособия ребенку до трех дет;
бесплатная молочная кухня;
бесплатные медикаменты для детей до трех лет.

разведенные женщины, которые не получают денежной помощи от бывшего мужа;
родившие в течение 300–дневного периода после развода;
вдовы;
дети с официальным установлением отцовства;
при лишении отца родительских прав.

ликвидация компании;
неисполнение работником своих обязательств;
грубое нарушение обязательств;
аморальные поступки со стороны работника, занимающего позицию воспитателя;
грубое нарушение;
предоставление липовых документов;
физическое насилие работником над детьми, если занимает позицию воспитателя;
окончание срочного договора.

При зачислении ребенка в школу, мать-одиночка также имеет определенные льготы. Ежегодно женщина вправе получать необходимый комплект учебников и канцелярии на школьника, а в школьной столовой детям таких матерей в обязательном порядке должно выделяться бесплатное двухразовое питание ежедневно.

лично в центре госуслуг «Мои документы»;
Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

Матери-одиночки в 2023-2023 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

свидетельство о рождении;
акт установления опеки;
паспорт: ксерокопия страниц, подтверждающих, что заявитель не состоит в официальном браке;
медицинское заключение, если ребёнок инвалид;
справка с места учёбы — если ребёнок старше 18 лет, но продолжает получать образование.

заявление о назначении пособия;
документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

20 Мар 2022 8uristgbk 202