Юристы Работающие На Результат

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Юристы Работающие На Результат. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Пару лет назад было модно писать, что выиграно 100% дел. Но практикующие юристы понимают, что это невозможно и не нужно браться только за выигрышные дела, которые слишком простые. Клиенты со временем стали чувствовать подвох в подобных цифрах, поэтому юрфирмы стали указывать, что выигрывают 86–90%.

Красивые цифры

Клиент может «наказать» консультанта за неэтичное поведение, придав публичной огласке некорректную ситуацию. По опыту для многих «жуликов в профессии» такие механизмы не более чем комариный укус, ведь у рынка короткая память. Люди поговорят-поговорят и забудут. Через какое-то время всё забывается.

Привлечь к ответственности

Среди тех, кто дает пустые обещания, вы, скорее всего, не увидите известные юридические компании, которые оказывают услуги высокого стандарта. Они не будут заявлять о гарантиях и выигранных делах, поскольку берегут репутацию. Кроме того, у всех «репутационных» компаний есть внутренние правила этики, которые сравнимы с адвокатскими.

  1. Рекомендации Именно «сарафанное радио» обеспечивает основной приток клиентов для частнопрактикующих юристов и адвокатов. Действительно, в случае, если клиент получил качественную услугу и остался ей удовлетворен, он обратиться к этому же юристу снова и, безусловно, посоветует именно его услуги своим друзьям и знакомым. Поиск юриста по рекомендациям и отзывам других клиентов считается чуть ли не самый надежным среди всех остальных. При этом имеет смысл обращаться к конкретному специалисту, а не просто в юридическую компанию, где он состоит.
  2. Обращение в самую крупную и известную юридическую фирму или посещение офиса юриста. Первое подразумевает большой опыт и качество услуг, подбор только квалифицированных специалистов. Что касается офиса частнопрактикующего юриста, стоит оговориться, что не все принимают клиентов в собственных офисах. Это далеко не всегда связано с его квалификацией. Хороший юрист (но, как правило, начинающий) может назначить клиенту встречу как в публичном месте, так и на его территории.
  3. Реклама. Это может быть размещение объявлений рекламного характера в Интернете, СМИ и иные столь многочисленные вариации рекламы. Использование платной рекламы для поиска клиентов может говорить, как о хорошем финансовом положении (что, как правило, находится в зависимости от качества услуг), так и об отсутствии клиентов, пришедших по рекомендации (как в пункте первом).
  4. Интернет Наличие персонального сайта у юриста (юридической компании) положительно характеризует его деятельность. Кроме того, использовать информацию с сайтов (виды услуг, их стоимость, квалификация и другие аспекты) зачастую очень удобно. А вот существование группы или странички в социальных сетях, напротив, выглядит несколько неубедительно. Так повелось, что серьезные специалисты довольно редко пользуются социальными сетями. Это, в первую очередь, объясняется не целевой аудиторией, которая там обитает. С другой стороны, говорить об активности в социальных сетях как об определяющем моменте в процедуре поиска юриста, конечно, не приходится. При выборе «своего» юриста стоит обратить внимание на несколько моментов.
Вам будет интересно ==>  Как Не Платить Налог От Продажи Дома Пенсионером В 2023

Правильно выбрать юриста в иных ситуациях бывает также важно, как выбрать врача. Ряд юридически значимых действий можно совершить только раз и только в определенные сроки. В этой связи, чтобы потом не пожалеть, необходимо отнестись к вопросу поиска «своего» юриста со всей ответственностью. При обращении к тому или иному специалисту в области права стоит учесть

Где искать хорошего юриста?

В настоящее время рынок юридических услуг стал довольно обширным. Оказывать их может любой гражданин, получивший соответствующее образование (впрочем, и не получивший тоже). Простому потребителю, оказавшему в затруднительной ситуации, требующей правовой помощи, составляет немало усилий найти квалифицированного специалиста для решения своего вопроса.

Аутсорсер не может слить полученную информацию конкурентам и продолжать спокойно работать. Обо всех подобных случаях становится известно, а репутация практически не подлежит восстановлению. Поэтому обезопасить себя просто: выбирая юриста со стороны, обратите внимание на рекомендации и опыт его работы, ознакомьтесь с отзывами. Если компания или юрист-одиночка представлены в официальных каталогах аутсорсинга, это уже является гарантией их честной работы.

Ее следует прописать максимально четко и корректно, не допуская двоякой трактовки и расплывчатости. Ознакомьтесь с требованиями, которые предъявляют аутсорсеры к заказчику: вы должны будете им соответствовать, поэтому список нужно внимательно изучить до подписания договора.

4 этапа подключения к работе предприятия удаленного юриста

И вновь задумайтесь. Разделение обязанностей никто не отменял, но и провести четкую границу между функциями отдела кадров и юриста не получится. Правовед должен быть всегда готов помочь кадровикам в их сложной и скрупулезной работе.

  1. Дорогая реклама, навороченный офис и визитки не дают гарантии оказания качественной услуги.
  2. Выполненная работа расскажет о квалификации лучше, чем может это сделать резюме. Здесь помогут не только реальные отзывы знакомых. Судебные дела в настоящее время в большинстве своем находятся в свободном доступе (особенно здесь удобен сайты арбитражных судов). Зная данные сторон или номер дела, стоит попробовать познакомиться с его материалами. В любом случае проверить реальную компетенцию и эффективность специалиста поможет только изучение статистики выигранных и проигранных дел.
  3. Не следует верить 100% гарантиям положительного результата. Судебная система до ужаса противоречива, спрогнозировать с такой уверенностью исход мало-мальски сложного дела чрезвычайно трудно. Хороший юрист определит шансы на успех и назовет условия, при которых он возможен.
  4. Хороший юрист попытается сделать не доводить дело до судебного разбирательства. Возможно, предложит клиенту варианты мирового соглашения с оппонентом.
  5. Важно чувствовать себя комфортно со своим юристом. Этот момент обретает особое значение, если клиенту предстоит длинный по времени, сложный и запутанный судебный процесс, в ходе которого для достижения положительного результата необходимо быть предельно откровенным. Тем более если спор касается семейных имущественных или неимущественных правоотношений. После первой же консультации юрист должен вызывать у клиента доверие.
  6. Стоит обратить внимание и на личных качествах юриста. Он должен быть достаточно харизматичным и коммуникабельным человеком, ведь он будет представлять клиента перед третьими лицами и стараться убедить судью в правоте именно своей позиции. Еще большую важность имеют такие качества, как ответственность, аналитический склад ума, целеустремленность, настойчивость и умение «отделять зерна от плевел».
  7. На первой же встрече высококвалифицированный юрист, уловив суть проблемы, сообщит список документов, которые понадобятся для ее разрешения, обрисует примерный план действий, задаст необходимые вопросы и ответит на вопросы клиента.
  8. В период или после завершения услуг хороший юрист способен предоставить по требованию клиента полный отчет о проделанной им работе.
  9. Бесплатные консультации, в своем большинстве, — всего лишь рекламные трюки.
  10. Нужно обязательно обговаривать стоимость услуг или порядок ее формирования, транспортные расходы, судебные издержки и прочее. Важную роль также играет порядок оплаты. Как правило, юристы работают по предоплате в том или ином размере.
Вам будет интересно ==>  Все программы молодым семьям 2023 год

Правильно выбрать юриста в иных ситуациях бывает также важно, как выбрать врача. Ряд юридически значимых действий можно совершить только раз и только в определенные сроки. В этой связи, чтобы потом не пожалеть, необходимо отнестись к вопросу поиска «своего» юриста со всей ответственностью. При обращении к тому или иному специалисту в области права стоит учесть

Где искать хорошего юриста?

В настоящее время рынок юридических услуг стал довольно обширным. Оказывать их может любой гражданин, получивший соответствующее образование (впрочем, и не получивший тоже). Простому потребителю, оказавшему в затруднительной ситуации, требующей правовой помощи, составляет немало усилий найти квалифицированного специалиста для решения своего вопроса.

Партнер юридической фирмы SCRIPTOLEX Олег Головчанский считает: одна из основных причин того, что в вакансиях не указана зарплата – стремление работодателя «купить» специалиста на рынке как можно дешевле. «Нередко это может доходить и до абсурда, когда работодатель, например, ожидает знаний в специфических, не свойственных российским юристам областях, например, «в английском праве», а платить готов как выпускнику провинциального вуза», – рассказал эксперт. В действительности же, по его словам, размер зарплаты может отличаться даже у схожих по профилю специалистов в рамках одной компании, причем причина этого та же – стремление работодателей максимально экономить на фонде оплаты труда.

Ситуация

Допустима ли в трудовом договоре формулировка «работнику устанавливается оклад согласно штатному расписанию»? Ответ – в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Квалификация

Важно учитывать и «популярность» специализации. «Общее карьерное правило работает и для юристов: если хочешь быть редким хорошо оплачиваемым специалистом, не иди туда, где все, а иди туда, где никого нет или людей мало. Обычно мало специалистов именно там, где трудно, например, нужен дополнительный иностранный язык, знание редких отраслей права и прочее. На мой взгляд, перспектива развития сейчас за специалистами более узких отраслей, например, только банкротство или только антимонопольное право», – поделилась мнением Лада Горелик.