Как Рассчитывается Пособие По Уходу За Ребенком До 1.5 Лет В 2023 В Москве Мать Одиночка

Детские пособия 2023 – размеры, условия получения, изменения в законе

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

Интересно, что теперь перед назначением пособия оценивают, работает гражданин или нет. Если кто-то из взрослых членов семьи не имеет официального места работы и зарегистрированного дохода, при этом он не ухаживает за иждивенцем, полностью здоров и трудоспособен, в выплатах могут отказать.

На своем месте работы Алина официально получает 35 тысяч рублей. Иногда она получала премии за хорошую работу, в размере 4,5 тысячи рублей. Женщина работает по трудовому договору, имеет белую зарплату. Выплаты, которые Алина начала получать сразу после выхода в декретный отпуск, составили 36 500 рублей в месяц. Именно эту сумму она получала два месяца до и два месяца после родов.

Как и прочие родительницы, одинокие мамочки имеют возможность получения материнского капитала, который они могут пустить на улучшение условий проживания, приобретение земельного участка с последующей застройкой или же на обучение ребенка. При этом сумма маткапитала находится в зависимости от того, сколько детей воспитывает женщина, признанная матерью-одиночкой.

«Прежде всего нужно сказать, что льготы, предназначенные для матерей-одиночек, такие же, как и для других родителей, однако существует и целый ряд дополнительных выплат непосредственно для матерей, воспитывающих детей в одиночку, в том числе, матерей многодетных, — комментирует Юрий Капштык. — Например, до достижения ребенком полутора лет женщине, находящейся в таком положении, будет выплачиваться ежемесячное пособие матери-одиночки. В подобных случаях она также будет обладать правом на вспомогательные выплаты матери-одиночке до трех лет.

В-третьих, пособие не будет начислено матерям-одиночкам, которые не работают без уважительной на то причины. Официально разрешено не работать только женщинам в декрете, многодетным, студентам и людям, которые обеспечивают уход престарелым и людям с ограниченным возможностям.

В целях сохранения и укрепления здоровья детей региональные и муниципальные власти могут предусмотреть льготные условия при оплате стоимости физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг. Но только в том случае, когда эти услуги оказываются учреждениями, входящими в государственную систему физкультуры и спорта.

Одиноким матерям с 1 июля 2023 года подняли выплаты, в каждом регионе сумма отличается, но средний по стране размер пособия равняется 5650 рублей. Это пособие получают не все. Заявитель должен иметь статус одинокого родителя. Главное условие – на пособие могут претендовать родители с детьми в возрасте от 8 до 16 лет. При этом, чтобы получать выплаты на детей, они должны соответствовать всем остальным критериям, установленным законодательством, и иметь соответствующий правилам среднедушевой доход.

  • Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
  • В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
  • Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
  • Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
  • Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
  • Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
  • Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.
  • Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
  • Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
  • Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Арбитражный суд Новосибирской области отказал черепановскому ООО «Горводоканал» в иске к региональному УФАС. Ресурсоснабжающее предприятие пыталось обжаловать решение антимонопольщиков о признании недействительным договора по поставке фильтрующего материала. Контракт был заключен с единственным участником аукциона, несмотря на то, что процедура была приостановлена регулятором.

  1. ежемесячного или ежеквартального пособия на ребенка до 16 или 18 лет, размер которого устанавливается на региональном уровне в том случае, если средний доход на одного члена семьи ниже, чем прожиточный минимум по региону;
  2. пособие на третьего и следующего малыша до трех лет, на тех условиях, что и в предыдущем случае.
  1. Единовременное пособие, рассчитанное на женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недели беременности). Его выплачивают по месту работы матери. В Москве такое пособие выплачивается женщинам, которые оформились на учет до 20-ти недельного срока беременности. Выплата перечисляется на социальную карту москвича.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивают по месту работы. Если на момент рождения ребенка мать одиночка не была официально трудоустроена и не училась, она может оформить эту выплату в РУСЗН. В Москве дополнительно предусмотрена единовременная компенсация по рождению ребенка для матерей-одиночек и единовременное пособие для молодых мамочек (моложе 30-ти лет).
  3. Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста. В зависимости от социального статуса матери, выплачивается по месту работы или в РУСЗН.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Гарантирована для всех родителей, в том числе одиноких. Зависит от уровня заработка матери и составляет 40% от ее дохода за последние 2 года , предшествующих событию (ст. 11.2. Нормативного акта № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При наличии районного коэффициента, величина выплаты увеличивается на этот показатель.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Вам будет интересно ==>  Реновация Если Квартира Не Приватизирована

Подавая заявление, никакие документы прикреплять не надо — ПФР должен проверять информацию, используя межведомственное взаимодействие. Однако в некоторых случаях ведомство может запросить документы. Заявитель должен их предоставить в течение 10 дней. Если он не уложился в срок, то в выплате откажут.

Матери-одиночки начали получить новое пособие с 1 июля 2023 года. О расширении мер поддержки несовершеннолетних объявил в послании Федеральному Собранию Владимир Путин. Но, как и в других случаях, программа будет распространяться на определенные категории граждан.

Одинокие мамы могут получить неоплачиваемый отпуск на 14 дней в любое удобное для них время. Законодательство запрещает работодателю привлекать женщин к работе в ночную смену и сверхурочно или вызывать их на работу в выходные и праздничные дни, если ребенку меньше 5 лет.

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Если родители в разводе, то в расчёте нуждаемости участвует только имущество родителя, который подаёт заявление. Например, квартира по документам принадлежит мужу, но в ней фактически живёт жена с ребёнком, раздел не оформлен. Если заявителем выступает жена, то эта квартира не будет учитываться при определении имущественного ценза.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком вырастет в 2023 году в России

Такая информация указана в заключении Счетной палаты «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2023 год и на плановый период 2023-2024 годов», обнародованного в понедельник. Согласно документу, расходы на выплату ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет составят 169,5 миллиарда рублей.

Так же учитываются нюансы и особые обстоятельства. Например, при многоплодной беременности россиянке полагается 81 589 рублей и 472 245 рублей соответственно. Если роды были сложными, то новоявленной матери полагается 65 607 рублей минимум, и 379 743 рублей максимум.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2023 году матери одиночке

Стоит отметить, что одинокой будет считаться мать, если отец не вписан в официальных документах, однако, мать может вписывать любого биологического отца со своих слов. В зависимости от ситуации, могут запросить дополнительные документы, необходимо уточнять по месту оформления.

Пандемия коронавируса ударила и по банкам. Часть из них не переживёт второй волны. Лайф выяснил, как узнать, что сбережения лежат в «опасном» банке, откуда пора забирать деньги и с какими проблемами могут столкнуться вкладчики и заёмщики. В октябре перестали платить сразу несколько пособий, которые были положены семьям с детьми. На фоне второй волны ограничений из-за коронавируса стал обсуждаться вопрос о продлении выплат. Пока такого решения принято не было, но определённые меры поддержки уже есть. В первую очередь речь идёт о родителях-одиночках.

Повышение размера выплат пенсионных накоплений проводится ежегодно с 1 августа при наличии положительного инвестиционного дохода за прошедший год (согласно федеральному закону № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30 ноября 2011 года).

Повышение размера выплат пенсионных накоплений проводится ежегодно с 1 августа при наличии положительного инвестиционного дохода за прошедший год (согласно федеральному закону № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30 ноября 2011 года).

Сколько бы правительство не вкладывало в одиноких мам, на данный момент этого недостаточно. Одиноким родителям придется прикладывать значительные усилия, чтобы получить все гарантии, преференции, которое предлагает государство.
Для матерей-одиночек в России предусмотрен ряд пособий и мер поддержки, помогающих содержать и нормально воспитывать ребенка. Помощь бывает федеральной и региональной, в зависимости от бюджета, из которого выделяются финансы. Рассмотрим, кто имеет право получить статус матери-одиночки, что он дает своей обладательнице и как происходит оформление.

Какие выплаты положены матерям одиночкам

  1. Если женщина развелась с супругом и не получает алименты от него.
  2. Отцовство было признано в суде, но при этом родитель не проживает и не состоит в браке с матерью.
  3. Ребенок рождается в трехсотдневный срок после того, как брак был расторгнут или признан недействительным.
  • Удостоверение личности.
  • Заявление в свободной форме.
  • Документ о рождении ребенка.
  • Справка о составе семьи.
  • Документ, что подтверждает статус матери одиночки.
  • Документ, что подтверждает уровень дохода за месяц.
  • Копия трудовой книжки.
  • Неработающим следует предоставить справку из центра занятости.
  • Ежемесячная выплата на третьего ребенка. Такую материальную помощь осуществляют в 69 регионах РФ. Предоставляется до момента исполнения ребенку трех лет только малообеспеченным семьям на третьего или последующего ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.
  • Материнский капитал. В большинстве регионов он полагается именно после рождения третьего ребенка. В некоторых случаях существуют исключения.
    1. Ребенок был рожден вне брака, мать воспитывает его одна, отцовство не признано и заявление в ЗАГС не поступало.
    2. Женщина взяла ребенка на воспитание, но сама в браке не состоит.
    3. В суде оспорено отцовство над ребенком, рожденным в браке или в течение 300 дней после его расторжения.
  • Пособие на ребенка малоимущим. Сюда входят ежемесячные и ежеквартальные выплаты, размер которых устанавливается на региональном уровне.
  • Материнский капитал на второго ребенка от государства. Выдается независимо от трудоустройства в размере 453026,00 рублей.
  • Региональный материальный капитал за третьего ребенка. Его сумма может отличаться в зависимости от региона.
  • Для малообеспеченных семей, ежемесячная выплата на третьего малыша до трех лет.
  • Ранее председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко отметил, что государство должно предоставлять многодетным семьям дополнительные преференции, в том числе за счёт увеличения бюджетных мест в вузах. Это, по его мнению, повысит эффективность демографической политики, писал NEWS.ru.

    1. Преимущество в очереди при поступлении в детский сад.
    2. Льготы на оплату кружков, секций, музеев, культурных учреждений.
    3. Получение питания, одежды, бытовых приборов.
    4. Подготовка к школьному году (приобретение учебников, канцелярии на бесплатной или льготной основе).
    5. Выдача социальной карты гражданина, которая дает скидки и льготы на покупки в выделенных магазинах.
    6. Получение более высокого уровня пособия на содержание ребенка.

    Продолжится поддержка малообеспеченных семей с детьми: на ближайшие три года выделено порядка 100 млрд рублей. Малообеспеченным семьям с детьми до трех лет будет выплачиваться ежемесячное пособие на ребенка — 10,9 тысячи рублей. Для одиноких матерей и семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов или проходит военную службу по призыву, пособие составит 16,4 тысячи рублей. На детей от 3 до 7 лет размер выплаты составит 50% прожиточного минимума ребенка — это 7725 рублей.

    Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

    Вам будет интересно ==>  Опека Над 80 Летним Пенсионером

    Вопрос о дополнительной помощи одиноким родителям уже поднимался в июне 2023 года. Тогда сообщалось, что обращение в Госдуму с просьбой поддержать одиноких отцов и матерей направил Национальный родительский комитет. В документе указывалось, что в стране из-за пандемии сложилась непростая экономическая ситуация и родители-одиночки по-прежнему являются самой незащищённой социальной группой. Комитет предлагал ввести ежемесячную компенсацию матерям и отцам-одиночкам до конца года из расчёта не ниже двух прожиточных минимумов на члена семьи. В письме особо оговаривалось, что для таких категорий родителей должны быть сохранены все пособия и льготы.

    Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году

    Ответственность за передачу документов в фонд возложена на работодателя. С 1 января 2023 года получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может любой неработающий трудоспособный близкий родственник. Единовременная выплата при рождении ребёнка будет проиндексирована, а её размер будет указан на портале «Госуслуг» и сайте ФСС.

    Для проверки конечного размера пособия нужно рассчитать минимальный размер выплаты. Индексация пособия осуществляется ежегодно 1 февраля и 2023 год не является исключением. Поэтому в течение января минимальный размер ежемесячной выплаты составит 7082,85 рубля (как за первого, так и второго и последующих детей).

    • заявление на выплату (в свободной форме);
    • справку с места работы второго родителя (для подтверждения того факта, что он не получает эти выплаты);
    • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
    • справку о ранее имевшемся заработке (работающим родителям);
    • справку о том, что на втором месте работы родитель не получает это пособие.

    Для расчёта среднего дневного заработка следует разделить доходы за расчётный период на количество учитываемых дней в нём. Расчётный период — 2 года до момента назначения пособия. Учитываются только дни, в которые осуществлялись отчисления на случай болезни и материнства.

    Принимая во внимание тот факт, что среднемесячный заработок, учитываемый при расчёте размера выплаты не может быть меньше МРОТ, за календарный месяц существует ещё один минимум пособия. Он составляет 40% от размера текущего МРОТ — 13 617 рублей (для 2023 года).

    Если «путинское» можно получать только на первых двух детей в семье, то на третьего и последующих в большинстве регионов есть своя ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Она также является адресной, то есть положена не всем, а наиболее нуждающимся. Более того, в данном случае критерии определяют местные власти.

    С 1 января 2023 года увеличатся те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение затронет работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    1. От месяца, в котором планируется подавать заявление, отсчитываем 6 предыдущих календарных месяцев.
    2. Доходы каждого члена семьи берем за период 12 (тоже календарных) месяцев, которые были перед этими шестью.Иначе говоря, нужно суммировать годовые доходы всей семьи, полученные за полгода до обращения за выплатами.
    3. Полученный результат делим на 12 (месяцев) — получаем средний доход за месяц на всех.
    4. Значение среднего общего дохода делим на число членов семьи — это и будет тот самый среднедушевой доход.

    Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

    1. Размер пособия ранжирован, то есть, разделен на три уровня. Как и прежде на детей будут выплачивать 50%, 70% и даже 100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе.
    2. Величина доплаты устанавливается по уровню среднедушевого дохода малоимущей семьи с ребенком. При условии, что малыш является гражданином РФ, а доходы исчислены в соответствии с установленным регламентом.
    3. Теперь прожиточный минимум исчисляется на день подачи заявления о назначении выплаты, не по состоянию на 2 квартал года, предшествующего за годом обращения за детскими выплатами.

    Ежемесячные выплаты одинокой матери

    Финпомощь оформляется в заявительном порядке, но для работающих и неработающих родительниц законом определен разный порядок. В частности, женщины, имеющие постоянное место работы подают заявление, а также пакет данных работодателю. А безработные и студентки обращаются в территориальное управление соцтруда.

    Женщины, воспитывающие ребенка без помощи отца, несут все тяготы самостоятельно. А ведь это не только уход, развитие и создание комфортных условий проживания для подрастающего поколения, но и повышенные финансовые затраты. Ежемесячные пособия на данный момент являются самой существенной помощью от государства. О том, какой размер выплат актуален в 2023 году и как их оформить, и пойдет речь в этом подробном материале.

    Обратиться за выплатой средств можно в управление соц. труда по месту жительства . При этом если ребенку в настоящий момент уже более 3 лет, получить деньги за прошедший период можно при условии обращения за ним с 1 января до 31 декабря текущего года. С начала 2023 года средства будет выплачены только в том случае, если заявку, а также документы мать подала не позднее 6 месяцев со дня достижением ребенка трехлетнего возраста.

    Но одинокая мать выполняет свои обязанности самостоятельно, в связи с чем, материальная нагрузка для нее увеличивается. И законодатели это понимают, как и тот факт, что адресно оказать помощь возможно только на местном уровне (в вашем регионе проживания) . Именно поэтому с целью соблюдения интересов, как детей, так и их мам, полномочия по назначению дополнительной поддержки женщинам, осуществляющим родительские обязанности единолично, переданы и субъектам федерации.

    Во исполнение ст.13 ФЗ №81 матери назначается пособие по уходу за младенцем на период от его рождения до достижения им возраста полутора лет. Предназначением выплаты является оказание материальной поддержки в течение срока, пока женщина не может осуществлять трудовую деятельность в связи с присмотром за малышом.

    К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один родитель, остальную часть отпуска — другой член семьи.

    Согласно пункту 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 27.01.2012)) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    В соответствии со статья 256 Трудового кодекса РФ, женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность в связи с рождением (усыновлением) ребенка для ухода за ним, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

    Вам будет интересно ==>  Почему Отключили Свет На Одоевского

    Какое пособие по уходу за ребенком в 2023 году и примеры расчета

    Если пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, меньше минимального пособия, то выплачивают минимальное пособие. Так, в 2023 году МРОТ составляет 12 792 рубля. 40% от МРОТ – это 5116,80 рублей, что меньше установленного с 1 февраля 2023 года минимального размера – 7082, 85 рубля.

    • гражданам Российской Федерации;
    • постоянно проживающим на территории РФ иностранным гражданам;
    • временно проживающим на территории РФ и подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и материнства иностранцам.
    • Сведения о застрахованном лице. Их можно заполнить один раз, и если изменений в них нет, то использовать при каждом последующем назначении пособия от ФСС;
    • заявление на получение пособия – в свободной форме;
    • свидетельства о рождении (усыновлении) – на всех детей заявителя;
    • справка о неполучении пособия вторым родителем (оформляют по месту работы или в отделении соцзащиты);
    • справка о сумме зарплаты для исчисления пособия с прежнего места работы (если работает у данного работодателя менее 2-х лет);
    • справка о неполучении пособия по второму месту работы (для совместителей).
    • паспорта родителей;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • трудовая книжка (аттестат, диплом, военный билет);
    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет специалист при предъявлении трудовой книжки);
    • справка о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;
    • документ, подтверждающий факт совместного проживания ребенка с одним из родителей;
    • справка из центра занятости о неполучении выплат;
    • реквизиты банка на имя заявителя – для перечисления пособия;
    • приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком по месту бывшей работы и справка о выплате и периоде назначения пособия (если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам);
    • справка об обучении и справка о предоставлении (непредоставлении) отпуска по беременности и родам по месту учебы (если заявитель – студент на очной форме обучения);
    • свидетельство о регистрации в качестве ИП и справка из ФСС об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия ИП за счет средств обязательного страхования (ИП, незарегистрированным в ФСС в качестве страхователя);
    • другие дополнительные документы.
    • в случае рождения 2-х и более детей пособие назначают на каждого ребенка;
    • на мертворожденного ребенка пособие не выплачивают;
    • если у женщины совпали по времени 2 вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам – совместить их у нее не получится; она должна выбрать одну из этих выплат;
    • если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения;
    • если женщина состоит на учете в центре занятости, для назначения пособия по уходу за ребенком ей нужно отказаться от пособия по безработице.

    В 2023 году, начиная с 1 июля, в ПФР можно подать заявку на пособие одинокому родителю, воспитывающему ребенка от 8 до 17 лет. Таблица выплат зависит от регионального прожиточного минимума и будет меняться ежегодно по мере повышения ПМ региональными властями.

    • В Трудовом кодексе есть указания на необходимость предоставления льгот матери, в одиночку воспитывающей ребенка, но нет уточнений, кто именно относится к этой категории.
    • Пленум Верховного суда дал точное определение, кому может быть присвоен статус и на каких законных основаниях.
    • В Налоговом кодексе есть понятие «единственный родитель», которое говорит о том, что льгота по налогообложению может предоставляться и отцу, и матери.
    • В Москве льготы матерям-одиночкам в 2023 году предоставляются на основании постановлений столичного правительства. В других регионах они тоже есть, но могут отличаться от московских.

    При назначении этого вида пособий учитывается имущественный критерий и правило нулевого дохода: на каждого члена семьи должно приходиться не более ПМ по региону. У многих родителей в Москве, соответствующих критериям отбора, есть все шансы получить пособие, потому что в столице прожиточный минимум довольно высокий.

    Список документов может отличаться в зависимости от вида пособия, на которое претендует одинокий родитель. Следует заранее уточнить сведения и критерии, по которым определяется право на получение. Правительство Москвы оставляет за собой право проверять поданные документы до 10 дней. Некоторые из пособий можно оформить по месту работы.

    • внеочередное предоставление места в ДОУ;
    • бесплатные путевки в летние лагеря, питание в школе;
    • скидки на оплату ЖКУ;
    • компенсация расходов на образование (до 50%);
    • возможность участвовать в программе по внеочередному получению жилья.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1

    Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, которые добровольно перечисляют взносы в ФСС по договору обязательного социального страхования, сумма ежемесячной выплаты должна рассчитываться от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Однако с 01.06.2023 это меньше размера, установленного упомянутым законом, поэтому платить им будут столько же, сколько и неработающим.

    1. Официально работающим (служащим) гражданам нужно обращаться за выплатами по месту работы или службы, но перечисляет их Фонд социального страхования работнику напрямую в рамках проекта «Прямые выплаты», который с 1 января 2023 года работает по всей России.
    2. ИП и лица, осуществляющие частную практику (например, адвокаты и нотариусы), деятельность которых подлежит регистрации, пособие выплачивается в зависимости от того, перечисляют ли они взносы по социальному страхованию. Если такие платежи ими выполняются, то выплаты будут начисляться ФСС напрямую, если нет, то отделением соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства.
    3. Неработающих граждан (включая студентов, обучающиеся по очной форме) пособием также обеспечивает местное учреждение соцзащиты.
    • матери-военнослужащие по контракту;
    • родители, служащие в силовых структурах и взявшие отпуск по уходу за ребенком;
    • фактически ухаживающие за ребенком родственники, родители либо опекуны, уволенные во время отпуска по уходу;
    • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР) из-за прекращения деятельности организацией-работодателем (закрытия ИП, прекращения частной профессиональной практики), а также из военных частей (ВЧ), расположенных за границей (в том числе из-за окончания срока трудового договора);
    • матери, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу по причине перевода мужа из ВЧ, находящихся за границей.

    Для неработающих граждан размер пособия — величина фиксированная, но ежегодно индексируемая в соответствии с законодательством. Для официально трудоустроенных лиц сумма выплаты по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка, при этом существуют ограничения в виде минимума и максимума — последний рассчитывается от предельной базы ФСС.

    Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Первая выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения, после ФСС будет ежемесячно перечислять пособия не позднее 15 числа следующего месяца.