Главная / Возврат финансов / Как Высчитывается Пособие По Безработице По Среднему Заработку

Как Высчитывается Пособие По Безработице По Среднему Заработку

Содержание

1 Как высчитывается пособие по безработице
2 Расчет среднего заработка для пособия по безработице
3 Как рассчитать пособие по безработице: как посчитать размер начисления
4 Как рассчитать пособие по безработице: примеры и нюансы процесса
5 Расчет среднего заработка для пособия по безработице
6 Расчет пособия по безработице в году
7 Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице в 2023 году
8 Как рассчитать средний заработок для пособий по безработице
9 Средний заработок для пособия по безработице в 2023 году
10 Как высчитывается пособие по безработице

Как высчитывается пособие по безработице

— Закон РФ «О занятости населения в РФ» не делает различия между увольнением по собственному желанию и увольнением по соглашению сторон. В вашем случае имеет значение наличие 26 недель оплачиваемой работы в течение последних 12 месяцев до обращения в службу занятости.

Сначала платится 100% от него, а далее все меньше и меньше, согласно правилам биржи и процентам по срокам. Работникам(мамам и папам), уволенным в связи с ликвидацией организации(закрытии ИП) в период беременности, декретного отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице (в центре. То есть высчитывать календарные дни, приходящиеся.

нужно соблюсти определенные формальности. Так, по российскому законодательству пособие по безработице полагается только безработным людям, вставшим на учет в центре занятости по месту своей прописки. Отсюда первый шаг – постановка на учет в центре занятости.

Минусы. В случае, если безработный встанет на учет в центре занятости населения, то алименты с него будут удерживаться исходя из размера пособия по безработице. Суммы данного, как правило, незначительны и их едва хватает на то, чтобы сам плательщик алиментов достойно существовал.

При их наличии размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы в следующем порядке. В первом 12-месячном периоде выплаты: в первые три месяца — в размере 75 процентов от среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов, в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер регионального коэффициента.

Расчет среднего заработка для пособия по безработице

Сумма пособия высчитывается с учетом среднего заработка гражданина, отраженного в справке, выданной последним работодателем заявителя. Среднюю величину зарплаты из справки работодателя умножают на процент выплаты и сопоставляют полученный итог с обновленными предельными значениями выплат (с учетом региональных коэффициентов). Если расчетная величина окажется меньше минимума, выплата будет производиться в законодательно утвержденной минимальной сумме. При превышении максимума, пособие будет ограничено максимально возможным размером.

Расчет среднего для пособия по безработице производят по суммам, начисленным в пользу уволенного сотрудника за трехмесячный интервал. Учитываются месяцы, предшествующие месяцу расторжения трудового контракта, в исключительных случаях допускается включение месяца увольнения в расчетную базу (например, при увольнении последним днем месяца, но только если это приведет к увеличению среднего значения дохода). Если в базовом периоде начислений не было, учитывается более ранний 3-хмесячный период, в котором начислялась зарплата.

Средний заработок для определения пособия по безработице вычисляется для граждан, потерявших работу и нуждающихся в помощи Службы занятости в поиске нового места трудоустройства. Ориентированность на средний доход при назначении пособия характерна для случаев, когда человек получает статус безработного при увольнении после продолжительного периода официального трудоустройства (не менее 26 недель в течение года перед периодом безработицы).

Из расчета должны быть исключены дни и суммы, приходящиеся на периоды, когда за работником сохранялся средний заработок (отпуск, временная нетрудоспособность), когда человек не работал не по своей вине (простои, забастовка), ему предоставлялись отгулы или дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами.

Работник увольняется 15.01.2023 г. Расчетным периодом для него будут октябрь-декабрь 2023 года. Данные бухгалтерии за указанные месяцы:

в октябре зарплата была начислена в сумме 52 600 руб.;

в ноябре доход составил 42 800 руб.;

декабрьский заработок равен 44 300 руб.;

в декабре была выплачена премия за 2023 год в сумме 78 000 руб.;

в расчетном интервале не было отпусков, больничных и других неявок на рабочее место.

Алгоритм вычислений при составлении справки о среднем заработке для службы занятости:

В расчет необходимо включить весь объем начисленной заработной платы и часть годовой премии. Поощрительная выплата, учитываемая в среднем доходе, будет равна 19 500 руб. (78 000 / 12 мес. х 3мес.). Совокупный доход за последние три месяца составляет 159 200 руб. (19 500 + 52 600 + 42 800 + 44 300).

Число отработанных дней в указанных месяцах равно 65 дням (по данным табеля).

Средний дневной доход составит 2449,23 руб. (159 200 / 65 дн.).

Среднее значение числа рабочих дней в расчетном диапазоне равно 22 дням (65 дн. / 3 мес.).

Средний доход, отражаемый работодателем в справке, равен 53 883,06 руб. (2449,23 х 22 дн.).

32, 33. Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1). При этом при исчислении пособия из среднего заработка оно не может превышать максимальный размер, который составляет 4900 рублей, и быть меньше минимального, который равен 850 рублей (Постановление Правительства РФ от 17.12.2014 N 1382).

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ в установленном порядке. При этом для отдельных категорий безработных подходящей считается как работа временного характера, так и оплачиваемые общественные работы.

возобновляющие трудовую деятельность после длительного перерыва (больше одного года);
уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшие в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия.
уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
впервые ищущие работу;

При отказе от подходящей работы второй раз, выплата пособия может быть приостановлена на три месяца (ст.35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). При этом предлагаемая работа должна соответствовать профессиональной пригодности работника и уровню его квалификации (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, правилам и нормам по охране труда.

Если эти условия соблюдены, то размер пособия на первые три месяца назначается в размере 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60%, в последние пять месяцев – 45%. В следующие 12 месяцев пособие будет рассчитываться уже из минимального размера.

Как рассчитать пособие по безработице: как посчитать размер начисления

Полученную сумму делят на количество отработанных дней, что дает среднедневной заработок. Затем определяют среднее число дней в месяце: календарные дни за 3 месяца складывают и делят на 3. Говоря о сроках выплаты пособия, годовое поощрение учитывается в размере 1/`12 на каждый месяц или ¼ на 3 месяца.

сколько времени прошло с момента прекращения трудовой деятельности;
по какой причине произошло увольнение;
были ли периоды временной нетрудоспособности, декретного отпуска;
трудовой стаж;
место проживания;
выплаты в денежной и натуральной форме.

расторжение официального трудового договора;
период занятости в течение года не менее 26 полных недель (по 40 рабочих часов);
с момента увольнения и до обращения в службу занятости прошло менее 12 месяцев;
причиной увольнения не является нарушение трудовой дисциплины, материального ущерба предприятию.

Вам будет интересно ==> Какие Документы Надо При Продажи Квартиры У Натариуса Крым 2023 Год

Социальная выплата в случае потери работы назначается с учетом прежнего заработка. Для ее оформления требуется обратиться в государственные службы по работе с незанятым населением. Для тех, кто не имеет трудового стажа или с длительным перерывом в работе, начисление пособия производится без учета предыдущих доходов. Как производится расчет среднего заработка для пособия по безработице? Давайте разбираться.

Если в течение 10 дней человек, не имеющий профессиональной подготовки, 2 раза откажется от предложенного обучения, то он не будет поставлен на учет. Повторное обращение – через 30 дней с повторением всей процедуры. Как оформляется ежемесячное детское пособие расскажет этот материал.

Как рассчитать пособие по безработице: примеры и нюансы процесса

Дополнительно потребуется справка о среднем заработке. Запросить сведения нужно за последние 3 месяца. Выдавать ее должен последний работодатель (можно обратиться лично или в бухгалтерию по месту работы). Человек должен заполнить заявление о постановке на учет, как безработного.

средний заработок за период, подтвержденный документально, умноженный на коэффициент выплат по району. Размер этого показатели зависит от периода и имеет значения 0,45-0,75. Прежде чем насчитать пособие, нужно установить значение среднего заработка заявителя;
период для расчетов не может быть меньше 3 месяцев до момента присвоения статуса, не имеющего работы. Если справка будет представлена за 1-2,5 месяца, то суммы не пойдут в формулу.

для граждан РФ основным документом этого типа является паспорт, для иностранцев или лиц без гражданства, претендующих на выплаты — вид на жительство;
трудовая книжка – оригинал или договор о найме;
аттестат о среднем образовании (если имеется в наличии);
диплом о среднем техническом/специальном, профессиональном или высшем образовании;
подтверждение стажа, квалификации – свидетельства, приложенные к диплому, бумаги, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональных семинаров.

Учитываются и средства, поступающие в индивидуальном порядке. К таковым относятся материальная помощь, доплаты за часы, переработанные сверх установленной нормы. Деньги за отпуск и прочие выплаты, которые являются частью оплаты за труд сотрудника, также принимаются во внимание.

Пример для рассмотрения: 21.05.20 Лисицына И.В. была уволена. В этот же день она взяла справку у бухгалтера о средних значениях заработка за период 01.0320-21.05.20. За это время она отработала все положенные трудовые дни (22 и 23, соответственно), 5 дней пробыла на больничном (без дополнительных дней за свой счет). Оклад и премия были выплачены.

подписание трудового договора с новым работодателем;
прохождение обучения или каких-либо курсов от Службы занятости, где предоставляются стипендиальные выплаты;
отсутствие гражданина на бирже длительное время по неустановленным причинам;
переезд лица в другой город;
предоставление государственным органам ложных сведений о себе;
осуждение и направления лица в тюрьму;
выход на пенсию и получение пенсионных выплат;
смерть лица;
добровольный отказ от помощи сотрудников госучреждения.

С февраля по май размер пособий составит 19 897,5*75/100 = 14 923, так это больше порога, то в течение трех месяцев безработный будет получать 8 000 рублей. Эта же сумма останется в следующие три месяца прежней. Если в течение полугода вакансия не подберется, то последующие 6 месяцев будут платить 1 500 рублей.

Районный коэффициент применяется для увеличения размера пособия по безработице. Перечень действующих коэффициентов отражен в Постановлении Правительства РФ N 1237 от 30.12.11 г. Данный показатель вводится только в районах с колебаниями климатических условий и постоянной непогоды.

После того как человек соглашается пройти собеседование на определенную должность, ему дают направление. Он проходит собеседование, и по итогам визита к работодателю принимается решение обеими сторонами о заключении трудового договора либо отказе от него.

Средний заработок составляет 20 тыс.руб. Работа осуществлялась на территории ЦФО на протяжении 10 лет. Безработный обратился на биржу труда в январе 2023. Максимальное пособие составляет 4900 руб., минимальное – 850 руб. График платежей выглядит следующим образом:

Расчет среднего заработка для пособия по безработице

средний заработок сотрудника за этот период – (7 500 + 36 000 + 36 000) / (5 + 17 + 20) = 79 500 / 42 = 1 892, 86;
всего в этом периоде был 17 + 20 + 22 = 59 рабочих дней, из них отработан 42 дня. Среднее количество дней за этот период – 59 /3 = 19,6;
средний заработок для ЦЗН – 1 892, 86 * 19,6 = 37 100, 056 рубля.

В данном случае, нужно взять для расчёта те 3 месяца, которые предшествовали не учитываемому периоду. Если уволившийся работник проработал у данного работодателя менее трёх месяцев, то в справке нужно указать период с момента приёма на работу до фактического увольнения. Эти сведения и будут учитываться при назначении пособия.

Пример 3. Работница уволилась в последний день своего отпуска по уходу за ребёнком. За какой период ей выдавать справку, если ни отпуск по беременности и родам, ни по уходу за ребёнком не включаются в период для расчёта? Ей нужно выдать справку с данными за последние 3 месяца перед отпуском по беременности и родам. На основании полученных данных в ЦЗН будет произведён расчёт пособия по безработице.

Может возникнуть такая ситуация, что за последние месяцы перед увольнением работник не получал того дохода, который может быть учтён для ЦЗН. Например, он ушёл на 4 месяца в учебный отпуск для написания дипломной работы и прохождения итоговой аттестации. Какой период стоит учитывать?

Пример 1. Работник уволился 28.02.2023 года. Для расчёта нужно брать период – январь 2023, декабрь, 2023 и ноябрь 2023 года. Согласно Определению ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151, если сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца, то можно использовать этот месяц для расчёта, если это повлияет на изменение величин среднего заработка в сторону увеличения.

Расчет пособия по безработице в году

паспорт (либо другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство РФ);
трудовую книжку;
документы, подтверждающие тот или иной уровень профессиональной подготовки заявителя;
справку о среднем размере зарплаты с последнего места работы (рассчитывается за последние 3 календарных месяца).

После обращения беременной в ЦЗН, специалисты на основании имеющегося у нее образования и опыта, в течение десятидневного срока должны предоставить 2 варианта вакансий. Если в этот период подходящая работа не была найдена, беременную женщину регистрируют, как и других граждан как безработную и назначают ей государственное пособие. Если она не находит себе работу, то выплата пособия будет осуществляться до 30 недель беременности. После наступления этого срока, она «отправляется» в отпуск по беременности и родам. С этого момента выплаты останавливаются, и ей в дальнейшем придется обратиться в органы социальной защиты. После предоставления необходимых документов, специалисты займутся оформлением пособия по уходу за ребенком.

Вам будет интересно ==> Социальный Пакет Для Инвалидов 3 Группы В 2023 Году Закон

Данная статья станет подспорьем для тех, кто остался без работы и собирается на биржу труда с целью ее оперативного поиска. Мы подскажем, что потребуется для постановки на учет ЦЗН в 2023 году, какой пакет документов нужно предоставить и на какой размер пособия можно рассчитывать. С 01 января 2023 года размер пособия по безработице увеличен и составил (Постановление правительства РФ от 15 ноября 2023 г. № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год») : минимальная величина в размере 1500 рублей, максимальная величина в размере 8000 рублей, а также установлена максимальная величина пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в размере 11280 рублей.

Берем бланк справки о среднем заработкев центре занятости населения (бирже труда).
Вместе с ним прихватываем на всякий случай «Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке «.
Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

Многих граждан интересует вопрос постановки на учет в Центре Занятости, и они хотят знать, есть ли электронные биржи труда? Да, региональные электронные биржи труда существуют, правда, на сегодняшний день это не столь распространенное явление, особенно для сел и небольших населенных пунктов. Такие удобные сервисы созданы во многих крупных мегаполисах, их главная задача – помочь людям найти подходящую работу. И на этом функции электронной биржи труда заканчиваются.

При не полностью отработанном времени средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

сообщаем следующее: Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62.

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 12 августа 2003 года № 62.

Данная справка должна быть заполнена в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 № 62.

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

Отсутствие стабильного заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Россияне, потерявшие работу, защищены трудовым законодательством. Такие граждане могут встать на официальный учет и воспользоваться помощью различных социальных служб. Некоторые вопросы возникают в связи с порядком исчисления среднего заработка для пособия по безработице в 2023 году.

У которых нет официального дохода по работе;
Активно ищут работу и имеют все необходимые для этого навыки;
Зарегистрированы в государственном центре занятости и состоит на учете;
Которые ожидают по своей специальности вакантное место.

Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице в 2023 году

До того момента безработному предоставляется некоторая денежная поддержка. Прежде чем оформить соискателю выплату, сотрудник службы занятости должен предложить обратившемуся лица не меньше двух вариантов трудоустройства. Если оба варианта не подошли, то гражданину будет выплачиваться пособие. На матпомощь не имеют право следующие группы лиц:

Несмотря на то, что существует определенный порядок исчисления размера выплаты, не каждый претендент на пособие по безработице имеет представление о том, как рассчитывается материальная помощь. Остановимся на данной проблеме подробнее и постараемся разобраться в том, как осуществляется расчет среднего заработка для дальнейшего определения размера выплаты.

подростки;
лица пенсионного возраста;
отказавшиеся от двух вакансий и от временной работы;
отказавшиеся два раза от дополнительного профобучения;
не посетившие сотрудника службы в назначенное время;
предъявившие подложные документы;
занятые на основе агентского договора или соглашения ГПХ;
индивидуальные предприниматели или учредители юр. лиц;
военные, служащие или избранные по конкурсу;
студенты-очники.

Если работник был уволен не позднее года с момента трудоустройства и успел отработать 26 недель при полной занятости, то размер выплаты устанавливается в процентах к среднему заработку за последние 3 месяца. Порядок определения суммы применяется следующий:

Как рассчитать средний заработок для пособий по безработице

пособия по безработице (в т.ч. во время болезни);
стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости (в т.ч. во время болезни);
возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Отметим, что на законодательном уровне форма указанной справки не утверждена. Чаще всего региональные центры занятости принимают сведения по ими установленным образцам. Роструд в Письме от 08.11.2010 N 3281-6-2 указал, что справка, утвержденная местными властями, может быть использована в работе органов службы занятости до принятия данной формы на федеральном уровне. Также чиновники отметили, что работодатель вправе заполнить справку в произвольном формате с указанием общепринятых для документов реквизитов и содержащую сведения о среднем заработке.

Вам будет интересно ==> Социальная Карта Студента Область Москвоская

Если в расчетном периоде (3 месяца, предшествующие увольнению) работник не имел начисленной зарплаты или отработанных дней либо этот период состоял из исключаемого времени, то средний заработок рассчитывают исходя из зарплаты, начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 5 Порядка).

Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержден Приказом Минтруда России от 29.06.2012 N 10н. Регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. В свою очередь, Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правила регистрации безработных граждан и Требования к подбору подходящей работы прописаны в Постановлении Правительства РФ от 07.09.2012 N 891.

индивидуальные предприниматели;
лица, представившие недостоверные данные для признания их безработными;
граждане, не достигшие 16-летнего возраста;
пенсионеры;
лица, не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости.

Расчетным периодом для определения размера среднего заработка для пособия по безработице признается 3 календарных месяца, предшествующих месяцу постановки на учет в центре занятости. К примеру, отчетный период для сотрудника, уволившегося 31.08.2023 года и обратившегося в центр занятости 03.09.2023 года, будет период с 01.06.2023 по 31.08.2023.

Нетрудоустроенные граждане, имеющие статус безработных и состоящие на учете в территориальном центре занятости, вправе на получение ежемесячного пособия, размер которого рассчитывается на основании среднего заработка за отчетный период. В статье на примерах разберем, как рассчитать пособие по безработице, каков период выплаты государственной помощи, как встать на учет в центр занятости и получить статус безработного.

Размер пособия для граждан без трудового стажа, в том числе для студентов-выпускников и лиц с неофициальным стажем (выполнение работ без оформления трудового соглашения и договора гражданско-правового характера) в 2023 году установлен в размер 850 руб./мес. Указанная сумма выплачивается в фиксированном размере и не зависит от периода, в течение которого гражданин пребывает на учете в центре занятости.

удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
трудовая книжка;
аттестат о среднем образовании;
диплом о среднем техническом/специальном, высшем образовании;
прочие документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональную квалификацию (свидетельства и диплому об окончании курсов, тренингов, семинаров);
справка о среднем заработке за последние 3 месяца, выданная последним работодателем (бланк можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработка для ЦЗН);
заявление о постановке на учет в качестве безработного (бланк можно получить в центре занятости непосредственно в момент обращения).

04.02.2023 года Хорьков и Сурков устроились на работу в ООО «Флагман», но спустя 4 месяца Хорьков уволился и 03.06.2023 снова встал на учет в качестве безработного. Так как общий период работы Хорькова за последние 12-ть месяцев составил менее 26-ти недель, студенту-выпускнику назначено минимальное пособие 850 руб./мес.

Средний заработок для пособия по безработице в 2023 году

• выплатной период сократится до полугода (вместо 12 месяцев); потерявшие работу «предпенсионеры» смогут получать пособие дольше — в течение 12 месяцев;
• в первые три месяца выплат безработный сможет претендовать на ежемесячную выплату, равную 75% среднего дохода по прежнему месту работы;
• в последующие три месяца пособие составит 60% от среднего заработка (ст. 33 закона о занятости № 1032-1 с учетом изменений, внесенных законом № 350-ФЗ).

• зарплата в виде начисленных окладов, тарифных ставок, процентов от вырученных средств, комиссионных вознаграждений;
• зарплата, выданная физлицу в натуральной форме;
• гонорары, выплачиваемые редакциями СМИ;
• другие виды основной заработной платы (в том числе доплата до среднего заработка при кадровых перемещениях);
• надбавки и доплаты, рассчитываемые по окладам (за выслугу лет, классность, особые условия службы, работу с секретными данными, за ученое звание);
• выплаты, назначаемые в связи с осуществлением работником трудовой функции в нестандартных условиях, районные надбавки, коэффициенты, сверхурочные, ночные, праздничные;
• премиальные и другие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда предприятия.

Как высчитывается пособие по безработице

Объясните, пожалуйста, как высчитывается пособие по безработице? В Ценре занятости пояснили, что при справке о средней з/плате за последние 3 месяца при условии, что я отработала непрерывно 26 недель на одном предприятии, пособие будет 4900+районный коэффициент. А в инете я нашла информацию, что первые три месяца выплачивается 75 процентов от з/платы, следующие 4 месяца — 60 процентов, потом 45 прцентов, но не больше максимального размера пособия, т.е не больше 4900. Тогда зачем морочить голову этими прцентами? Или я чего-то не понимаю? Спасибо тем, кто откликнется.

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

09 Мар 2022 8uristgbk 175