Протокол Заседания Рабочей Группы По Выработке Предложений По Вопросам Совершенствования Механизмов Обеспечения Занятости Инвалидов, Стимулирования Создания Для Них Специальных Рабочих Мест

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Протокол Заседания Рабочей Группы По Выработке Предложений По Вопросам Совершенствования Механизмов Обеспечения Занятости Инвалидов, Стимулирования Создания Для Них Специальных Рабочих Мест. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

В Москве проживает 1,2 млн. инвалидов. Демографическая структура инвалидов существенно отличается от структуры всего населения, прежде всего, повышенной долей лиц старше трудоспособного возраста, которая достигает 80%. На долю инвалидов трудоспособных возрастов приходится лишь 20%, или 240 тыс. человек. При этом из общего числа инвалидов трудоспособного возраста более половины — 55,8% составляют инвалиды старших возрастных групп: 50-59 лет мужчины и 45-54 года женщины. Среди инвалидов трудоспособного возраста преобладают мужчины — 56,8%. Из общего числа инвалидов 227,9 тыс., или 19,1% приходится на инвалидов III группы, 890,6 тыс., или 75% — на инвалидов II группы, 70,3 тыс., или 5,9% на инвалидов I группы.

ПРАВИТЕЛЬСТВО

— вносить компенсацию стоимости рабочего места за каждого нетрудоустроенного в пределах квоты инвалида. Средства от уплаты компенсаций должны направляться на поощрение тех работодателей, которые принимают на работу инвалидов сверх установленной квоты;

МОСКВЫ

Региональные различия в уровне инвалидности определяются многими факторами: демографической структурой населения, неодинаковой долей лиц старших возрастов, специализацией промышленности, наличием производств с тяжелыми и вредными условиями труда и др.

На территории края действует 43 клуба ищущих работу, организованных Федеральной службой занятости по Красноярскому краю, Управлением социальной защиты населения администрации Красноярского края, при участии общественных организаций инвалидов.
В Москве создается городской специализированный центр по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, т. е. специализированная биржа труда для инвалидов. На создание центра были выделены денежные средства из городского целевого фонда квотирования рабочих мест. В перспективе центр будет заниматься проблемами инвалидов и других патологий.
Ульяновская региональная общественная организация инвалидов Регион провела в центре города благотворительную акцию-выставку по сбору дополнительных средств для открытия Центра трудоустройства инвалидов. На выставке были представлены картины, изделия, выполненные в технике макраме, вязаные вещи.
Центром занятости населения г. Иваново и Ивановского района проведен День трудоустройства инвалидов, приуроченный к Международному Дню инвалидов. В мероприятии приняли участие 63 безработных и ищущих работу гражданина. Представители пяти предприятий города представили свои вакансии. Участники Дня трудоустройства имели возможность пообщаться с представителями кадровых служб и руководством предприятий и организаций, получить из первых рук информацию о предлагаемой работе, условиях труда.
С августа 2003 года по январь 2005 года при поддержке Фонда Форда в пяти городах России был реализован проект «Трудоустройство инвалидов: интегрированный подход». Особенностью проекта является участие в нем только общественных организаций: региональной общественной организации «Перспектива» (г.Москва), Нижегородской региональной общественной организации инвалидов-колясочников и опорников «Инватур», Самарской городской общественной организации инвалидов-колясочников «Десница», Тольяттинской городской общественной организации инвалидов «Центр независимой жизни» и Ростовской городской общественной организации инвалидов «Феникс. Проект был направлен на пропаганду интегрированного подхода к трудоустройству инвалидов и повышение мотивации самих инвалидов на получение достойной работы и повышение своего профессионального уровня.
27 мая 2005 г. в посольстве Швеции в России был подписан договор между Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) и шведским национальным агентством занятости (AMS) о начале реализации в трех пилотных регионах: Республике Карелия, Вологодской и Воронежской областях — проекта Профессиональная реабилитация и трудоустройство людей с ограниченными возможностями в России.
Основная цель проекта — совершенствование системы интеграции людей с ограниченными возможностями на рынке труда, увеличение процента занятости и снижение уровня безработицы среди инвалидов. Это должно быть достигнуто путем принятия более эффективных мер в области профессиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов.
В рамках проекта планируется:

Вам будет интересно ==>  Закон По Чернобыльцам 1244-1

Региональные практики содействия интеграции инвалидов в сферу трудовой деятельности реализуются через принятие целевых программ, создание специализированных структур, использование потенциала некоммерческих организаций, развитие активных форм содействия занятости инвалидов, проведение специализированных ярмарок вакансий. Кроме того, в ряде регионов совместно с зарубежными партнерами реализуются целевые проекты.
Законодательное собрание Иркутской области утвердило Программу «Содействие занятости и профессиональной реабилитации инвалидов в Иркутской области на 2006 – 2021 годы». В результате ее реализации планируется создать не менее 435 рабочих мест, сохранить не менее 726, провести обучение 220 инвалидов в высших и средних специальных учебных заведениях, провести работу по профессиональной реабилитации с более чем 1,9 тыс. инвалидов по слуху и 850 инвалидами по зрению.
В Удмуртии в течение года 500 инвалидов прошли обучение по программам социальной адаптации, такие как:
— «Новый старт» — 59 человек;
— «Клуб ищущих работу» — 16 человек;
— «Мини-бизнес-практикум» — 35 человек;
— «Мастерская поиска работы» — 86 человек;
— «Консультационно-информационная школа» — 300 человек.
Наиболее системный подход к вопросам реабилитации инвалидов и их интеграции в сферу труда реализован в Москве. Еще в 1999 году была создана Государственная служба реабилитации инвалидов.
Государственная служба реабилитации инвалидов г. Москвы представляет собой совокупность органов исполнительной власти независимо от ведомственной принадлежности, органов местного самоуправления и реабилитационных учреждений, обеспечивающих проведение медицинской, профессиональной и социальной реабилитации инвалидов. В Государственную службу реабилитации инвалидов г. Москвы наряду с органами исполнительной власти входят реабилитационные учреждения различного уровня, различной ведомственной принадлежности и функциональной направленности, непосредственно реализующие программы медицинской, профессиональной, социальной реабилитации инвалидов.
В 2005 году в Вологодской области было создано 105 дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках областной целевой программы Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В 2005 году на реализацию программы было выделено 9,6 миллиона рублей. На основании закона О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Вологодской области в 2005 году на квотируемые рабочие места дополнительно к ранее работавшим трудоустроено более 900 инвалидов.

Вам будет интересно ==>  Проверить Зарегистрировпно Ли Ип

Законодательное регулирование труда инвалидов

С января 2005 года в России зарегистрировано 700 тыс. инвалидов. Число инвалидов в России достигло 12,268 млн. человек, из которых 13 процентов всех инвалидов относятся к первой, самой тяжелой, группе.Ежегодно, начиная с 1995 г., впервые признаются инвалидами свыше 1 млн. человек, и половина из них — лица трудоспособного возраста. Восстанавливают способность к труду 2,2% инвалидов, при этом в России трудоустроено только 15% инвалидов. По оценке федерального министерства здравоохранения и социального развития в настоящее время в России работают около 600 тыс инвалидов.
По оценке экспертов в России официально трудоустроено 400 тысяч инвалидов (10% от общего числа трудоспособных инвалидов). При этом реально работает не более 50 тысяч (1,1% от общего числа трудоспособных инвалидов). По данным Департамента социальной защиты населения Москвы на 1 января 2005 года в городе насчитывается более 1 143 тыс. инвалидов, из них около 220 тыс. — инвалиды трудоспособного возраста. Не более 10% из них имеют работу, причем многие – лишь формально.
Необходимо отметить, что проблема общего статистического учета инвалидов в России стоит достаточно остро, как и проблема учета занятости инвалидов, который не ведется на уровне государственных органов статистического учета.
В Саратовской области, по данным Министерства труда и социальной поддержки инвалиды трудоспособного возраста составляют 52% от общего числа лиц с ограниченными возможностями. Количество безработных инвалидов, как и число трудоустроенных, год от года растет, однако, на начало 2004 г. работали лишь 16% от общего числа инвалидов трудоспособного возраста Саратовской области. В 2004 г. на 1383 предприятиях Саратовской области квотировано 6424 рабочих места для инвалидов, в том числе 334 специальных рабочих места. По данным Управления ФГСЗН по Саратовской области из установленной квоты занято 2987 рабочих мест или 46,5%.
Наличие незаполненных квот на предприятиях является тревожным обстоятельством, которое можно было бы объяснить тем, что несмотря на изъявляемое желание работать (по данным наших опросов, количество инвалидов, подыскивающих себе работу, составляет около 30%) инвалиды игнорируют гарантированные им в соответствии с квотами рабочие места.

Вам будет интересно ==>  Авторитеты Заринска

Для инвалидов 1 и 2 группы дополнительно предполагается уменьшение количества рабочего времени до 35 часов в неделю, при этом их ежемесячная заработная плата остается неизменной. Также для работодателя становится невозможным вызов данного работника в праздничные и выходные дни.

При этом под ограничением жизнедеятельности понимается полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью. В толковом словаре даются их следующее понятие трудоустройства: Трудоустройство – “устройство кого-нибудь на работу, содействие в таком трудоустройстве”.

Рабочая группа по оказанию содействия трудоустройству инвалидов

Инвалиды испытывают определенные трудности в поиске работы по причине ограниченности своих возможностей и в связи с этим нуждаются в поддержке со стороны государства. Таким образом, были приняты законы и подзаконные акты, призванные отстаивать права инвалидов в сфере занятости: “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” Несмотря на наличие рабочих мест, не все трудоспособные инвалиды проявляют себя в трудовой деятельности, хотя имеют такую же потребность.

Инвалиды являются особой категорией работников, ведь к ним не могут быть применимы общие требования, рассчитанные на не имеющих серьезных нарушений здоровья и ограничений для занятий трудовой деятельностью граждан. Законодательством установлен целый ряд социальных гарантий, направленных на обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод. Сфера трудовых отношений не является исключением. Если на территории областного центра инвалиды имеют больше возможностей по трудоустройству, то для инвалидов, проживающих в сельской местности данная проблема более актуальна.

Советы

1 ноября в 11.00 в аппарате Уполномоченного по правам человека в Саратовской области (г. Саратов, ул. Челюскинцев, 116, каб.404) состоится заседание Общественного совета по вопросам прав и свобод человека при Уполномоченном на тему: «Занятость инвалидов. Проблемы и пути их решения».

Фотогалерея

Мероприятие проводится с целью мониторинга ситуации с трудоустройством инвалидов, выработки предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест, а также повышения уровня правовой грамотности инвалидов в сфере трудовых прав.