Входят ли отпускные в справку для субсидий

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;

единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.

ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2000 г. N 152 «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан для предоставления им государственной социальной помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 9, ст.1040).

  • СЗ — средний заработок
  • СДЗ — средний дневной заработок. Этот параметр исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
  • СМД — среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Это количество рабочих дней в расчетном периоде по графику организации, деленное на 3. Его округляем до сотых долей. Например, СМД за расчетный период апрель-июнь 2022 года для 40-часовой рабочей недели будет равен 20,67 = (22 + 19 + 21) / 3.

Перечень включаемых в расчет среднего заработка выплат дан в п. 2 Порядка. Это и зарплата, и премии, и вознаграждения, и доплаты, и выплаты, связанные с условиями труда и так далее. Перечень остается открытым, так как закон разрешает включать и другие виды денежных переводов в соответствии с действующими в компании системами оплаты труда.

Из расчетного периода исключены дни сохранения среднего заработка (командировки, отпуска, донорские), время рабочих простоев, болезней, декретов и пр. В случаях, когда в течение всего расчетного периода человек не работал, не получал выплат или все они были исключены в соответствии с п. 4 Порядка, можно взять для расчета ближайшие 3 месяца, в которых были отработанные дни.

При не полностью отработанном времени средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

Как мы говорили выше, следует исключить только выплаты, перечисленные в п. 4 Порядка: командировочные и отпускные, пособия по болезни, беременности, уходу за ребенком и пр. Также исключаются все выплаты и компенсации, не связанные с оплатой труда, например оплата питания.

Попытаюсь сформулировать. Вчера в соцзащите отдали документы на получение субсидий на детей. Бумаги проверили и приняли. Среди этих бумаг была справка о заработной плате за последние три месяца. Март, апрель, май. Сегодня позвонили из соцзащиты и попросили предоставить другую справку за апрель, май, июнь. Так какую справку я должен предоставить?

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Не нужно ни чего разбивать, просто справку составьте по форме 2-НДФЛ, о доходах за 3, 6 или 12 последних месяцев.»Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2022)

В справке ничего разбивать не нужно. Когда были начисления, тогда и указывается. Раз в апреле, значит в мае, июне и июле не прописываются суммы отпускных. Ст 4 ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» от 05.04.2003 N 44-ФЗ (последняя редакция)

В справке 2 ндфл (выдана в августе этого года) не указан доход за июль, так как нахожусь в декретном отпуске и доход равен нулю! Оформляю пособие малоимущей семье. Примут ли в соц. защите данную справку, если им необходимо учитывать доход за последние три месяца, т.е. Май, июнь, июль? Если да,то на каком основании обязаны принять? Заранее благодарна за ответ!

Я не спорю — доход. Но он не отражён в справке за последних 3 месяца, которая требуется для признания статуса. А выданы месяцем ранее (в апреле) . А соцзащита требует разбить сумму на все месяцы отпуска (май, июнь). Получается, что вы противоречите тому, что сказано ранее. Что суммы в справке 2 НДФЛ отражаются на момент их получения.

Справка о доходах работника для соцзащиты в 2022 году: как составить

В отличие от 2-НДФЛ, упомянутая справка не относится к формам налоговой отчетности. Ее назначение — представить данные о заработной плате и иных доходах в органы соцзащиты. На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

  • основные реквизиты работодателя — название (для ИП — ФИО), ОГРН, ИНН, КПП (для юрлица), адрес, телефон;
  • реквизиты справки — дата и регистрационный номер;
  • кому она выдана — фамилия, имя и отчество работника, а также его должность;
  • размер доходов лица за три последних полных месяца (месяца обращения за справкой не входит).

Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать?

Справка о доходе — вариант 1
Справка о доходе — вариант 2
Справка о доходе — вариант 3

«Все местные постановления о субсидиях основываются на расчёте среднедушевого дохода в 44-ФЗ от 05.04.2003 «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»

Вам будет интересно ==>  Какие Льготы Положены Ветеранам Труда В Кировской Области

5. и наконец сам расчёт:
Статья 8. Сумма заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

5. и наконец сам расчёт:
Статья 8. Сумма заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

Отпуск с первого числа месяца
Работник уходит в отпуск с 01.08.2010. Сумма отпускных перечислена на его «зарплатную» карточку 27.07.2010. Какой датой начислять отпускные? Какой датой начислять страховые взносы на сумму отпускных (ПФР, ФСС, ТФОМС, ФФОМС) и когда их уплачивать (в июле, в августе или в сентябре)?

О ежемесячном начислении никто тут не говорит.
Речь идет о начислении его в том месяце, когда он начинается.
А выплатить можно и задолго до часа икс.
Если сотрудник попросил аванс до даты начисления з/пл, Вы же этот аванс загодя как начисление не проводите.

Как в отчетности по НДФЛ нужно отражать отпускные, пособия и материальную помощь

  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • отпускные и компенсация отпусков;
  • материальная помощь, выплаченная в денежной форме;
  • единовременные, квартальные и годовые премии, а также премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам.

«Порядок заполнения приложения № 1 к новой форме 6-НДФЛ предполагает, что во втором разделе этого приложения указываются не суммы начисленного дохода, а суммы начисленного и фактически полученного дохода. Поэтому, если в декабре 2022 года больничный был только начислен, но фактически не выплачен, то дата фактической выплаты дохода не наступила. Соответственно в справку о доходах за 2022 год этот больничный не попадает», — пояснила Наталья Млайе.

Вместе с тем в расчетном листке за декабрь 2022 года этот больничный следует указать в соответствии с требованием статьи 136 ТК РФ, которая обязывает работодателей информировать работника о составных частях тех сумм, которые ему выплачиваются. Таким образом, в расчетных листках такие доходы отражаются в тех месяцах, в которых они начислены.

Обращаем внимание, Единый онлайн-семинар для бухгалтеров и руководителей проходит сегодня (7 апреля 2022 года) . Стать участником онлайн-семинара совершенно бесплатно может любой бухгалтер, индивидуальный предприниматель, руководитель компании или специалист. Для этого достаточно только зарегистрироваться . Поспешите, может интересующий вас вопрос обсуждается прямо сейчас.

Как рассчитать доход семьи для получения пособия

Чтобы определить, является ли семья малоимущей, необходимо высчитать среднедушевой заработок. Порядок его расчета установлен Федеральным законом от 05.04.2003 № 44-ФЗ. Ответ на вопрос, какой доход на 1 человека должен быть у малоимущей семьи в 2022 году, — меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

  1. Сложить суммы заработной платы, стипендий, субсидий и пенсий, полученные всеми домочадцами.
  2. Не учитывать коронавирусные выплаты на детей и матпомощь по ЧС.
  3. Величину поступлений разделить на число расчетных месяцев и количество домочадцев.
  4. Сравнить полученный результат с показателями, установленными в регионе.

Порядок расчета среднедушевого дохода семьи отличается для разных видов пособий. Например, говоря о том, как правильно рассчитать доход семьи для получения пособия с 3 до 7 лет, важно помнить, что расчетным периодом для таких пособий является год. То есть семья, претендующая на эту выплату, складывает все доходы за 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления на выплату, делит полученную сумму на 12 и на количество членов семьи. Если полученная цифра меньше прожиточного минимума детей в регионе проживания заявителей за второй квартал предыдущего года, назначат пособие.

Исключение составляют выплаты на детей, выплачиваемых в соответствии с Федеральный закон от 28.12.2022 № 418-ФЗ, — на них семья вправе рассчитывать при уровне достатка, не превышающем двойной размер прожиточного минимума. Таким образом, чтобы ответить на вопрос, какой должен быть доход семьи из 4 человек для получения пособия на детей, следует прожиточный минимум в регионе проживания семьи умножить на два, полученную цифру умножить на четыре — доход семьи не должен превышать полученное значение.

Социальная политика государства предусматривает ряд мер поддержки для граждан с низкими заработками. Большая часть финансовой помощи направлена на поддержку семей с детьми. Но некоторые компенсации и льготы выплачивают одиноким гражданам, пожилым россиянам и иным категориям.

Инструкция: заполняем форму запроса № 1 для субсидии

Организация, занимающаяся назначением выплат компенсационного характера, обязана проверить доход, указанный заявителем. Это необходимо, чтобы исключить умышленное занижение выплат и не допустить незаконных выплат. Для проверки используется специальная форма запроса № 1.

Государственная социальная политика предусматривает ряд мер поддержки населения с низким уровнем доходов. Компенсации и субсидирование оплаты коммунальных услуг — один из основных видов поддержки. Претендовать на выплаты вправе все граждане России, если их расходы на оплату жилья и коммунальных услуг превышают величину максимально допустимой для гражданина доли затрат на оплату ЖКХ в совокупном доходе семьи (п. 2 правил из ПП РФ № 761 от 14.12.2005).

Подачей сведений о зарплате для субсидии занимается ответственный бухгалтер работодателя или сам наниматель. Например, если в его роли выступает индивидуальный предприниматель. Отправить сведения о заработной плате рекомендуем одним из следующих способов:

  • лично, передав работнику отдела жилищного субсидирования;
  • по почте, направив форму запроса № 1 заказным письмом;
  • через курьерскую службу, заказав доставку документов;
  • по защищенным каналам связи, электронную справку необходимо заверить цифровой подписью.
  • предоставить справочный документ о доходах и суммах налога физлица (бывшая 2-НДФЛ);
  • запросить у работодателя сведения о зарплате произвольной формы;
  • затребовать в ПФР информацию о назначенных пособиях, пенсии и иных выплатах;
  • подтвердить низкий доход самозанятого в электронной форме.

Если за расчетный период зарплата фактически не начислялась или этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть за три предыдущих месяца.

надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок).

При этом до 31.12.2022 действуют временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.04.2022 № 460.

зарплата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере 1/10 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

  • Официальная заработная плата;
  • Проценты, полученные от вкладов;
  • Средства за операции с имуществом;
  • Выплаты от государства на содержание детей;
  • Средства, полученные в результате наследования;
  • Доходы от оказания частных услуг.
Вам будет интересно ==>  Что Положено Жителю Блокадного Ленинграда После Смерти

Закон о субсидии на коммунальные услуги 2022 гласит, что право на получение денежных компенсаций имеют люди, которые тратят на оплату коммунальных услуг более 22% процентов от своего дохода. Произвести расчеты можно достаточно просто: необходимо посчитать суммарный доход семьи за последние 6 календарных месяцев и сравнить его с размером затрат на услуги ЖКХ.

Очень важный момент: в ситуации с субсидиями учитывается общий семейный доход. То есть, если в квартире проживает многодетная семья, то нужно единовременно учитывать официальный доход родителей + субсидии, выделяемые государством на детей. Если сумма по коммунальным платежам все равно превышает отметку в 22%, то в этом случае можно подавать заявление на оказание материальной поддержки.

Субсидия представляет собой пособие в денежном эквиваленте, которое предоставляется государством за счет госбюджета местными органами власти. Рассчитывать на ее получение могут пользователи и наниматели жилых площадей, члены кооперативов, собственники. Для ее оформления требуется справка на субсидию о зарплате. Она выдается бесплатно, но при ошибках в заполнении или при указании неточных сведений требуется предоставить новый документ. Его получение происходит по тем же правилам.

На субсидию могут рассчитывать граждане, которые могут подтвердить, что из-за своего низкого дохода они не могут в полной мере оплачивать коммунальные услуги. Также государство выдает субсидии нуждающимся для уплаты кредитных продуктов. Право распространяется на граждан страны, при наличии постоянной регистрации при отсутствии задолженностей по коммунальным платежам. Подтверждается это:

Статья 8. Сумма заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам – за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, руководство бригадой и т.д.;
  • выплаты, связанные с условиями труда. К примеру, повышенная оплата труда на тяжелых работах, за работу в ночное время и др.;
  • премии и вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда.

В получении социальной помощи от государства нуждаются многие семьи. Но часто возникает множество вопросов, связанных не только с оформлением документов, но и необходимой информацией по поводу того, какие доходы учитываются при начислении субсидии.

Сразу оговоримся, что в данном случае не рассматривается порядок расчета среднего заработка для целей определения сумм пособий, а также составления справки в службу занятости. Так, какие выплаты включаются в расчет среднего заработка? В первую очередь зарплата. Причем во всех ее «проявлениях».

Многие выплаты, положенные работникам в соответствии с трудовым законодательством, рассчитываются исходя из среднего заработка: отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата дней в командировке и т.д. При расчете среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Это, конечно, общая формулировка. Поэтому попробуем подробнее разобраться с тем, что входит в средний заработок, то есть какие именно выплаты должны быть учтены при его подсчете.

Как указать в справке на субсидию ЖКХ отпускные в 2022 году

Стандарты, принятые в регионах, необходимо уточнять в уполномоченных органах власти, как и допустимый процент оплаты ЖКХ в максимальном показателе. Общий показатель – 12%, для Москвы, например, 10%. Не существует единых показателей формулы. В отдельно взятом регионе, полученные при расчете цифры, будут разными.

Также по решению местных органов исполнительной власти или органов местного самоуправления субсидия может быть назначена по фактическому месту жительства лицам, которые арендуют жилье на основании договора найма, или индивидуальным застройщикам, дома которых не приняты в эксплуатацию.

Жилищная субсидия на приобретение твердого печного топлива назначается в случае, когда домохозяйство не получает коммунальную услугу по снабжению тепловой энергии для централизованного отопления (теплоснабжения) и не использует природный газ или электрическую энергию для индивидуального отопления.

Сделать это можно несколькими способами: напрямую, через интернет (подробно об этом в соответствующем разделе ниже), через уполномоченного чиновника в городском или сельском совете, объединении территориальной общины (ОТГ), а также через Центр предоставления административных услуг (укр. – ЦНАП).

Вариант первый. В бухгалтерском учете расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты (передачи)2. Поэтому начисленные отпускные можно разделить на две части, каждая из которых будет отнесена к своему отчетному периоду. Первая часть учитывается в расходах текущего месяца, а другая – на счете 97 «Расходы будущих периодов».

У; получателей коронавирусных субсидий зарплата не; будет облагаться НДФЛ и; взносами

Приняты поправки к НК РФ с новыми правилами расчета налога на прибыль и НДФЛ с коронавирусных субсидий. Теперь с зарплаты работникам в пределах 12 792 рублей не придется платить налог и взносы, а при расчете налога на прибыль разрешат не учитывать больше выплат из бюджета.

Работодатели, которые получили субсидию за нерабочие дни, смогут платить зарплату сотрудникам, но не удерживать с нее НДФЛ и не начислять страховые взносы. Эта льгота действует только для оплаты труда в пределах федерального МРОТ — 12 792 рубля на каждого работника.

Считаются ли выплаченные отпускные(отпуск 56 дней) доходом за 1 месяц

Обратилась в отдел соцзащиты для получения бесплатной путевки в лагерь для ребенка. Принесла справку о зарплате за 3 месяца.Последний месяц , который указан в справке, июнь.Я учитель.В июне получила отпускные.Бухгалтер внизу в справке сделала табличку, в которой расписала отпускные помесячно (июнь,июль,август), но при этом везде указала, что выплачены они в июне.Работники соцзащиты в предоставлении путевки мне отказали.Они утверждают. что отпускные, выплаченные в июне, должны считаться как доход за один месяц(июнь). Остальные месяцы июль и август они в расчет не берут.Правы ли они?

Первой позиции придерживаются чиновники. При методе начисления отпускные принимают в том месяце, за КОТОРЫЙ они начислены. То есть в случае с переходящим отпуском расходы необходимо разбивать. Такие разъяснения дает Минфин России (письмо от 04.04.2006 № 03-03-04/1/315). Специалисты финансового ведомства считают, что сумма начисленных отпускных включается в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период (например, в декабре – за дни отпуска, приходящиеся на декабрь, в январе – за дни отпуска за январь). .

Мой отпуск составляет 56 дней и то, что выплачено в июне, рассчитано на 15 дней июня, весь июль и 10 дней августа. Других доходов за это время у меня нет.Если считать сумму, на которую я должна жить 72 дня, доходом за один месяц, то мою семью нельзя признать малообеспеченной, хотя в мае нас такой семьей признали.А зарплата моя с тех пор не изменилась. Если можно укажите заrонодательные акты, которыми вы руководствовались, отвечая на мой вопрос.

Вариант первый. В бухгалтерском учете расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты (передачи)2. Поэтому начисленные отпускные можно разделить на две части, каждая из которых будет отнесена к своему отчетному периоду. Первая часть учитывается в расходах текущего месяца, а другая – на счете 97 «Расходы будущих периодов».

Вам будет интересно ==>  Что Делать Если Муж Увез Детей И Не Дает С Ними Видится

Сотрудник взял очередной отпуск, который начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. Вся проблема заключается в том, что по сей день нет единой точки зрения по вопросу отражения начислений за такой отпуск. И в бухгалтерском, и в налоговом учете существует ДВА варианта.

  • Официальная заработная плата;
  • Проценты, полученные от вкладов;
  • Средства за операции с имуществом;
  • Выплаты от государства на содержание детей;
  • Средства, полученные в результате наследования;
  • Доходы от оказания частных услуг.

Закон о субсидии на коммунальные услуги 2022 гласит, что право на получение денежных компенсаций имеют люди, которые тратят на оплату коммунальных услуг более 22% процентов от своего дохода. Произвести расчеты можно достаточно просто: необходимо посчитать суммарный доход семьи за последние 6 календарных месяцев и сравнить его с размером затрат на услуги ЖКХ.

Очень важный момент: в ситуации с субсидиями учитывается общий семейный доход. То есть, если в квартире проживает многодетная семья, то нужно единовременно учитывать официальный доход родителей + субсидии, выделяемые государством на детей. Если сумма по коммунальным платежам все равно превышает отметку в 22%, то в этом случае можно подавать заявление на оказание материальной поддержки.

  • паспорта всех участников программы;
  • свидетельства о рождении детей младше 14-летнего возраста;
  • документация, подтверждающая право пользования квартирой или домом;
  • платежные чеки и квитанции, согласно которым производилась оплата ЖКУ ранее;
  • документальное подтверждение доходов или их отсутствия от всех членов семьи;
  • реквизиты для перевода средств;
  • составленное по всем правилам заявление на начисление субсидии.

Если начисление выплат будет одобрено, деньги переведут заявителю по указанным в заявлении реквизитам. Компенсационные средства начисляются ежемесячно до момента формирования счетов за ЖКХ-услуги. Материальная помощь выдается только в течение полугода. По истечении этого периода снова формируется и подается пакет бумаг на рассмотрение.

Еще одним нововведением КМУ при назначении субсидии на 2022 году является послабление для пенсионеров. Изменена система учета доходов. Теперь неработающие пенсионеры будут оформлять субсидию по новым правилам. Вместо совокупного дохода за предыдущий год, при расчете компенсации им будет учитываться доход только за предыдущий перед обращением месяц.

Сделать это можно несколькими способами: напрямую, через интернет (подробно об этом в соответствующем разделе ниже), через уполномоченного чиновника в городском или сельском совете, объединении территориальной общины (ОТГ), а также через Центр предоставления административных услуг (укр. – ЦНАП).

На основании решения комиссии управляющие, объединения, исполнители коммунальных услуг не начисляют платы за жилищно-коммунальные услуги, взносы / платежи в оплату расходов на управление многоквартирным домом на членов домохозяйства, которые зарегистрированы, но фактически не проживают в жилом помещении (доме).

Как производится расчет субсидий ЖКХ

Для расчета субсидий учитываются доходы: официальная зарплата, в том числе выходное пособие; социальные выплаты (пенсии, пособия на детей); проценты по вкладам, начисленные банком; доход от подсобного хозяйства; доход от сделок с имуществом; алименты; наследство; денежные подарки; по договорам оказания услуг и работ частного порядка.

Если заявитель подал не все необходимые документы, рассмотрение могут временно приостановить после 10 дней со времени получения заявления на срок до 30 дней. Если за это время недостающие бумаги не будут предоставлены, в субсидиях откажут. Уведомление об этом придет на адрес заявителя в течение 3-х дней.

Ознакомившись с понятием субсидий и определив, что вы имеете право на их получение, вы можете задать следующие вопросы: какие документы необходимы, чтобы воспользоваться услугой; как и куда нужно подавать документы; каким образом будет рассчитываться субсидия; из каких этапов состоит процедура оформления и выдачи субсидий.

Справка о доходах каждого из членов семьи за полгода: безработные — справка о получении пособия из центра занятости. матери-одиночки — справка об алиментах или их отсутствии; пенсионеры — справка о пенсии; студенты — справка о стипендии, в которой указана форма обучения и сумма. Обучающимся платно необходимо приложить данные о сумме. налоговые декларации по форме 3-НДФЛ.

– Поскольку расходы на оплату ЖКУ, судя по вашим данным, превышают допустимый порог в 22%, на субсидии вы можете претендовать. Субсидии предоставляются только по одному жилому помещению, по месту регистрации — в Москве. Место регистрации считается местом жительством гражданина согласно Приказу ФМС РФ №288 от 11.09.2012.

Приняты поправки к НК РФ с новыми правилами расчета налога на прибыль и НДФЛ с коронавирусных субсидий. Теперь с зарплаты работникам в пределах 12 792 рублей не придется платить налог и взносы, а при расчете налога на прибыль разрешат не учитывать больше выплат из бюджета.

Работодатели, которые получили субсидию за нерабочие дни, смогут платить зарплату сотрудникам, но не удерживать с нее НДФЛ и не начислять страховые взносы. Эта льгота действует только для оплаты труда в пределах федерального МРОТ — 12 792 рубля на каждого работника.

Таким образом, законодательство позволяет не облагать НДФЛ и страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и социальное страхование на ВНиМ зарплату, выплаченную за счет субсидии на нерабочие дни. При этом не облагать можно выплаты в установленном размере, произведенные в месяце получения субсидии или в следующем месяце. Например, если субсидия на нерабочие дни получена в ноябре, то освобождаются суммы, выплаченные (не начисленные, а именно выданные) в ноябре или декабре. Если субсидия на нерабочие дни получена в декабре, то освобождаются суммы, выданные сотрудникам в декабре или в январе.

Размер субсидии на нерабочие дни считается как произведение 12 792 руб. (МРОТ на 01.01.2022) на количество работников в июне 2022 года (для ИП количество работников увеличивается на 1). Для ИП без сотрудников сумма субсидии составит величину МРОТ (12 792 руб.). Количество работников определяет ФНС России на основании РСВ за полугодие 2022 года (п. 5.1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2022 № 1513).

  • субсидию на карантин – предоставляется тем, кто ведет в 2022 году деятельность в муниципальном образовании, в котором введены ограничения в связи с коронавирусом;
  • субсидию на нерабочие дни – разовую субсидию, которая предоставляется пострадавшим МСП и СОНКО в связи с нерабочими днями с 30.10.2022 до 07.11.2022.
  • доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 руб., не облагаются НДФЛ (п. 89 ст. 217 НК РФ);
  • сумма выплат работникам в размере, не превышающем 12 792 руб. на одного работника, не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (ВНиМ) (пп. 17 п. 1 ст. 422 НК РФ).

При этом изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, который определяет условия освобождения выплат работникам от страховых взносов на травматизм, не вносились. Это означает, что оплата труда работникам, в том числе выплаченная за счет субсидии на нерабочие дни, страховыми взносами на травматизм облагается в общем порядке.